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广东广州市公安局招聘公交辅警160人公告

发布时间:2024-02-27 17:15:41 来源:人才引进网
  广州市公安局招聘公交辅警公告
 
  因地铁等公共交通安保工作的需要,广州市公安局决定面向社会公开招聘公交辅警,现将有关事项公告如下:
 
  一、招聘对象和条件
 
  (一)招聘对象:有志于维护广州地铁等公共交通秩序稳定,具有良好体能技能,有高度责任心和勇于担当精神的优秀青年。
 
  (二)招聘人数:160名。招聘150名普通岗位辅警(其中男性140名,女性10名);10名专业辅警岗位(警犬训导8名、其中女性不超过5名;客车司机2名,男性)。
 
  (三)招聘条件:具有中华人民共和国国籍,拥护中国共产党的领导;拥护宪法,遵守国家法律法规;有良好的政治素质,品行端正,诚实守信,未受过党纪、政纪处分,无违法犯罪记录;身心健康,无精神疾病史,具有良好的心理素质和临场应变能力。具体要求如下:
 
  1.学历要求:
 
  普通岗位辅警:大专及以上学历。
 
  专业岗位辅警:警犬训导岗需大专及以上学历,有热爱警犬饲养、驯导工作,警犬技术、动物医学及兽医学等专业或具有相关行业经历者优先录取;客车驾驶员岗持有A1牌照。
 
  报考的退役军人学历可放宽到高中(含职高、中技)学历。报考人员须于2024年3月1日前取得相应学历毕业证书或相应的资历证书。
 
  2.年龄要求:报考普通岗位者需年满18至35周岁(即1989年2月28日至2006年2月28日之间出生);报考专业岗位者年龄可放宽到40周岁以内(即1984年2月29日后出生)。
 
  3.身体条件:具有正常履行职责的身体条件,身体健康,体形端正,无纹身、无口吃、无听力障碍、无色盲,矫正视力4.8以上,无明显生理缺陷及特征,无传染性疾病、重大疾病及精神疾病史。应聘人员应按要求参加体检,所检项目达标标准参照《广东省事业单位公开招聘人员体检通用标准》(粤人社发〔2010〕382号)执行。
 
  4.公安机关规定的其他条件。
 
  5.有下列情形之一的人员,不得招聘为辅警:
 
  (1)本人或家庭成员、主要社会关系人参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的;
 
  (2)本人家庭成员或主要社会关系人正在服刑或正在接受调查的;
 
  (3)受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;
 
  (4)编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的;
 
  (5)因吸食、注射毒品,卖淫、嫖娼,赌博或为赌博提供条件受到处罚的;
 
  (6)被吊销律师、公证员执业证书的;
 
  (7)被开除公职、开除军籍或者因违纪违规被辞(劝)退解聘的;
 
  (8)从事警务辅助工作合同期未满擅自离职的;
 
  (9)有较为严重个人不良征信信用记录的或存在较为严重债务纠纷的;
 
  (10)被行政拘留、司法拘留或收容教育的;
 
  (11)其他不适宜从事警务辅助工作的。
 
  二、报名
 
  (一)报名时间:3月1日起至3月10日,上午09:30至11:30,下午14:30至17:30。
 
  报名方式:现场报名,各位应聘人员可结合自己居住地点选择到以下任一地点报名,多处重复报名视为无效。
 
  (二)报名地点:
 
  1、广州市公安局公共交通分局警务辅助人员管理办公室,地址:广州市越秀区纸行路福地巷54号一楼(地铁一号线西门口站B出口附近)。
 
  2、广州市公安局公共交通分局厦滘站派出所,地址:地铁三号线厦滘站附近(沙滘中路119号院内)。
 
  (三)报名要求:报名者须携带本人身份证、户口簿(户主页和本人页)、学历证书、教育部学历证书电子注册备案表(学信网打印)、个人信用报告、小一寸免冠彩色照片3张(背面写上名字),以上证件均需提交复印件,请自备复印件。报考者必须亲自前往报名,不接受委托报名。报考岗位只能选1个报考。
 
  注:《个人信用报告》(可登录广东征信预约微信小程序预约打印)。
 
  (四)资格审查:招聘单位对报名人员提供的材料进行初步资格审查。
 
  三、体能测试和考试考核
 
  (一)体能测试。主要测试应试人员的身体素质情况,测试项目为:纵跳摸高、4×10折返跑。测试成绩分为合格和不合格(具体成绩标准见附件),两项测试成绩必须全部合格才能确定为体能测试合格。体能测试合格后,才能进入笔试环节。
 
