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2022年池州市青阳县事业单位招聘考试专题 70名 6月17日起报名

发布时间:2022-06-11 15:53:07 来源:人才引进网

  《2022年池州市青阳县事业单位招聘考试公告(70人)》已于2022年6月11日发布,为帮助考生了解考试详情,事业单位招聘网把2022年池州市青阳县事业单位招聘信息进行了汇总供大家参考。

2022年池州市青阳县事业单位招聘信息汇总
2022年池州市青阳县事业单位招聘报名时间及方法

  报名时间:2022年6月17日9:00至6月23日23:00

  报名方式:网络报名

  点击查看:2022年池州市青阳县事业单位招聘报名入口

  报名注意事项:

  1、报考人员报名前,应通过“皖事通”APP实名申领“安康码”。报考人员登录池州市人事考试培训网进行报名,认真阅读《考试期间疫情防控须知》,并签署“诚信承诺书”,填写《2022年青阳县事业单位公开招聘工作人员资格审查表》,上传本人电子照片(近期免冠正面证件照,jpg格式,尺寸为295×413像素,大小20-100kb),并提供有效通信方式。

  报考定向招聘驻青部队随军家属岗位的人员报名前,还须提供本人有效居民身份证原件、学历证书以及驻青部队随军随队家属证明材料原件及复印件至青阳县人民武装部政治工作科进行现场资格审查,资格审查合格的由青阳县人民武装部政治工作科发给相关证明。

  报考定向招聘优秀村干部的人员报名前,还须到所在乡镇填写《2022年从优秀村干部中考试录用乡镇事业单位工作人员报名推荐表》(见附件2),向乡镇党委提出个人申请,由乡镇党委填写推荐意见并经县委组织部审核通过后报名。

  2、报考人员网络报名时填写的信息应当真实、准确,必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。提供虚假报考信息的,一经查实,即按有关规定给予取消考试、聘用等资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息,骗取考试资格的,将按有关法律法规给予处理。

  每位报考人员限报一个岗位,并须使用本人有效居民身份证进行报名和参加考试。

2022年池州市青阳县事业单位招聘职位表下载

  本次池州青阳面向社会公开招聘是事业单位工作人员70名,具体招聘的单位、岗位、人数和条件详见2022年池州市青阳县事业单位招聘职位表

2022年池州市青阳县事业单位招聘报名条件及招考范围

  招聘对象为国家承认学历的应、历届大学专科及以上毕业生以及符合招聘岗位条件的人员,其中2204228岗位学历放宽至高中(中专)及以上,且须符合以下条件:

  1、具有中华人民共和国国籍;

  2、遵守宪法和法律;

  3、具有良好的品行;

  4、岗位所需的专业或技能条件;

  5、适应岗位要求的身体条件;

  6、岗位所需的其他条件。

  公开招聘人员岗位表中的“30周岁及以下”为“1991年6月(含)后出生”(其他涉及年龄计算的依此类推)。

  “学历”均为国家承认的学历。凡在中央党校、省委党校两年制以上班次(含校内班和函授班)毕业的学员,依据有关规定承认其等同于国民教育体系相当的学历。

  “专业”参照《安徽省2022年考试录用公务员参考专业目录汇总》等。毕业证书上专业后面括号里的信息只能代表所学内容有所涉及,不能认定为专业(“专业目录”中自带括号的除外),考生只能以括号外的专业名称报考相符合的岗位。

2022年池州市青阳县事业单位招聘考试时间安排

  报名时间:2022年6月17日9:00至6月23日23:00

  资格初审时间:报名后至6月24日16:00前

  网上缴费时间:6月27日23:00前

  领取准考证时间:另行通知

  笔试时间:另行在青阳县人民政府网公告

  笔试成绩查询时间:笔试结束后1个月内,报考人员可登录青阳县人民政府网查看本人笔试成绩和岗位成绩排名情况。

2022年池州市青阳县事业单位招聘考试科目及考试内容

  1、考试科目:《职业能力倾向测验》、《综合应用能力》

  2、考试内容:《职业能力倾向测验》、《综合应用能力》

  3、考试时间:另行在青阳县人民政府网公告

  笔试资料推荐:

  2022年池州市事业单位考试权威复习资料[职业能力测验]

  备考专用资料:2022年安徽省事业编考试备考专用资料

  4、面试注意事项:

  专业测试采取结构化面试、试讲、答辩、技能操作等方式进行,主要考查应聘人员的综合素质、专业知识、专业(业务)能力、管理能力、实际操作技能以及潜能等。

  专业测试成绩满分100分,专业测试成绩低于60分的,取消进入下一环节资格。

  实际参加专业测试人员数少于或等于岗位招聘计划数的考生,专业测试成绩须达到70分以上或当日该考官(评委)组实际参加专业测试人员的平均分,方可进入下一环节。

  专业测试具体事宜另行通知。

  面试资料:2020年事业单位考试面试权威资料

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