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2024年广西玉林市公安局玉州分局招聘辅警10人公告

发布时间:2024-02-01 14:00:10 来源:人才引进网
  玉林市公安局玉州分局关于2024年度第一次面向社会公开招聘警务辅助人员公告
 
  根据《广西壮族自治区公安机关警务辅助人员条例》有关规定,玉林市公安局玉州分局决定开展2024年第一次公开招聘警务辅助人员(以下简称辅警)。现将有关事项公告如下:
 
  一、招聘岗位和人数
 
  本次玉林市公安局玉州分局共设1个招聘岗位,计划招聘10人。具体招聘岗位、人数、资格条件详见《玉林市公安局玉州分局2024年第一次面向社会公开招录警务辅助人员岗位计划表》(见附件1)。
 

 
  二、招聘范围
 
  玉林市(户籍地或居住地在玉林市范围内均可)。
 
  三、报名条件
 
  (一)应聘辅警应当具备下列条件:
 
  1.具有中华人民共和国国籍;
 
  2.年满18周岁及以上,35周岁及以下(2006年1月——1989年1月生)的退伍军人;
 
  3.拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度;
 
  4.具有良好的政治素质和道德品行;
 
  5.具有正常履行工作职责所需的身体条件、心理素质和工作能力;
 
  6.具有高中及以上文化程度(如果是高中学历的,录用后三年内要取得大专文凭,否则不予续签合同);
 
  7.法律、法规规定的其他条件。
 
  (二)有下列情形之一的,不得招聘为辅警:
 
  1.被追究刑事责任或者涉嫌违法犯罪尚未结案的;
 
  2.因违法违纪被开除、辞退或者解除劳动合同的;
 
  3.因吸毒、嫖娼、赌博、酒驾、醉驾、毒驾等违法行为受到行政处罚的;
 
  4.被依法列为失信联合惩戒对象的;
 
  5.本人或家庭成员、主要社会关系参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的;
 
  6.本人或家庭成员或主要社会关系正在服刑或正在接受调查的;
 
  7.编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的;
 
  8.被行政拘留、司法拘留的;
 
  9.被吊销律师、公证员执业证书的;
 
  10.从事警务辅助人员工作合同期未满擅自离职的;
 
  11.在读的普通高校非应届毕业生(其中,在读的非应届毕业的专升本人员不得以已取得的学历、学位证书报考);
 
  12.其他不适宜从事警务辅助工作的。
 
  四、报名及资格审查
 
  本次招聘一律通过现场报名的方式进行,不接受网上、电话、传真等其他方式报名。
 
  (一)报名时间和方式:
 
  1. 报名时间:2024年 1月 31日至2月2日(工作日时间:上午8:30—12:00,下午15:00—18:00)。
 
  2.报名地点:玉林市公安局玉州分局警辅办(玉林市玉州区人民中路32号) 。
 
  3.报名材料: ①本人携带身份证、毕业证(大专及以上学历需提供学信网学历证明)、退伍证、参加各级各类比赛的获奖证书、等级证书、户口簿(户主及本人页,非玉林户口需提供居住证)、驾驶证、技术资格证等原件及复印件各一式一份,近期2寸蓝底免冠彩色证件照片2张,到报名点现场报名。 ②自行在“玉州公安”微信公众号下载《玉林市公安局玉州分局2024年度第一次面向社会公开招聘警务辅助人员报名表》(见附件2)一式两份并如实填写。如发现弄虚作假,不如实填报个人信息的,一律取消报考资格,已经聘用的一律予以解聘。报名结束后的5个工作日内在 “玉州公安”微信公众号公示报名资格审查合格人员名单。
 
  五、考试
 
  我局通过“玉州公安”微信公众号发布考生理论考试、体能测试及面试相关信息。报名成功的考生需按照考试相关要求到指定地点参加考试。
 
  (一)体能测试:
 
  体能测试项目为:1000米跑、10米×4往返跑,不设最低合格线,满分100分,两个项目各占50%。体能测试项目评分标准依据《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准》执行(见附件3),公布于“玉州公安”微信公众号,发布招聘公告时统一公开,供参考人员进行练习。
 
  1.体能测试时间:另行通知。
 
  2.体能测试地点:另行通知。
 
  (二)笔试:
 
  笔试满分100分,不设最低合格线。内容包含时事政治、法律法规、公安业务、专业知识等相关知识,笔试复习题库(见附件4)公布于“玉州公安”微信公众号,发布招聘公告时统一公开,供参考人员进行练习。
 
  1.笔试考试时间:另行通知。
 
  2.笔试考试地点:另行通知。
 
  (三)面试:
 
  面试采用结构化形式开展。根据报考人员的体能成绩+笔试成绩从高分到低分的顺序,按照1∶3的比例确定面试入围人选,比例内末位报考人员出现笔试成绩并列情况的,同时进入面试;面试人数达不到1∶3比例的,按实际人数进入面试。面试满分100分,60分为合格,考生达不到合格线则不能进入下一环节(即体检、心理健康测试和政审环节)。
 
  1.面试时间:另行通知。
 
  2.面试地点:另行通知。
 
  六、总成绩计算和运用
 
  1.考生考试总成绩=体能成绩×25%+笔试成绩×25%+面试成绩×50%,以总成绩从高分到低分的顺序进行录取,总成绩相同时,以面试成绩高的确定为人选,面试成绩相同时,以笔试成绩高的确定为人选。
 
  2.考生考试总成绩在半年内有效。招聘单位出现岗位出现空缺,考生报名时,同意由招聘单位调整岗位的,可作为候录库人选,招聘单位按考生考试总成绩从高分到低分的顺序,组织考生体检、心理健康测试和政治考察后确认合格后直接补录;如在总成绩有效期内用人单位再组织招聘的,考生可书面向招聘部门提出申请免予考试直接使用该考试成绩,也可重新参加考试获得新成绩,以最新考试成绩为准。
 
  七、体检、心理健康测试和考察政审
 
  按总成绩从高分到低分排列,按照招聘岗位人数1:1比例确定进入体检、心理健康测试和考察政审人选。
 
  (一)体检
 
  体检依据公务员体检标准执行。考生对体检结论有疑问的,经招聘单位批准后进行复检。复检只能进行一次,体检结果以复检结论为准。体检费用由考生本人承担。
 
  (二)心理健康测试和考察政审
 
  心理健康测试和政治考察与体检同步进行,由玉林市公安局玉州分局对考生开展政治考察工作。
 
  体检、政治考察、心理健康不合格的不予聘用,缺额根据考生考试成绩由高到低依次递补。
 
  八、公示及聘用
 
  考生经体能测试、笔试、面试、体检、心理健康测试及考察政审合格的,确定拟聘用人员名单并通过“玉州公安”微信公众号等进行公示,公示时间为3个工作日,接受社会监督。公示结束后,按有关规定办理聘用手续。
 
  九、薪酬待遇
 
  1.聘用人员试用期为3个月,试用期满考核合格的,正式聘用。试用期满考核不合格的,予以解聘。
 
  2.受聘人员一律实行合同制管理。
 
  3.受聘人员在规定时间到用人单位报到,拒不报到的,取消本次聘用资格;被聘用人员在聘用期间不履行合同或违反管理规定的,予以解聘。
 
  4.受聘人员的工资待遇:根据月度工作表现,月工资待遇为4600元(含单位和个人负担的“五险一金”,包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险及住房公积金),根据年度工作表现发放绩效奖金。
 
  5.享受带薪休假、伙食补助、年度体检等相关福利待遇。
 
  报名咨询:玉林市公安局玉州分局警辅办,电话:0775—2338900。
 
 
 
 
 

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