  (二)考试考核。分为笔试和面试。
 
  1.笔试。普通岗位辅警采取闭卷考试形式进行,内容包括:时事、法律、公安基础知识、广东省公安机关警务辅助人员管理办法等,满分为100分,占总成绩的40%。
 
  专业技能岗考试:警犬训导岗专业技能考试主要考察考生与警犬交流互动等环节;客车驾驶员岗专业技能考试主要考察车辆驾驶熟练程度,车辆维护保养等环节。专业技能考试成绩满分为100分,占总成绩的40%,以60分为合格分数线。
 
  2.面试。主要考核应聘者求职动机、综合处置能力、语言表达能力、举止仪表等情况。满分为100分,占总成绩的60%。参加面试的人数按招聘人数1:2的比例确定,参加面试的先后顺序按照笔试成绩高低排序,未达到人数比例的,按实际参加测试人数进入面试。笔试、专业技能岗考试60分以上者才能进入面试环节。
 
  四、体检
 
  依总成绩高低顺序,按照招聘岗位数等额确定体检对象。体检在指定的医院进行,体检达标标准参照《广东省事业单位公开招聘人员体检通用标准》(粤人社发〔2010〕382号,详见附件3)执行。体检不合格者不能进入下一环节,缺额按体能测试、笔试、面试的总成绩高低顺序依次递补人选。体检费用由考生自理(体检时间、地点另行通知)。
 
  五、政审考察
 
  对参加面试人员统一进行政审考察,主要审查遵纪守法、思想政治、个人信用等情况,考生须按要求提供个人信用证明等相关证明材料,政审不合格者直接淘汰,依总成绩高低依次递补人选。
 
  六、确定聘用名单并公示
 
  考生经体能测试、笔试(专业技能考试)、面试、体检和政审考察合格后,根据招聘计划需求的人数,按照笔试(专业技能考试)、面试的总成绩,由高到低排序确定拟聘用人员,同时进行公示,公示时间为5个工作日。在聘用前自动放弃和聘用后未按时报到的,依总成绩递补人选。
 
  七、办理聘用手续
 
  辅警非人民警察、非事业编制人员身份。公示结束后,未收到有关情况反映的,组织开展岗前培训,岗前培训合格后,由广州市公安局与拟聘人员签订劳动合同,试用期为6个月。试用期或岗前培训期间被证明不符合录用条件的,依法解除劳动合同。在职期间发现有隐瞒、作假等不符合报考及用工相关规定行为的,按国家有关法律法规解除劳动合同。
 
  八、招聘信息公布
 
  招聘公告信息由公共交通分局在金盾网、南方人才网及“广州平安公交”微信公众号等媒体公布;拟录用人员名单将在广州金盾网(http://www.gzjd.gov.cn)、“广州平安公交”微信公众号公布。
 
  九、工资及福利待遇
 
  (一)按国家有关规定签订劳动合同,试用期六个月,试用期满后,人均年收入约8万元(包括单位及个人部分的五险一金等费用)。
 
  (二)福利待遇
 
  1.享有定期参加健康检查及分局相关优待政策;
 
  2.依法享受相关假期;
 
  3.纳入广州市积分制入户的职业工种范畴,符合条件的非广州市户籍辅警可根据《广州市积分入户管理办法》申请入户广州;
 
  4.用人单位根据实际情况提供必要的住宿;
 
  5.符合广州市公安局公租房申请条件的辅警,享有公租房申请资格;
 
  6.加入工会组织并享有各类慰问补助及法律法规、政策规定的其他福利待遇。
 
  (三)职业训练。目前已建立了岗前培训、在岗轮训、管理职位晋升培训、专项教育培训和能力素质提高培训相结合的辅警培训体系,涵盖思想教育、行为规范、体能、技能、业务知识、法律法规和纪律规定等多方面内容,将个人能力提升及职业生涯发展融入教育培训的全过程。
 
  (四)服装及装备保障。根据各岗位的实际需要,按照季节变化配发制式服装,并配备相应的装备。
 
  十、本公告未尽事宜,由广州市公安局公共交通分局辅警招聘工作领导小组负责解释。
 
  附件:
 
  1.广州市公安机关辅警招聘报名表
 
  2.体能测试评分标准
 
  3.广东省事业单位公开招聘人员体检通用标准
 
  广州市公安局
 
  2024年2月26日

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