2024年重庆市南川区遴选事业单位工作人员19人公告
发布时间：2024-10-08 09:57:26 来源：人才引进网
中共重庆市南川区委组织部重庆市南川区人力资源和社会保障局关于重庆市南川区2024年公开遴选事业单位工作人员的公告
为优化人才结构，加强人才队伍建设，根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）等规定，重庆市南川区部分事业单位拟公开遴选一批工作人员。现将有关事宜公告如下：
一、遴选原则
坚持公开、平等、竞争、择优原则，按照德才兼备的标准，采取考试与考核相结合的方式进行。
二、遴选单位及人数
本次公开遴选事业单位工作人员19名，具体招聘单位及岗位详见《重庆市南川区事业单位2024年公开遴选工作人员岗位一览表》（附件1，以下简称《岗位一览表》）。
三、遴选范围和对象
（一）报名人员范围
面向重庆市内外，符合报考条件的在编在岗公务员或参公人员（不含工勤人员）、事业单位工作人员（不含工勤人员）。
（二）报名人员条件
1.报名人员应当具备以下资格条件：
（1）具有良好的政治素质、业务素质，品行端正，爱岗敬业，事业心和责任感强。
（2）身体健康，能正常履行相应岗位职责。
（3）符合遴选岗位所要求的学历、专业、年龄及其他条件。
（4）历年年度考核均为合格（称职）及以上等次（因试用期不定等次除外）。
（5）须征得所在单位及其主管部门、组织人事部门书面同意。符合编制所在地调出政策规定。
（6）法律法规规定的其他条件。
2.具有下列情形之一的不得报考
曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；被开除中国共产党党籍的人员；刑罚尚未执行完毕或属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法机关尚未撤销案件、检察机关尚未作出不起诉决定或人民法院尚未宣告无罪的人员；涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查调查尚未作出结论的人员；受到诫勉、组织处理或党纪政务处分等影响期未满或期满影响使用的人员；因违反事业单位工作人员招录（聘）纪律而处于禁考期的人员；参加我市事业单位招录（聘），已进入招聘公示环节的人员；最高人民法院公布的失信被执行人；国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员；存在《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）回避情形的；尚在试用期或者提拔担任领导职务未满1年的以及对转任有其他限制性规定的均不得参加公开遴选。
自收自支事业单位人员原则上不得报考差额拨款、全额拨款事业单位；差额拨款事业单位人员原则上不得报考全额拨款事业单位。
法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。
（三）工作经历计算
除明确规定外，本公告所要求的工作经历计算截止时间为2024年10月，如考生连续工作时间为2023年11月至2024年10月，则视为工作经历满一年（服务年限参照类推）。部分岗位要求相关专业（或岗位）工作年限的，考生须同时符合。
（四）年龄计算
年龄计算截止时间为2024年10月20日，年龄要求原则上以《岗位一览表》（附件1）为准，如“35周岁以下”，指未满36周岁，即1988年10月21日及以后出生，以此类推。
（五）毕业（学位）证书及专业
报名人员应具有全日制大学本科及以上学历或中级及以上专业技术职称；国（境）外高校毕业的考生，还须提交教育部中国留学服务中心的学历（学位）认证材料。专业资格审查参照附件的专业目录进行。专业资格审查以毕业证书（不含辅修专业或辅修学位相关证书，但包含第二学士学位证书）载明的专业名称为准。报名人员应诚信、准确、规范填报毕业专业。专业名称与专业目录中称谓相似但不完全一致的，经资格审查单位审核认定，可视为符合专业要求。
（六）特别说明
本公告所要求的条件中，所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本级（数），如35周岁以下，均含35周岁；2年以上工作经历，指工作经历满2年，以此类推。
