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2024年广西贵港市平南县招聘急需紧缺人才49人公告

发布时间:2024-05-10 09:35:53 来源:人才引进网
  2024年上半年平南县赴外招聘急需紧缺人才公告
 
  为进一步加大招才引智力度,根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)和《关于贵港市事业单位公开招聘人员有关事项的通知》(贵人社发〔2018〕54号)等文件精神,平南县决定组织部分事业单位招聘急需紧缺人才49人。为确保招聘工作顺利进行,现将有关事项公告如下:
 
  一、招聘范围及对象
 
  (一)硕士研究生及以上学历学位人员;
 
  (二)“双一流”建设高校的普通高校本科毕业生,乡镇(驻乡镇)事业单位急需紧缺的岗位可放宽到专业对口的普通高校本科毕业生;
 
  (三)其他符合条件的急需紧缺人才。
 
  平南县机关、事业单位在编在职人员(含纳入人员总量管理的控制数人员和服务期内的特岗教师)不列入本次招聘范围及对象。
 
  二、招聘条件
 
  应聘人员除符合事业单位新进人员基本条件外,还需具备招聘岗位要求的专业、学历、学位等资格条件,同时具有正常履职所需的身体条件。具体岗位条件要求详见《2024年上半年平南县赴外招聘急需紧缺人才计划表》(附件1)。
 
  三、招聘时间和地点
 
  (一)时间:2024年5月17日(星期五);
 
  (二)地点:广西大学大学生活动中心。
 
  四、招聘方式和程序
 
  本次招聘采取现场报名、资格审查、考试、签约、考核、体检、公示、聘用等程序进行。岗位报名且通过资格审查人数达20人的需参加统一笔试筛选,未达20人的按实际人数参加面试。
 
  (一)现场报名
 
  1.报名时间:2024年5月17日上午9:00-12:00。
 
  2.提供材料:《2024年上半年平南县赴外招聘急需紧缺人才报名登记表》(附件2)一式两份并亲笔签名、个人简历、身份证、毕业证、学位证以及岗位要求的其他相关证件。
 
  研究生同时提供大学本科毕业证、学位证;海外留学生须提供由教育部有关学历认证机构的学历证明(如特殊原因未能按时取得的,须提供相关证明材料,但必须在聘用前取得学历证明,否则取消聘用资格)。
 
  2024年应届毕业生暂时不能提供毕业证的,可先提供毕业生就业推荐表、专业成绩表及其他有效证明,但必须在2024年7月31日前取得相应证书,否则取消聘用资格。
 
  以上材料要求提供证件的复印件1份,并现场核验原件。
 
  3.每位应聘人员只能选择其中一个岗位进行现场报名。
 
  (二)资格审查
 
  招聘单位及其主管部门对照《2024年上半年平南县赴外招聘急需紧缺人才计划表》(附件1)的岗位条件要求以及有关政策规定,严格审核应聘人员资格条件。
 
  (三)笔试
 
  1.确定笔试人选
 
  岗位报名且通过资格审查人数达20人以上的需参加笔试筛选。
 
  2.笔试时间、地点
 
  具体笔试时间和地点以招聘单位电话通知为准。
 
  3.笔试内容及方式
 
  笔试内容为综合知识和能力素质测试。笔试成绩满分为100分,笔试结束后由招聘领导小组根据笔试成绩情况统一划定合格分数线,未达合格分数线的不得进入下一步招聘程序。笔试末位成绩出现并列的,一同确定为面试人选。笔试成绩当天在考点公布。笔试成绩不计入总成绩,总成绩以面试成绩作为最终成绩。
 
  (四)面试
 
  1.确定面试人选
 
  岗位报名且通过资格审查人数未达20人的,按实际人数确定面试人选。笔试筛选岗位笔试结束后按1:3比例确定面试人选。未达开考比例1:3且确需开考的,需经招聘工作领导小组核准同意后,方可开考。面试入围人选末位成绩出现并列的,一同确定为面试人选。
 
  2.面试时间、地点
 
  具体面试时间和地点以招聘单位电话通知为准。
 
  3.面试方式
 
  采用结构化面试方式。面试成绩满分为100分,合格为60分,低于60分的不得进入下一步招聘程序。面试成绩当天在考点公布。
 
  (五)签订意向协议书
 
  根据同一岗位考生的面试成绩,由高分到低分按招聘岗位核准计划1:1的比例确定拟签约人选。招聘单位或主管部门与拟聘人员签订《签约协议书》。
 
  (六)考核
 
  根据招聘岗位核准计划1:1的比例,按照面试分数合格人员成绩从高分到低分顺序确定考核人选。面试成绩出现并列时,以面试中“综合分析能力”要素分高者进入考核。再次并列的,以面试中“应急应变能力”要素分高者进入考核。
 
  考核采取查阅档案、走访及座谈等方式进行考核,全面考察考核人选的思想品德、遵纪守法、学识水平、工作能力和专业技能等,并对考核人选的报考资格进行复审。考核人员必须在考核时提供学历、学位证书原件,否则将取消考核资格。
 
  (七)体检
 
  体检标准按照最新的《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员体检通用标准(试行)》及《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员体检操作手册(试行)》执行,体检费用由考生本人承担。
 
  (八)聘用
 
  经考核、体检合格者,对拟聘用人员名单进行公示,公示无异议后,按权限分别报同级组织人社部门审批,由招聘单位与聘用人员签订聘用合同。
 
  因考生考核、体检等出现不合格或提出自愿放弃时,可按面试合格成绩从高分到低分的排序依次递补。
 
  事业单位公开招聘的新进人员,实行试用期制度,试用期满考核合格的,予以正式聘用;考核不合格的,取消聘用。聘用后的管理,按国家和自治区有关规定执行。
 
  引进人才须与用人单位签订5年以上最低服务期限合同,期间不得调离平南县。
 
  五、其他事项
 
  (一)已签约平南县事业单位的高校毕业生不列入本次招聘范围。
 
  (二)严格招聘纪律,对违反规定的应聘人员,一经查实,立即取消聘用合同资格;对已签订聘用合同的人员,解除聘用合同,予以清退。对违反公开招聘纪律的工作人员,视情节轻重严肃处理。
 
  (三)应聘人员对所提交的材料保证真实有效,一经发现有弄虚作假行为,取消报名或面试资格,如已签订聘用合同的,则取消聘用合同。
 
  (四)报考人员面试时不得透露本人姓名、籍贯、父母姓名等信息,只能表述面试序号(如:我是xx号考生)。
 
  (五)应聘人员提供的联系电话应准确无误,在整个招聘过程中必须保持通讯畅通,如因提供错误联系信息、不接听等而造成的后果则由应聘本人承担。
 
  (六)参加广西大学站点招聘的非广西大学在校生,请提前了解进入广西大学的预约方式。
 
  (七)本公告在平南县人民政府门户网站(http://www.pnxzf.gov.cn/)等相关政府网站,平南先锋、平南人社等微信公众号媒体平台发布。
 
  本公告未尽事宜由2024年上半年平南县赴外招聘急需紧缺人才工作领导小组负责解释。
 
  相关事宜,请咨询:0775-7861016、0775-7867700。
 
  附件1:2024年上半年平南县赴外招聘急需紧缺人才计划表.xlsx
 
  附件2:2024年上半年平南县赴外招聘急需紧缺人才报名登记表.xls
 
  中共平南县委员会人才工作领导小组办公室
 
  2024年5月9日

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