2022年滁州市来安县事业单位招聘考试公告解读

　　2022年滁州市来安县事业单位招聘考试公告解读

　　《2022年滁州市来安县事业单位招聘考试公告（104人）》已于2022年6月20日发布，2022年滁州市来安县事业单位招聘考试公告解读如下：

　　一、2022年滁州市来安县事业单位招聘条件

　　招聘对象为国家承认学历的应、历届大学专科及以上毕业生以及符合招聘岗位条件的人员，且必须符合以下条件：

　　(一)具有中华人民共和国国籍;

　　(二)遵守宪法和法律;

　　(三)具有良好的品行;

　　(四)岗位所需的专业或技能条件;

　　(五)适应岗位要求的身体条件;

　　(六)岗位所需的其他条件。

　　公开招聘人员岗位表中的“30周岁以下”为“1991年6月27日以后出生”(其他涉及年龄计算的依此类推)。

　　更多招聘条件详见：2022年滁州市来安县事业单位招聘条件

　　具体岗位条件详见：2022年滁州市来安县事业单位招聘职位表

　　二、2022年滁州市来安县事业单位招聘报名时间及方式

　　报名时间：2022年6月27日9:00至7月1日18:00

　　报名方式：网络报名

　　点击查看：2022年滁州市来安县事业单位招聘报名入口

　　三、2022年滁州市来安县事业单位招聘笔试时间及内容

　　笔试时间：

　　2022年8月6日(星期六)(如因疫情等特殊因素影响需调整，另行通知)。

　　上午08:30—10:00 职业能力倾向测验

　　10:00—12:00 综合应用能力    

　　笔试科目：《职业能力倾向测验》、《综合应用能力》

　　笔试内容：

　　公共科目包括《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科。其中《职业能力倾向测验》主要测查应试人员的基本素质和能力，包括常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理和资料分析等;《综合应用能力》主要测查应试人员阅读理解能力、综合分析能力、提出和解决问题能力以及文字表达能力等。两门考试科目满分均为150分。

　　笔试资料：

　　2022年滁州市事业单位考试权威复习资料[职业能力测验]

　　备考专用资料：2022年安徽省事业编考试备考专用资料

　　四、2022年滁州市来安县事业单位招聘面试注意事项：

　　(一)专业测试工作的组织。专业测试工作由县人力资源和社会保障局组织实施，县纪检监察机关实施监督。

　　(二)专业测试的形式和内容。专业测试采取结构化面试形式，主要考查考生从事相关工作应具备的综合素质和能力，专业测试分值为100分。

　　面试资料：2022年滁州市事业单位考试面试权威资料

　　五、2022年滁州市来安县事业单位招聘报名咨询和监督举报电话