本公告所涉及的时间节点，除明确约定外，均以本公告发布之日计算。
本公告要求各类职业（执业）资格条件，以证书原件或发证机关提供的佐证材料为准，除明确规定外，须在资格审查时提供。
特别提醒：本次遴选各环节时间、地点等安排如有调整的，将通过南川区人民政府网“部门街镇-重庆市南川区人力资源和社会保障局-招聘考试公示”（http://www.cqnc.gov.cn/qzfbm_197/rlsbj/zwgk_53795/fdzdgknr_53797/zkly_53804/)公布，请考生及时关注。
四、报名
本次公开遴选采取网上报名的方式，实行诚信报考。报名前，考生应仔细阅读本公告、《岗位一览表》（附件1）等有关要求，慎重选择报考岗位。在遴选过程中，发现考生不诚信或不符合遴选条件的，取消其遴选资格。任何单位和个人不得无故拒绝符合报考条件的人员报名。
（一）提交报考申请。网上报名时间为2024年10月21日9:00至10月25日9:00。考生应在规定的时间内登录报名网址（http://wlexam.com:26678/nanclx/）点击“重庆市南川区事业单位2024年公开遴选考试”进入报名系统，提交报考申请。考生只能选择一个单位中的一个岗位进行报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。考生应仔细对照遴选岗位要求，诚信、准确填写报考信息，并上传电子材料（含照片，照片要求为jpg格式，30kb以下），《南川区2024年事业单位公开遴选报名表》（附件4，以下统称《报名表》），以电子图片的形式（照片要求为jpg格式，30kb以下）通过报名系统上传。《报名表》上传前，须按照干部管理权限由相关单位签章确认。
本次网上报名将对考生网上填报的信息进行资格初审。考生在提交报名信息前，请再次认真核对本人所填信息是否准确，是否符合遴选公告及岗位资格条件（附件1），避免误报。如未通过审核的，可在2024年10月25日12:00时前进行修改，重新提交审核。考生应慎重选择报考单位及岗位，一经审核通过后，不能更改报考单位及岗位等报考信息。
遴选方将在面试前进行现场资格审查，凡审查不合格的，取消进入下一环节资格，后果由考生本人承担。
（二）网上缴费。考生报名通过后，须在2024年10月25日17:00前登录报名系统缴费确认参考（按市财政、物价部门批准的标准50元/科/人收取）。网上报名后未在规定时间内缴费确认者，视为自动放弃。确认的具体程序按网络提示用银行卡进行支付。考生网上缴费后，要及时登录网上报名系统核实缴费是否成功。网上报名后未缴费成功的，不能参加考试考核。完成报考的人员应及时在报名网站下载留存并打印《报名信息表》，以备现场资格审查时使用。
（三）未达到开考比例情形的处理。
实际报名人数与拟遴选岗位名额之比须达到3:1。达不到开考比例的，最低降为2:1，达不到2:1的，相应递减遴选名额，遴选名额无法递减的，取消遴选岗位。其中属急需紧缺岗位的，经南川区事业单位2024年公开遴选工作人员协调机制工作组会同遴选单位主管部门商定，可作为紧缺岗位开考。
（四）打印准考证。网上报名通过并缴费成功的考生，须在2024年11月1日9:00至11月3日9:00期间，登录网上报名系统打印准考证（使用A4纸打印，保证字迹、照片清晰），并在考试当天持本人准考证和有效身份证原件按时到指定的考点参加考试考核。因逾期未打印准考证而影响参加考试的责任由考生自负。
各遴选岗位的报名人数、最终缴费人数等事宜将通过南川区人民政府网“部门街镇-重庆市南川区人力资源和社会保障局-招聘考试公示”（http://www.cqnc.gov.cn/qzfbm_197/rlsbj/zwgk_53795/fdzdgknr_53797/zkly_53804/)公布，请考生及时关注。
五、考试考核
本次招聘采取考核为主的方式进行。凡岗位的实际报名人数与招聘岗位名额数之比达到5：1的，应对此岗位考生进行笔试；未达到5：1的，该岗位考生直接进入现场资格复审环节。
（一）笔试
1.笔试为公共科目笔试。
