[湖北]2025年平安银行武汉分行金融类社会招聘启事（12.25）
2025年平安银行武汉分行金融类社会招聘启事（12.25）
武汉分行私行金融顾问
岗位职责：
1.承接维护分行私行客户,建立和维护高净值客户群,保持客户资产规模及取得增长,增加营收、提高客户忠诚度；
2.增加私钻客户,促进潜力客户升级;
3.以客户为中心,不断挖掘和满客户需求,为客户提供个性化的投资建议、财富分析和规划,做好客户的风险偏好、财务状况评估,向客户推荐合适的产品；
4.全方面满足客户需求,以资产配置方式,通过精准KYC向客户推荐合适的产品,促进客户在我行资产提升；
5.积极配合和参与私行团队管理,避免业务冲突,提供合理化建议,保持积极向上的团队氛围;
6.贯彻合规及风控制度要求,确保团队有品质的持续经营、提升客户满意度并积极处理客户投诉。
岗位要求：
1.本科及以上学历，双证齐全，经济、金融、财会、营销类专业优先考虑；
2.经验：从事理财投资、理财经理5年以上工作经验,有私行理财经验者优先;
3.专业能力：熟悉银行产品,服务营销能力强,持有AFP、CFP等理财专业证照者优先;
4.素质要求：追求卓越、具有商业敏感性、沟通协调能力强,遵纪守法、纪律及合规意识强。
武汉分行贵宾理财经理
岗位职责：
1.承接和维护支行分层经营的移交客户，保持客户资产规模并取得增长，增加营收、提高客户忠诚度。
2.通过MGM和自拓增加财富客户，促进潜力客户升级；以客户为中心，不断挖掘和满足客户需求，为客户提供个性化的投资建议和理财方案，实现客户财富的保值增值；
3.积极配合和参与财富团队管理，提供合理化建议，保持积极向上的团队氛围；
4.贯彻合规及风控制度要求，确保业务品质及合规。
岗位要求：
1、学历：本科及以上学历；
2、经验：金融/销售/客服从业经验3年及以上，服务营销能力强，有财富理财经验者优先；
3、专业能力：熟悉银行产品，服务营销能力强，要求持有基金、保险销售资格，另持有AFP、CFP等理财专业证照者优先；
4、 素质要求： 亲和力强、有服务意识和销售特质、责任心强、积极认真，抗压力强、沟通有说服力、纪律及合规意识强。
武汉分行私行财富客户经理-财富
岗位职责：
1.负责贵宾客户的管户维护，促进客户资产规模持续增长；
2.负责高端资产配置、银保、基金等复杂产品销售；
3.配合和参与财富团队管理，保持积极向上的团队氛围；
4.贯彻合规和风控要求，确保业务品质。
岗位要求：
1.本科及以上学历；
2.具备2年及以上银行工作经验，熟悉银行零售业务；
3.熟悉银行产品，服务营销能力强，具有基金、保险从业资格、AFP、CFP等理财证照者优先；
4. 亲和力强、有服务意识和销售特质、抗压力强；纪律及合规意识强。
武汉分行私行财富客户经理-私行
岗位职责：
1、承接维护分行私行客户，建立和维护高净值客户群，确保客户资产规模取得增长，提高客户忠诚度；
2、通过MGM和自拓增加私行客户，促进潜力客户升级；
3、对接和支持寿险家族传承办公室会员，为会员推荐的高净值客户提供全方位的银行服务；
4、以客户为中心，不断挖掘和满足客户需求，为客户提供个性化的投资建议、财富分析和规划，做好客户的风险偏好、财务状况评估，向客户推荐合适的产品；
5、贯彻合规及风控制度要求，确保有品质的持续经营，协调处理客户投诉。
岗位要求：
1、本科及以上学历；
2、具备3年及以上金融相关工作经验；
3、熟悉全球资本市场和投资产品，了解证券、基金、理财、保险产品，具有资产配置与财富管理理念和相应技能；
4、具有较强的执行力、沟通协调和团队合作能力、良好的职业操守、优秀的个人形象，卓越的表达能力，风险合规意识强，无违法违纪行为；
5、具有基金从业资格或持有AFP、CFP等理财专业证照者优先。
零售信贷风险管理部贷后管理岗
岗位职责：
1、根据总分行制度规定，组织和推进辖内业务团队开展零售信贷客户贷后管理工作；
2、组织和开展各项贷后管理工作，主要负责零售信贷客户的授信后管理、资金流向管理、贷后排查、资产质量分析、监测、预警、风险评级、押品复估监测、贷后监测、催清收协同、核销及其他有关贷款管理工作；
3、负责执行总分各项贷后管理措施和检查要求，主动识别、预警、上报信贷风险等；
4、负责零售信贷业务贷后数据分析工作，包括数据挖掘和分析应用，提升贷后管理效率和精准度。
岗位要求：
1、大学本科及以上学历；
2、2年及以上银行零售风险相关工作岗位经验优先，具有数据分析经验者优先；
