2025重庆科技大学招聘14人公告
一、招聘原则
坚持公开、平等、竞争、择优原则，按照德才兼备的用人标准，采取考试考核相结合的方式，择优录取。
二、招聘岗位及人数
本次面向社会公开招聘非事业编制工作人员14名，具体岗位条件详见《重庆科技大学2025年下半年公开招聘非事业编制工作人员岗位一览表》(附件1)。
三、招聘范围和对象
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好的品行;
3.身体健康，适应岗位要求的身体条件;
4.符合岗位所需的其他条件。
(二)以下人员不纳入本次招聘范围
因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除公职的人员，最高人民法院公布的失信被执行人，国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员，尚未解除党纪、政务处分或正接受纪律审查、监察调查的人员，因违反法律法规或单位人事纪律等被单位辞退或解聘未满5年的原机关事业单位工作人员，因违反机关事业单位工作人员招录(聘)规定而处于禁考期的人员。
(三)年龄计算
本公告所要求的年龄计算截止时间为2025年11月30日，如“35周岁以下”，指未满36周岁，在1989年12月1日及以后出生，以此类推。
(四)毕业(学位)证书及专业
报考人员凭已取得的毕业证书、学位证书报考。国(境)外高校就读的毕业生报考的，还须在报名时提交教育部留学服务中心出具的国(境)外高校学历学位认证书。
招聘专业资格条件审查，以毕业证书(参考学位证书)载明的内容为准;按照本公告附件2发布《研究生教育学科专业目录》有关规则进行审查。
(五)特别说明
本公告所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本级(数)，如35周岁以下，均含35周岁;专技10级以上或以下，均含专技10级，以此类推。
本公告所涉及的时间节点，除明确约定外，均以本公告发布之日起算。
四、报名及资格初审
本次招聘实行网上报名。报考人员应仔细对照招聘岗位要求，诚信、准确填写应聘信息。
(一)报名时间及方式
1.报名时间：2025年12月26日10:00至2025年12月31日12:00。
2.报名方式：报考人员如实填写报名表(附件3)，并以“招聘单位+招聘岗位+姓名”的方式命名，然后通过电子邮件将报名表发送至邮箱2019011@cqust.edu.cn。报名时间以报名表电子邮件接收时间为准，未在报名时间内接收到的，视为无效报名。考生只能报考一个岗位，报考一个以上岗位的，视为无效报名。报名与考试考核时使用的身份证必须一致，凡弄虚作假的，一经查实，取消考试考核资格或聘用资格。
(二)资格条件初审
初审报考资格。招聘单位根据报考人员提交的资料信息，对照岗位报考要求，进行资格初审。
(三)公布资格初审结果
资格初审结果将于2026年1月4日16:00之后，在重庆科技大学人事处网站公告栏(http://zzrsb.cqust.edu.cn/tzgg/wzgg.htm)发布。资格初审不合格的，不能参加考试。
(四)缴费
资格初审通过人员进行缴费，缴费金额人民币50元，于2026年1月5日14:00之前缴费至指定银行账号。未在规定时间内完成缴费者，视为自动放弃本次招聘参考资格。
收款账户信息如下：
①开户行：中国银行重庆高新分行
②开户行单位：重庆科技大学
③银行账号：110202938002
(五)现场资格复审
学校按招聘岗位条件，对缴费成功的报名者资格条件进行现场复审。请持复审材料接受现场资格复审，复审通过人员，进入考试环节。未缴费者，或资格复审不合格者或未按规定时间参加复审者，不得进入考试环节。资格复审提供材料详见《资格复审所需材料清单》(附件4)。
(六)打印准考证
资格复审合格且完成缴费者可在资格复审当天现场打印准考证，并在考试当天持本人准考证和身份证原件按时到准考证指定的考点参加考试。