笔试由南川区事业单位2024年公开遴选工作人员协调机制工作组统筹组织实施。笔试相关事宜将通过重庆市南川区人民政府网内的“部门街镇—重庆市南川区人力资源和社会保障局—政务公开栏”（http://www.cqnc.gov.cn/qzfbm_197/rlsbj/zwgk_53795/)公布，请考生及时关注。
2.笔试人员进入面试环节规则。
（1）应笔试而缺考或零分的，不得进入面试环节。
（2）进入面试的人选，按照面试人数与遴选岗位名额3:1比例，根据公共科目笔试成绩，从高到低依次确定，若最后一名进入面试环节人选的笔试成绩相同，则并列进入。
3.笔试成绩等事项公布。
笔试成绩、进入现场资格审查人员名单、资格审查时间及地点等事项将通过南川区人民政府网“部门街镇-重庆市南川区人力资源和社会保障局-招聘考试公示”（http://www.cqnc.gov.cn/qzfbm_197/rlsbj/zwgk_53795/fdzdgknr_53797/zkly_53804/)公布，请考生及时关注。
（二）现场资格审查
进入现场资格审查人员名单的考生按南川区人民政府网“部门街镇-重庆市南川区人力资源和社会保障局-招聘考试公示”（http://www.cqnc.gov.cn/qzfbm_197/rlsbj/zwgk_53795/fdzdgknr_53797/zkly_53804/)通知的时间、地点等要求，提供现场资格审查所需材料（详见附件3），接受报名资格现场审查。
未按规定时间、地点参加现场资格审查的，视为自动放弃面试资格。资格审查合格者，进入下一环节；资格审查不合格或放弃面试的，其缺额可按报考该岗位考生的笔试总成绩从高到低依次递补，是否递补及递补次数由南川区事业单位2024年公开遴选工作人员协调机制工作组会同遴选单位主管部门研究确定。若递补人选笔试总成绩出现并列，则并列进入下一环节。现场资格审查不合格的，向考生说明原因。
若递补进行后，后续环节竞争比例仍达不到预定比例的，最低可按2:1竞争比例开展面试；竞争比例达不到2:1的，相应递减遴选名额，遴选名额无法递减的，经南川区事业单位2024年公开遴选工作人员协调机制工作组会同遴选单位主管部门研究决定是否继续后续流程。
（三）面试
面试由南川区事业单位2024年公开遴选工作人员协调机制工作组统筹组织实施。面试具体时间、地点等事项在南川区人民政府网“部门街镇-重庆市南川区人力资源和社会保障局-招聘考试公示”（http://www.cqnc.gov.cn/qzfbm_197/rlsbj/zwgk_53795/fdzdgknr_53797/zkly_53804/)公布，面试成绩当场公布并由考生签字确认。
面试项目包括专业面试（仅教育类岗位设置）和综合面试。专业面试采取试讲的方式，主要测试考生的专业操作水平、专业实践能力等，分值为100分；综合面试主要对考生的语言表达、综合分析、逻辑思维、团队意识、职业素养等方面进行综合考量，分值为100分。
面试组织工作按照《重庆市事业单位公开招聘工作人员面试办法》（渝人社发〔2016〕281号）等执行。未按规定时间到指定地点参加面试的，不再进入本次遴选后续环节。
面试当天，若原确定进入面试的部分人员主动放弃，导致竞争比例达不到2:1的，经南川区事业单位2024年公开遴选工作人员协调机制工作组会同遴选单位主管部门根据考生考试考核成绩等情况研究同意，可放宽开考比例。
（四）总成绩计算规则
若开展了笔试，则笔试成绩、面试总成绩按各占50%确定考试综合成绩，折合总分为100分，其中教育类岗位试讲成绩和综合面试成绩各占其面试成绩的50%。
若未开展笔试，则仅根据面试总成绩确定考试综合成绩，总分为100分，其中教育类岗位试讲成绩和综合面试成绩各占其总面试成绩的50%。
考试各项成绩均采取百分制计算，四舍五入后精确到小数点后两位数。
总成绩、进入体检人员名单、体检时间及地点等事宜将在南川区人民政府网“部门街镇-重庆市南川区人力资源和社会保障局-招聘考试公示”（http://www.cqnc.gov.cn/qzfbm_197/rlsbj/zwgk_53795/fdzdgknr_53797/zkly_53804/)公布。
六、体检和考察
体检人选按照拟遴选岗位名额，根据同一单位同一岗位考生总成绩从高到低1:1等额确定。当总成绩相同时，依次按符合岗位要求的公共科目笔试成绩、专业面试成绩、综合面试成绩高者优先确定为体检人选。若以上要素均完全一致，则加试结构化面试，以加试成绩高者优先。
