2023年郴州宜章县教师招聘公告

发布时间：2023-03-13 08:39:13　来源：人才引进网

　　2023年03月13日讯：根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号），省委组织部、省人力资源和社会保障厅转发《中共中央组织部、人力资源和社会保障部关于进一步做好艰苦边远地区县乡事业单位公开招聘工作的通知》（湘人社发〔2017〕5号）、《关于印发<湖南省事业单位公开招聘人员办法>的通知》（湘人社发〔2019〕1号）、《关于进一步规范我省事业单位公开招聘考试工作的通知》(湘人社发〔2021〕37号)等文件精神，经宜章县委、县政府同意，报郴州市人力资源和社会保障局备案，2023年宜章县面向社会公开招聘教师59名。现公告如下：

　　一、招聘计划

　　面向社会公开招聘高中教师59名，具体招聘岗位、人数及资格条件等详见《2023年宜章县面向社会公开招聘教师计划岗位信息表》（附件1）。

　　招聘公告可通过以下指定官方网站查阅：郴州市人力资源和社会保障局门户网站（http://czrsj.czs.gov.cn/）、郴州人力资源考试网（http://61.187.189.252/）、宜章县人民政府门户网站（http://www.yzx.gov.cn/）。招聘各环节相关信息指定在宜章县人民政府门户网站（http://www.yzx.gov.cn/）发布。

　　二、招聘条件

　　（一）报考人员条件

　　1.具有中华人民共和国国籍。

　　2.遵守中华人民共和国宪法和法律。

　　3.具有良好的品行和职业道德。

　　4.符合招聘岗位所需的学科专业、学历、学位、年龄和其他条件。

　　（1）报考人员的年龄：招聘岗位要求30周岁及以下的，在1992年3月1日后出生；招聘岗位要求40周岁及以下的，在1982年3月1日后出生。

　　（2）具备招聘岗位相应的教师资格证。

　　（3）报考人员的学历（学位）必须为国家承认的学历（学位）。对有疑义的国民教育学历（学位），以省以上教育行政部门认定的结果为准；对有疑义的党校学历（学位），以省委组织部协调相关业务主管部门认定的结果为准。

　　（4）报考人员的专业应严格按照毕业证书的专业名称（全称）填写。报考高中日语岗位专业参考《普通高等学校本科专业目录（2020年）》和《普通高等学校研究生专业目录（2012年）》，报考其他岗位专业参考《湖南省2023年考试录用公务员专业指导目录》。所学专业已列入指定专业目录（专业指导目录）但未列入招聘岗位专业的，不符合报考条件；所学专业未列入指定专业目录（专业指导目录）的，所学专业未列入指定专业目录（专业指导目录）的，是否符合报考岗位专业要求，由宜章县教育局认定。

　　（5）2023年应届普通高校报考人员的毕业证、学位证、教师资格证、留学归国人员学历认证须在2023年7月31日前取得并提交审查，未在规定时间内取得的取消聘用资格。

　　（6）招聘岗位所要求的其他条件见计划岗位信息表（详见附件1）。

　　（二）不得报考的情形

　　1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员。

　　2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员。

　　3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员。

　　4.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，并记录期限未满的人员。

　　5.现役军人。

　　6.截至公告发布之日，试用期内的公务员（含参照公务员法管理的事业单位工作人员）和事业单位工作人员。

　　7.截至公告发布之日，未满最低服务年限的机关、事业单位工作人员。

　　8.宜章县内各级各类学校在编在岗教师（含特岗教师）。

　　9.在读的普通高校全日制非2023届毕业生（在读的全日制非2023届研究生不能以本科等学历报考，其他情形依此类推）。

　　10.被依法列为失信联合惩戒对象的人员。

　　11.法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。

　　三、招聘程序和办法

　　招聘工作按照报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。

　　（一）报名。本次招聘采取网络报名和现场报名相结合的方式，不收取报名费。

　　1.网络报名。报考人员用微信扫描指定官方网站发布的公告末尾的二维码进入报名平台，提交报名信息，上传本人近期免冠1寸正面彩色电子照片（jpg格式，30KB以上）；将相关资格审查附件扫描成一个PDF文档（文档名为报考岗位代码+姓名+身份证号码，资料扫描页面排序：第1页为报名表，第2页为身份证，第3页为普通高校毕业证或普通高校应届毕业生就业推荐表，第4页为学位证书，第5页为教师资格证……）发送至电子邮箱zg3758365@163.com。

　　网络报名时间：2023年3月13日00:00至3月22日17:00。网络报名不开展网上资格审查，报名后组织现场资格审查。

　　2.现场报名。

　　（1）现场报名时间及地点：2023年3月20日-3月22日（上午8：30-12：00，下午14：30-17：00），地点设在宜章县教育局五楼大会议室。

　　（2）报考人员先下载《2023年宜章县面向社会公开招聘教师考试报名表》（附件2），并准确录入个人信息、打印并贴上照片后连同相关资格审查附件纸质稿现场提交。现场报名前，如果没有进行网络报名的需补填线上报名信息。