3、有较强的数据理解能力，熟悉至少一种数据软件如SQL、SAS、Python等进行数据挖掘分析优先；
4、有较强的逻辑分析能力、协调沟通能力和学习能力；
5、有较强的工作责任心，能够承受工作压力，具有团队合作精神。
武汉分行公司业务部销售推动岗
岗位职责：
1、负责研究市场情况和同业态势，负责分行公司业务经营规划的落地、监测业务推动成效；
2、负责服务、对接一线经营机构，制定重点客户的营销推动计划，协同团队开展重点指标营销；
3、负责跟踪各项经营目标执行落地，通过数据分析、沟通调研等，做好问题预警，推进解决。
岗位要求：
1、大学本科及以上学历，经济、金融、市场营销等相关专业优先；
2、具备3年及以上银行公司或零售业务领域工作经验，具有市场一线工作经验者优先；
3、具有较强的服务意识、执行力和总结分析能力，具备良好的组织协调能力；
4、职业操守良好，品行端正，具备较强的责任心和团队精神，无严重违规违纪行为及不良从业记录。
武汉分行放款信贷审查岗
岗位职责：
1、负责分行辖内对公授信业务放款资料的审查，并对放款资料的完整性、合规性、有效性、表面真实性负责。
2、负责核对对公授信放款操作平台相关数据的准确性以及影像资料与原始资料的一致性。
3、负责对公授信业务法律合同/协议等法律文书用印前的审查。
4、负责辖内对公授信放款培训和政策宣导。
岗位要求：
1、大学本科及以上学历；
2、2年（含）以上银行对公客户经理或对公风险管理、授信审批工作经验；
3、熟悉银行业监管政策，掌握金融、法律、管理基本知识，了解银行风险管理相关知识及对公授信业务基本流程；
4、具有诚实、正直的品格，具备良好的职业操守和从业记录，工作中能够廉洁奉公，坚持原则；
5、具备较强的学习能力、逻辑分析能力以及沟通协调能力，工作认真细致，责任心强，能在压力下独立开展工作。
武汉分行个贷业务团队长（自营）
岗位职责：
1、负责团队业务发展规划：完成团队各项行为管理、质量管理、业绩管理工作；
2、推动业务拓展，策划并组织所辖团队的营销活动，达成团队的销售任务；
3、负责团队人力发展规划：推动所辖团队建设、人才培养和内外部协调沟通；
4、组织所辖团队的产品、技能、政策培训；实现团队的有效增员和优胜劣汰；
5、 贯彻合规及风控制度要求：确保业务品质及合规服务，协调处理客户投诉。
岗位要求：
1、原则上本科及以上学历;
2、3年以上信贷业务经验或团队管理经验；
3、具备优秀的团队协作能力和拓客能力，较强的风险识别能力与解决问题能力；
4、无违法违纪行为，有良好的职业操守和合规意识。
武汉分行个贷经理（自营）
岗位职责：
1.负责小微企业主及个人信用类产品营销、客户开拓和维护；
2.聚焦商机营销和存量客户经营，包括意向客户挖掘转化、业务经办承接；
3.负责客户业务受理与贷前调查工作，如实介绍产品并告知客户相关权益和义务；
4.落实贷款业务经办承办、贷中、贷后管理，为客户提供综合服务，提升存量客户续借复贷等；
5.落实合规及风险管理工作要求，确保业务合法合规。
岗位要求：
1、本科及以上学历；
2、熟悉基本财务会计知识，具备基本的信贷与财务分析判断能力；
3、沟通及表达能力佳，具备较好的抗压能力；
4、具有良好的团队协作意识与态度，良好的沟通能力；
5、具有个贷销售经历或个贷资源者优先，熟悉产业集群、商圈、产业链等客户、行业；
6、无严重违规违纪及不良从业记录；符合平安银行亲属回避政策。
武汉分行跨境金融产品经理
岗位职责：
1、负责跨境金融产品、金融市场产品的产品培训和营销推广；
2、负责跨境金融、国际贸易融资的相关业务审查审批；
3、负责跨境金融产品、金融市场产品在分行层面制度的制定和完善;
4、负责跨境金融重点客户和核心客群的协同营销，提供专业化和个性化的跨境金融服务方案；
5、组织实施跨境金融新业务及新产品的营销推广及培训；
6、完成部门领导交办的其他工作。
岗位要求：
1、本科及以上学历，国际贸易、法律、金融工程相关专业优先，CFA\FRM\CPA等优先；
2、具备两年以上银行业跨境金融业务、金融市场业务从业经历；
3、熟悉跨境金融业务产品及流程，熟悉国际惯例和外汇管理政策；
4、具有客户需求分析能力，掌握客户营销技巧，具备会计结算等相关知识；
5、具备较强的责任心和团队精神、具备良好的沟通协调能力和学习能力，能承受较大的工作压力；
6、具备大学英语四级以上英语水平。
