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2023年上半年重庆市北碚区事业单位招聘考试专题 60名 6月6日起报名

发布时间:2023-06-02 18:20:41 来源:人才引进网

  《2023年上半年重庆市北碚区事业单位招聘考试公告(60名)》已于2023年6月2日发布,为帮助考生了解考试详情,事业单位招聘网把2023年上半年重庆市北碚区事业单位招聘信息进行了汇总供大家参考。

2023年上半年重庆市北碚区事业单位招聘信息汇总
2023年上半年重庆市北碚区事业单位招聘报名时间及方法

  报名时间:2023年6月6日9:00至6月10日9:00

  报名方式:网络报名

  点击查看:2023年上半年重庆市北碚区事业单位招聘报名入口

  报名费:50元/科/人

  报名注意事项:

  考生在2023年6月6日9:00至6月10日9:00期间,登录重庆市人力资源和社会保障局网站(http://rlsbj.cq.gov.cn/),点击首页“我要办”中的“人事考试网上报名”进入重庆市人事考试网上报名系统,选择“社会化服务考试入口”进入“北碚区事业单位2023年上半年公开招聘工作人员考试”报名页面,提交报考申请,报名与考试时使用的身份证必须一致。考生应仔细对照招聘岗位要求,诚信、准确填写报考信息,并上传电子材料。

    本次网上报名只审核考生上传的电子照片(免冠证件照,照片要求为jpg格式,20kb以下)是否符合报考要求,对考生网上填报或上传的其他信息不进行资格审查。照片审核通过即视为报名通过。电子照片已上传但审核未通过的,可在2023年6月10日12:00前进行修改,重新等待审核。考生在填报报名信息后的1日后登录报名系统查询是否报名通过,审核通过后不能再修改报考信息。区级事业单位人事综合管理部门将在后续现场资格审查环节进行审查,凡经审查不合格的,取消进入下一环节资格。通过审核的人员,应及时在报名网站下载留存并打印《报名信息表》,以备现场资格审查时使用。

2023年上半年重庆市北碚区事业单位招聘职位表下载

  本次北碚面向社会公开招聘是事业单位工作人员60名,具体招聘的单位、岗位、人数和条件详见2023年上半年重庆市北碚区事业单位招聘职位表

2023年上半年重庆市北碚区事业单位招聘报名条件及招考范围

   1.具有中华人民共和国国籍;

    2.遵守中华人民共和国宪法和法律;

    3.具有良好的道德品质;

    4.适应岗位要求的身体条件;

    5.符合岗位所需的其他条件;

    6.具备国家规定的岗位所需的必要条件;

    7.符合事业单位人事管理回避规定。

    因犯罪受过刑事处罚的人员,被开除公职的人员,最高人民法院公布的失信被执行人,国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员,因违反法律法规或单位人事纪律等被单位辞退或解聘未满5年的原机关事业单位工作人员,尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员,因违反机关事业单位工作人员招录(聘)纪律而处于禁考期的人员,不得报考。

    现役军人,在读的非应届高校毕业生,试用期内的机关事业单位人员(含新提拔领导干部的职务试用期),市内未满机关事业单位招录(聘)公告中或聘用合同中约定的最低服务期限的工作人员,尚未建立人事关系但参加我市机关事业单位招录(聘)已按程序完成考察的拟聘用人员,我市公费培养、定向到乡镇教育(医疗卫生)机构就业,未满服务期限或本公告发布之日前未按规定程序解除培养及就业协议的师范(医学)生,不得报考。

    法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他人员不得报考。

2023年上半年重庆市北碚区事业单位招聘考试时间安排

  报名时间:2023年6月6日9:00至6月10日9:00

  网上缴费时间:2023年6月10日15:00前

  领取准考证时间:2023年6月14日9:00起至6月17日12:00前

  笔试时间:暂定于2023年6月17日(星期六),具体时间及地点详见准考证。

2023年上半年重庆市北碚区事业单位招聘考试科目及考试内容

  1、考试科目:《职业能力倾向测验》、《综合应用能力》

  2、考试内容:

  公共科目笔试包含《职业能力倾向测验》(满分150分)和《综合应用能力》(满分150分)两科,采用闭卷笔答方式。笔试大纲参照《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲》(2022年版)执行,详见《岗位一览表》(附件1)。

  3、考试时间:暂定于2023年6月17日(星期六),具体时间及地点详见准考证。

  考试大纲:事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲(2022年版).pdf

  复习资料:2023年重庆省事业单位招聘考试高分通关题库

  4、面试注意事项:

   面向优秀村(社区)干部和本土人才的招聘岗位,面试为综合面试,采取无领导小组讨论的方式,分值为100分,主要对考生的语言表达、综合分析、逻辑思维等方面进行综合考量。

    教育类岗位的面试项目为专业技能测试和综合面试。其中专业技能测试方式为试讲,根据报考学科,按指定教学内容现场备课20分钟、上课10分钟,主要考查处理教材、驾驭课堂的能力;综合面试采取结构化面试的方式,时间10分钟,主要考查考生思维能力、表达能力等综合素质。专业技能测试和综合面试分值均为100分。

  面试资料:2023年重庆省事业编考试面试通关特训题库

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