考试时间、具体地点及要求等信息于在重庆科技大学人事处网站公告栏(http://zzrsb.cqust.edu.cn/tzgg/wzgg.htm)一并发布，请考生关注。
(七)开考比例
实际报名人数与拟招聘岗位名额之比一般不低于2:1。达不到开考比例的，根据工作岗位需要，该岗位考生可全部进入后续环节。
五、考试考核
本次公开招聘考试考核内容包括：心理测试、笔试、面试。各岗位具体考试内容详见附件1。
(一)心理测试
心理测试针对资格复审合格的人员在笔试之前进行，具体时间由招聘单位通知并组织开展。主要考察应聘人员的心理素质、心理健康等综合情况。测试结果不纳入考核总成绩，但作为是否录用的重要参考依据。
(二)笔试
笔试内容详见附件1，分值100分。笔试时间、地点在打印的准考证上告知，笔试时间90分钟。
根据笔试成绩，按照与招聘岗位名额2:1比例，从高到低依次确认进入面试的人员。若从高到低依次确认时，最后一名笔试成绩出现并列，则并列进入。若实际参考人数与招聘岗位名额低于2:1的比例，根据工作岗位需要，该岗位考生可全部进入面试环节。
进入面试环节人选名单等事项将在学校人事处官网通知公告栏(网址：http://zzrsb.cqust.edu.cn/tzgg/wzgg.htm)进行公布，请考生及时关注。
(三)面试
A类、C类岗位面试包括专业面试和结构化面试，分值各为100分，其中，结构化面试时间不低于10分钟。
B类岗位面试为结构化面试，分值100分，时间不低于10分钟。
具体面试时间、地点及相关要求在学校人事处官网通知公告栏发布。
(四)考试总成绩计算
A类岗位总成绩=笔试成绩×40% + 专业面试(运动专项测试)×30% +结构化面试成绩×30%
B类岗位总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%
C类岗位总成绩=笔试成绩×40% + 专业面试(临床医师技能操作测试)×30% +结构化面试成绩×30%
考试总成绩采取百分制计算，四舍五入后精确到小数点后两位数。
六、体检和考察
体检人选按照拟招聘岗位名额，根据报考人员总成绩从高到低1:1等额确定。当总成绩相同时，依次按符合岗位资格条件的学历层次、职称、职业资格、执业资格、面试成绩高者优先确定进入体检人选。若仍相同，则组织加试面试，以加试成绩高者优先。
体检合格者，由学校对拟聘人员进行全面考察。
若有报考人员体检、考察不合格或在体检、考察中经确认自动放弃资格等，其缺额可递补，递补次数由学校研究决定。递补按该岗位报考人员考核总成绩从高到低依次递补。
对报考资格的审查贯穿于招聘全过程，凡查实报考人员条件不符合应聘资格条件和弄虚作假的，取消进入后续招聘环节或继续聘用资格。
七、公示
拟聘人员名单在重庆科技大学人事处官网通知公告栏(http://zzrsb.cqust.edu.cn/tzgg/wzgg.htm)公示，公示时间为5个工作日。
八、聘用及待遇
经公示无异议或异议信息经核实不影响聘用的拟聘用人员，学校与其签订协议，确立劳动关系，完善聘用手续，执行相关待遇。
九、纪律要求
学校非事业编制工作人员招聘工作及其各个环节，自觉接受纪检监察部门和社会各界的监督，严禁徇私舞弊。应聘人员也应遵纪守法，诚实守信，若有违反规定或弄虚作假的行为，一经查实，取消报名资格或聘用资格，并按有关规定追究当事人责任。
十、其他
1.本公告由重庆科技大学人事处负责解释。网上报名资格初审、现场资格复审、考试考核、体检、考察、公示等环节的有关问题，请按附件1中的联系电话咨询考试考务。
2.请应聘人员确保联系方式正确、畅通，及时查看我校人事处官网通知公告栏目公布的通知。
附件：
1.重庆科技大学2025年下半年公开招聘非事业编制工作人员招聘岗位一览表
2.研究生教育学科专业目录(2022年)
3.重庆科技大学非事业编制人员招聘报名表
4.资格复审所需材料清单