　　3.报名注意事项

　　（1）本次招聘全程每人限报考1个岗位，报考人员应认真阅读招聘公告和《2023年宜章县面向社会公开招聘教师计划岗位信息表》（附件1），诚信报考符合条件的岗位，并对自己的选报负责。

　　（2）特别提示：报考高中日语岗位专业参考《普通高等学校本科专业目录（2020年）》（附件8）和《普通高等学校研究生专业目录（2012年）》（附件9），报考其他岗位专业参考《湖南省2023年考试录用公务员专业指导目录》（附件7）。请考生对应找到本人专业名称，准确填写报名信息，以便及时、准确选择合适的岗位。

　　（3）报考人员对招聘岗位的专业、学历、学位以及其他条件等有疑问的，请直接咨询宜章县教育局人事股（联系电话：0735-3758349）。

　　（4）报考人员提供的联系电话应准确无误并保证随时联系，因提供错误联系信息或无法及时联系造成的后果由报考人员承担。联系电话如有变更，请及时告知宜章县教育局人事股。

　　（5）笔试开考比例不得低于1︰3，对报名人数未达到笔试最低开考比例的岗位，相应核减招聘计划。核减后仍无法达到最低开考比例的岗位，予以取消，该岗位报考人员可申请改报符合条件的其他岗位。

　　（6）取消招聘计划数的岗位，将于3月23日上午在宜章县人民政府门户网站上公布。报考岗位被取消的人员可在3月24日12：00前申请改报符合条件的其他岗位。3月27日将公布核减招聘计划数的岗位。

　　（二）现场资格审查

　　现场资格审查时间及地点：2023年3月20日-3月22日（上午8：30-12：00，下午14：30-17：00），地点设在宜章县教育局五楼大会议室。

　　采用现场报名的，现场报名的同时进行资格审查。采用网络报名的，报考人员需在2023年3月20日-3月22日规定时间内到宜章县教育局指定地点进行现场资格审查。

　　1.报考人员需提交以下材料:

　　(1)报考人员需打印填好的《2023年宜章县面向社会公开招聘教师报名表》（见附件2），并粘贴好本人近期免冠1寸正面彩色照片；

　　(2)报考人员证件（有效身份证件、毕业证、学位证、教师资格证及报考岗位要求的相关资格证书和证明）原件及复印件；

　　(3)普通高校师范类专业毕业生基本情况证明（证明样式见附件3）及复印件；

　　(4)2023届毕业生需提供中国高等教育学生信息网（学信网）上查询的带二维验证码的教育部学籍在线验证报告，非2023届毕业生除提供毕业证等相关证件外还需提供中国高等教育学生信息网（学信网）上查询的带二维验证码的教育部学历证书电子注册备案表；取得国（境）外学历学位的，提供教育部留学服务中心中国留学网（http://www.cscse.edu.cn）学历学位认证查验证明材料；

　　(5)报考养正中学高中音乐教师岗位人员须提供大学所有学段成绩单。

　　(6)有工作单位的报考人员还需提供所在单位（具有人事管理权限）或主管部门的同意报考的证明（见附件4，原件及复印件各一份）；

　　(7)报考人员现场递交手写签名的“诚信考试承诺书”（见附件5）；

　　(8)应聘人员资格审查承诺书（见附件6）；

　　2.未在规定时间或未按规定要求提交资料进行资格审查的报考人员，视为放弃资格审查或资格审查不合格，不得进入笔试环节。

　　3.资格审查贯穿招聘工作全过程，任何环节发现应聘人员不符合岗位报名条件或提供的材料弄虚作假，一经查实，取消考试或聘用资格。

　　（三）领取准考证。具体时间、地点在宜章县人民政府门户网站上另行公告。资格审查合格人员凭有效身份证领取准考证，代领准考证的必须提供代领人和报考人的身份证原件和复印件。

　　特别提示：《准考证》贯穿笔试、面试、体检和考察整个过程，请保留到考察之后。

　　（四）笔试

　　1.笔试组织。由宜章县教育局统一组织实施。

　　2.笔试形式。笔试采用闭卷考试形式，笔试成绩按百分制计分。

　　3.笔试时间及地点。在宜章县人民政府门户网站上另行公告，具体时间及地点见准考证。报考人员应按照准考证上确定的时间、地点及要求参加考试。

　　4.笔试内容。笔试内容为招聘岗位学科专业知识。

　　5.笔试成绩公布。在宜章县人民政府门户网站上公布。

　　（五）面试

　　1.面试组织。由县教育局组织实施。

　　2.面试对象。按招聘岗位计划数与面试人数1:2的比例，依据笔试总成绩从高分到低分确定面试对象，入围面试对象不足招聘岗位计划数与面试人数1:2的比例时，则按实际人员进行面试。如果入围最后一名成绩相同的，均进入面试。但入围人员的笔试成绩必须在60分以上（含60分）。

