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黑龙江省第二医院招聘13人公告

发布时间:2024-03-29 16:02:12 来源:人才引进网
  黑龙江省第二医院招聘合同制工作人员公告
 
  一、医院简介
 
  黑龙江省第二医院现面向社会公开合同制员工13人。医院简介详见黑龙江省第二医院网站主页医院概况部分(http//www.hlj2h.org.cn)。
 
  二、招聘原则
 
  (一)坚持公开、平等、竞争、择优原则。
 
  (二)以文件要求为依据,把德才兼备的优秀人才招聘到所需岗位。
 
  (三)统筹人才资源,优化人才专业结构。
 
  三、招聘计划
 
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  四、招聘条件
 
  (一)遵守国家法律、法规,无违法违纪行为。
 
  (二)热爱医疗卫生事业,具有较高的业务素质和良好的职业道德,服从单位岗位安排。
 
  (三)身心健康,具有正常履行岗位职责的身体条件。
 
  五、招聘程序
 
  (一)报名时间:
 
  即日起报名,报名截止到2024年4月10日,紧缺岗位接受长期报名,招满即止。报名地点为松北区江都街209号黑龙江省第二医院1号楼9楼组织人事部。
 
  (二)报名方式:
 
  1.本次招聘采取现场报名的方式进行,不接受其他形式报名。
 
  2.应聘人员在医院网站下载《黑龙江省第二医院2024年招聘工作人员报名信息表》(附件),认真填写后携带本人身份证、学历学位证书、教育部学历证书电子注册备案表、职称证、规培证等相关原件及复印件;文字综合岗位携带一年及以上文字材料写作岗位相关证明、一篇及以上本人撰写文章。
 
  (三)注意事项:
 
  1.应聘人员只能用第二代身份证报名。
 
  2.所学专业以学历学位证书为准。
 
  3.应聘人员应对提交的信息和材料真实性负责,凡弄虚作假,一经查实,取消聘用资格。
 
  4.本公告未尽事宜,由单位领导小组办公室讨论决定。
 
  5.应聘人员需及时关注黑龙江省第二医院官方网站发布的公告信息,且保持通讯畅通,若更换联系方式应及时告知招聘单位,因个人原因导致错过考试任何环节,应聘人员自行承担相关责任。
 
  6.考试采取先笔试后面试形式进行。
 
  1)笔试满分为100分, 笔试结束后进行雷同试卷鉴定,认定为雷同试卷的笔试成绩无效。
 
  2)根据笔试总成绩由高分到低分,按照招聘岗位人数1:3的比例确定进入面试人选(若按比例确定的最后一名笔试总成绩出现并列时,则符合条件的并列人员同时进入面试);特殊岗位、急需短缺的专业,经领导小组办公室同意,可适当降低比例。非考生本人原因,面试当天出现1:1比例的招聘岗位,原则上考生面试成绩应达到80分(含)以上。
 
  3)总成绩计算方式
 
  总成绩=(笔试成绩×60%)+(面试成绩×40%),总成绩折算保留到小数点后两位。
 
  4)根据考试总成绩,按照招聘岗位1:1的比例由高分到低分等额确定进入体检人选。体检合格人员进入考核程序。
 
  如部分岗位未有录取人员则接受继续报名,具体招录情况请电话咨询。
 
  本公告未尽事宜,由单位领导小组办公室讨论决定。
 
  联系电话:郭老师 18644075691
 
  附件:黑龙江省第二医院2024年招聘工作人员报名信息表
 
  
  黑龙江省第二医院
 
  2024年3月28日

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