2022年江门市江海区民政局招聘普通雇员公告
2022年03月01日讯：根据工作需要，现需公开招聘普通雇员7名，有关事项公告如下：
一、招聘岗位
招聘具体岗位名称、岗位职责、招聘人数、要求条件和待遇等详见附件1。
二、招聘条件及待遇
(一)基本资格条件
1.具有较高的思想政治觉悟，遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义;
2.具备良好的品行和职业道德，没有受过党纪、政务处分;
3.具有良好的个人信用记录，无不良嗜好;
4.具备岗位所需的专业、能力或者技能条件;
5.适应岗位要求的身体条件;
6.符合招聘岗位所需的其他条件;
7.如应聘者有亲属(包括夫妻、直系血亲、三代以内旁系血亲或者近姻亲等)在本单位担任领导职务的，或者在本单位存在其他需要回避情形的，不得应聘本单位的岗位。
(二)专业、学历和学位要求
应聘人员应该具备本科或以上学历。具体专业要求(详见附件1)，所学专业以所获学历证上的专业为准。报考者须按《广东省2022年考试录用公务员专业参考目录》(详见附件2)进行报考，所学专业应符合报考职位的专业要求，学位种类不等同于报考专业。学历证、学位证取得时间的截止日期为2021年12月31日。
(三)年龄要求(详见附件1)
35周岁以下(1986年2月22日以后出生)，出生日期以居民身份证记载为准。
(四)其他
1.招聘公告所列资格条件为最低条件，凡资格条件高于公告规定要求者均可报考。
2.报考者只能选择一个职位进行报名，报名必须使用本人有效居民身份证。
三、报名时间及方式
(一)报名时间：自公告发布至3月2日(自公告发布后的5个工作日)。存在不按要求命名，不在规定时间内报名等情况不予审核。
(二)报名方式：采用电子邮件报名的方式。凡符合应聘条件的人员，自行前往江门市江海区民政局政务信息网(http://www.jianghai.gov.cn/bwbj/mzj/)下载并如实填写《江海区民政局普通雇员报名表》(详见附件3)，然后将身份证、学历证书和学位证书(获境外学历学位者需提供教育部认证证明)、近期电子证件照、社保记录(如需加分)等材料扫描后以电子邮件的形式汇总发送到江海区民政局电子邮箱，邮件主题及文件命名格式统一为“招聘岗位+姓名”。
电子邮箱地址为：jhqmzj@jiangmen.gov.cn
联系人：区先生
联系电话：0750-3861223。
四、招聘程序
(一)初审和筛选。提倡诚信报考，应聘人员应认真阅读招聘公告，并对填报内容和提交材料的真实性和完整性负责。如应聘者提供虚假材料，或伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取应聘资格的，一经查实，取消应聘资格。
根据招聘条件和报名材料，对报名人员进行资格初审，对符合条件的报名人员，按照人岗相适的原则，根据其工作经历、工作业绩、学历学位等方面进行综合评价，择优确定参加考试的人员，经初审符合参加考试条件的人员，将以电话形式进行确认。未接到通知的视为初审未通过。
(二)考试。本次招聘通过笔试和面试的方式进行，资格初审通过者可参加笔试，开考比例为1:3。笔试、面试成绩占比为4:6。届时如果报名人数达不到开考比例，将延长报名时间至达到开考比例为止，如仍然达不到开考比例的取消考试，并重新招聘。
1.笔试
(1)笔试的时间、地点和具体事宜另行通知。
(2)笔试成绩满分为100分，合格分数线为60分。
(3)符合加分的条件：如在江海区机关事业单位及下属相关单位连续工作满2年以上(须提供单位购买社保记录)，可享受笔试加分，每满2年可增加1分，最多可以加5分。
2.面试
(1)面试方式、时间、地点另行通知。
(2)面试成绩满分为100分，合格分数线为70分。
(3)面试对象根据笔试成绩高低按招聘人数1:3比例确定。笔试合格考生达不到规定比例的，按合格人数确定面试对象。达不到合格分数线的人员不列为体检考察对象。
五、体检
考试结束后，体检人选在笔试成绩、面试成绩及综合成绩均合格的人员范围内，依据综合成绩排名等额确定。由招聘单位组织体检，体检标准参照事业单位公开招聘工作人员体检标准执行，体检费用由考生自理。
六、政审考察、公示及聘用
体检合格后，招聘单位组织政审考察，确定拟聘用人选，并将拟聘人员名单在江门市江海区民政局政务信息网公示5个工作日，公示无异议后按《江门高新区(江海区)区直机关事业单位雇员管理办法(试行)》与聘用人员签订劳动合同。
七、其他事项
若有拟聘用人选体检不合格、政审考察不宜录用、在办理聘用手续前放弃资格的，在相应职位报考人员中按综合成绩从高分到低分递补。其他未尽事宜，由江门市江海区民政局解释，报名及咨询电话：0750-3861223。
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江门市江海区民政局
2022年2月24日