　　3.面试形式。上微型课。

　　微型课备课时间为30分钟/人，面试时间为10分钟/人。

　　4.面试内容。根据岗位要求确定，主要测试应试人员的能力素质及与招聘岗位的匹配度。

　　5.面试时间及地点。在宜章县人民政府门户网站另行公告，具体时间及地点见公告。

　　6.面试评分幅度。面试评分采用百分制。面试评分幅度统一为25分,起评分为70分，即在70—95分区域间评分。对于面试中拒绝回答、出现重大知识性错误或不具备岗位基本素养等问题的，由主评委召集评委组商议，在起评分以下酌情评分。

　　7.面试成绩。面试对象的得分为：去掉1个最高分和1个最低分，取其余几个评委评分的平均值，按四舍五入保留两位小数。未参加面试及面试成绩在70分以下（不含70分）的不予聘用。

　　（六）综合成绩

　　1.成绩合成。综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。笔试成绩、面试成绩、综合成绩均按四舍五入保留到小数点后两位数字。

　　2.成绩排名。按综合成绩总分从高分到低分进行排名。综合成绩相同的，按笔试成绩由高到低进行排名，笔试成绩相同的，按面试成绩由高到低进行排名。综合成绩及排名在宜章县人民政府门户网站上公布。

　　（七）体检

　　1.组织实施。体检工作由宜章县教育局统一组织在县级以上综合性医院进行，体检时间在宜章县人民政府门户网站另行公告。

　　2.体检对象。在参加面试人员中按综合成绩排名顺序等额确定体检对象。

　　3.体检标准。体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》、《公务员录用体检特殊标准（试行）》等有关规定执行，同时进行吸毒史毛发检测。

　　对心率、视力、听力、血压等项目达不到体检合格标准的，应当日复检；对边缘性心脏杂音、病理性心电图、病理性杂音、频发早搏（心电图证实）等项目达不到体检合格标准的，应当场复检。当日复检和当场复检的医院为初次体检医院。报考人员对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问时，可以在接到体检结论通知之日起7日内向县教育局提交复检申请。复检只能进行一次，复检内容为对体检结论有影响的项目，体检结果以复检结论为准。《公务员录用体检特殊标准（试行）》中的所有体检项目均不进行复检。

　　4.注意事项。体检费用由报考人员向体检医院缴纳。不按规定进行体检的，视为放弃体检。报考人员在体检过程中弄虚作假或故意隐瞒真实情况的，按有关规定处理。

　　（八）考察

　　考察工作由宜章县教育局组织实施。体检合格人员进入考察程序。考察重点是考察报考人员在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配等方面的情况以及学习工作和报考期间的表现。同时核实其是否符合规定的报考条件，提供的报名信息和相关材料是否真实、准确、有效，是否具有报考回避情形等方面的情况。

　　（九）公示

　　根据招聘的综合成绩、体检和考察结果，主管部门集体研究提出拟聘用人选，经审查合格的拟聘用人员，在宜章县人民政府门户网站进行公示，接受社会监督。公示内容包括招聘单位，招聘岗位，拟聘用人员姓名、性别、准考证号，监督电话。公示时间不少于7个工作日。

　　（十）聘用

　　公示无异议的拟聘用人员，由主管部门填写聘用相关材料，经宜章县人力资源和社会保障局统一汇总，报郴州市人力资源和社会保障局备案后，办理聘用相关手续。

　　招聘单位应在宜章县人力资源和社会保障局办理聘用相关手续后15日内与被聘用人员签订聘用合同，按规定约定试用期，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。被聘用人员的入职时间从与招聘单位签订聘用合同之日起算。

　　四、特别提示

　　（一）请报考人员在宜章县人民政府门户网站查看招聘公告以及各招聘环节相关信息。招聘单位及宜章县教育局均不一一电话通知报考人员。

　　（二）报考人员须妥善保管有效身份证件原件（①有效期内的二代居民身份证；②带照片的户籍证明；③有效期内临时身份证）及准考证。报考人员参加考试和体检时，必须携带有效身份证件原件及准考证，缺少有效身份证件原件及准考证的考生不得参加考试和体检。

　　（三）对违纪违规行为，将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）进行处理，分别给予取消报考资格、取消考试成绩、不予聘用、取消聘用、5年禁考、终身禁考的处理，构成犯罪的，依法追究刑事责任。

　　（四）实行诚信考试。报考人员应按照《诚信考试承诺书》（附件5）的要求，诚信参与招聘考试的各个环节，不弄虚作假，不违纪违规，不随意放弃。

　　1.报考人员应认真阅读招聘公告和计划岗位信息表，诚信报考符合条件的岗位，并对自己的选报负责。

　　2.对报考人员的资格审查贯穿招聘工作全过程。报考人员和有关单位、人员提供的涉及报考资格的材料或信息不实的，取消本次报考资格。伪造有关证件、材料，骗取考试资格的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》进行处理。