事业 北京 | 上海 | 广东 | 江苏 | 浙江 | 四川 | 福建 | 河北 | 湖南 | 内蒙古 | 甘肃 | 山东 | 贵州 | 海南 | 新疆
招聘 吉林 | 辽宁 | 江西 | 河南 | 广西 | 重庆 | 云南 | 青海 | 黑龙江 | 宁夏 | 陕西 | 安徽 | 天津 | 湖北 | 山西  
当前位置:首页 > 广东 > 珠海
各区县导航: 全广东 广州 深圳 珠海 汕头 佛山 韶关 湛江 肇庆 江门 茂名 惠州 梅州 汕尾 河源 阳江 清远 东莞 中山 潮州 揭阳 云浮  

2022年珠海斗门区井岸镇招聘普通政府雇员公告

发布时间:2022-02-24 08:47:39 来源:人才引进网

  2022年02月24日讯:根据工作需要,井岸镇面向社会公开招聘8名普通政府雇员,现公告如下:

  一、招聘岗位及要求

  (一)职位表

岗位要求

聘用

岗位

招聘

人数

资格条件

年龄

学历

专业

其他要求

专职

消防员

(消防战斗员)

7

35周岁以下

大专及

以上学历

不限

1.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规;

2.品行端正,具有良好的职业道德,愿意履行专职消防员义务;

3.本市户籍;

4.身高1.65米以上,裸眼视力不低于4.8,矫正视力不低于5.0,具有适应全天候参与执勤、训练的身体素质和良好的心理素质;

5.符合消防部门规定的其他资格条件;

6.无违法违纪和犯罪记录;

7.无其他不适应从事灭火救援工作的情形;

8.部队退役士兵、有驾驶特种消防车经验、持有驾驶证B牌、消防职业技能证书、特种技能、在部队荣立三等功以上者优先聘用。

水闸管理员

1

35周岁以下

大专及

以上学历

不限

1.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规;

2.品行端正,具有良好的职业道德,愿意履行政府水闸管理员义务;

3.本市户籍;

4.24小时值班备勤;

5.具有良好的身体素质和心理素质;

6.无违法违纪和犯罪记录;

7.熟悉水情和水位情况,具备相应工作经验优先聘用。

  (二)招聘程序

  招聘工作按照自愿报名、资格审查、统一考试、组织考察、体检、岗前培训、确定聘任的程序进行。

  二、薪酬待遇

  按珠海市斗门区普通雇员相关待遇标准执行。

  三、报名方式、时间及要求

  (一)报名时间:2022年2月23日至3月7日

  (二)报名方式:网上报名或现场报名

  (三)网上报名要求:个人资料转换成扫描件,按报名材料顺序以压缩包的形式发送至指定邮箱:ab5521411@163.com。资料压缩包名称和邮件标题按:“岗位名+姓名+手机号码”格式填写,请务必准确填写应聘岗位及联系电话,且应保证报名材料的完整性和准确性。若有资料不全、联系方式有误等情况,视为报名失败,不再另行通知。

  (四)现场报名要求:请携带报名材料原件及复印件(可代报名)。

  (五)现场报名地点:珠海市斗门区井岸镇井湾路319号井岸镇人民政府1号楼505室(周一至周五,上午9:00—12:00,下午14:00—18:00)。

  (六)报名材料:

  1.《报名登记表》(表内含近期正面免冠彩照,本人签名后扫描上传);

  2.身份证(正反面);

  3.户口本首页和应聘者本人信息页;

  4.提供本人学历和学位证书、专业技术资格或执业资格证等有效证件;

  5.户口所在地派出所出具的无违法犯罪记录证明;

  6.个人近期大1寸正面免冠彩照1张(电子版)。

  (六)资格审查

  由井岸镇组织人事办公室对报考人员进行资格审查,审查合格者短信通知考试事项。

  四、聘用考核

  (一)专职消防员考核要求

  考试为综合素质测试,分为体能测试、笔试、面试三个部分,按照满分100分计算,其中笔试占30%、面试30%、体能测试占40%。拟聘用对象总成绩须达60分以上且体能测试项目必须全部达标。

  1.体能测试

  测试内容为3000米跑、单杠引体向上和双杠臂屈伸,必须三个项目全部达标方可进入笔试环节(评分标准详见附件)。体能考核成绩当场公布,如有疑问,现场申诉,超过考核时限当弃权处理。体能测试成绩满分100分,60分达标。

  2.笔试

  主要测试应聘者的政治素质、专业知识以及适应职位要求的素质与能力,笔试成绩满分100分,合格线60分。

  3.面试

  面试主要是考察应试者履行岗位职责应具备的素质与能力,面试成绩满分100分,合格线60分。

  (二)水闸管理员考核要求

  考试采取笔试+面试的方式,主要测试应聘者的政治素质、专业知识、业务水平以及适应职位要求的素质与能力。

  按照满分100分计算,笔试和面试各占50%的比例。进入面试考生按照笔试成绩由高分到低分,按招聘人数的1:3的比例确定;如达不到规定比例,按实际参加笔试人数确定。

  五、体检

  根据应聘者总成绩(60分以上)从高分到低分的顺序,按照该职位招聘人数1:1的比例,确定体检人员名单,体检参照一般用工体检标准执行(体检费用自理)。

  六、确定聘用人员并办理录用手续

  对经体检合格,并确定为拟聘用人选的应聘者进行公示。公示无异议或有异议但不影响聘用的,按规定程序办理聘用和签订劳动合同等手续。

  七、其他事项

  (一)资格审查贯穿招聘全过程,有下列情形之一的,取消其应聘或聘用资格;已办理聘用手续的,予以解聘,且双方互不作任何补偿:

  1.报考材料弄虚作假的;

  2.体检不合格的;

  3.拟聘人选公示的结果影响聘用的;

  4.未在规定的报到时间内报到的;

  5.法律、法规规定不准许聘用的。

  (二)因以上情形取消聘用资格的,可按总成绩由高至低依次递补,但递补人员的总成绩必须达到60分以上。

  (三)本公告未尽事宜,由井岸镇组织人事办公室负责解释。联系人:赵小姐,联系电话:2786009。

  点击下载>>>

  报名表.doc

  井岸镇专职消防员招聘基础体能考核标准.doc

温馨提示:人才引进网提供的以上信息仅供参考,如有异议,请考生以权威部门公布的内容为准!

更多
相关文章

本网站内容转载自网络,版权归原网站或原招聘单位所有,如有侵权请联系管理员删除。

人才引进网

浙ICP备2021006785号,杭州市钱塘区引才信息咨询服务部