体检由南川区事业单位2024年公开遴选工作人员协调机制工作组会同遴选单位按规定组织实施，在指定的具有资质的区级以上医疗卫生机构进行。未按规定时间到指定地点参加体检者，不再进入本次遴选后续环节。体检标准参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）等规定，结合本行业或岗位实际要求执行。除按相关规定应在当场或当天复检并确认体检结果的项目外，遴选单位或受检人对体检结论有异议的，可在接到体检结论通知之日起7日内书面提出复检申请，经南川区事业单位2024年公开遴选工作人员协调机制工作组同意后到指定医院进行一次复检，体检结论以复检结论为准。体检费用由考生自行承担。
体检合格者，由南川区事业单位2024年公开遴选工作人员协调机制工作组会同招聘单位及招聘单位主管部门对拟聘用人员进行全面考察，考察内容包括政治思想素质、道德品质修养、能力素质、遵纪守法情况、日常学习工作情况以及是否需要回避等，考察结束后应据实作出考察结论。考察名单确定后，应当及时通知考察对象本人。
考察参照《重庆市事业单位公开招聘工作人员考察办法》执行，坚持“凡进必审”“谁审查、谁负责”、考察留痕的原则，严格审查拟聘人员的人事档案、诚信记录、违法犯罪记录，审核拟聘人员提供的报名材料及其他有关材料是否属实，并注重采取实地考察、延伸考察、官方网站查询等方式进行查证。其中，学历、学位及信用情况应通过中国高等教育学生信息网（chsi.com.cn）、中国执行信息公开网（zxgk.court.gov.cn）、“信用中国”网站（creditchina.gov.cn）等进行查证。考察结论为不合格的，考察小组应向考察对象本人说明原因。
考察人选应积极配合考察，对拒不配合的，可视为放弃考察资格。
对考生的资格审查贯穿于公开遴选全过程，凡查实考生条件不符合应聘资格条件的，取消进入后续环节或遴选资格。其中，在面试组织实施前查实考生条件不符合应聘资格条件的，其缺额可按规则递补；在面试组织实施后，查实考生条件不符合应聘资格条件的，其缺额不再递补。
若有考生体检、考察不合格或在体检、考察等过程中经确认自动放弃资格，其缺额是否递补及递补次数，由南川区事业单位2024年公开遴选工作人员协调机制工作组会同遴选单位主管部门研究后确定。
七、公示
拟聘用人员名单将在南川区人民政府网“部门街镇-重庆市南川区人力资源和社会保障局-招聘考试公示”（http://www.cqnc.gov.cn/qzfbm_197/rlsbj/zwgk_53795/fdzdgknr_53797/zkly_53804/)上公示，公示时间为5个工作日。公示内容包括姓名、性别、出生年月、毕业院校及毕业时间、所学专业及学历（学位）、考试考核总成绩以及岗位招聘条件所要求的工作经历、职称、职业（执业）资格等其他应公示事项。
八、聘用及待遇
经公示无异议，或异议信息经核实不影响遴选的，根据本人现聘岗位情况和用人单位岗位空缺等情况综合确定拟调入岗位类别及等级，按程序办理调动手续。
本次遴选全部聘用人员须在南川区服务3年，方能报考或交流调动到区外事业单位。在3年服务期内提出解除人事关系的，应承担相应违约责任。
九、纪律要求
公开遴选是选拔优秀人才的重要渠道，必须严格执行有关政策规定和干部人事工作纪律，自觉接受纪检监察部门和社会各界的监督。发现有弄虚作假、徇私舞弊等行为的，一经查实，取消遴选资格，追究当事人责任。
十、其他
1.请考生在招聘期间保持所提供通讯方式畅通，并在南川区人民政府网“部门街镇-重庆市南川区人力资源和社会保障局-招聘考试公示”（http://www.cqnc.gov.cn/qzfbm_197/rlsbj/zwgk_53795/fdzdgknr_53797/zkly_53804/)上查询本次考试相关信息。因考生本人原因未获知相关信息而影响考试或聘用的，责任由考生自行承担。
2.本公告由重庆市南川区委组织部、重庆市南川区人力资源和社会保障局负责解释。
3.咨询电话：区人力社保局023-71420469。
4.南川区公开遴选事业单位工作人员问题和情况反映邮箱：495253891@qq.com（该邮箱不接收简历）。