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2023年淮安市政务服务中心编外用工招聘公告

发布时间:2023-09-08 07:21:34 来源:人才引进网

  2023年09月08日讯:因工作需要,淮安市政务服务中心面向社会公开招聘编外工作人员,现将招聘有关事项公告如下:

  一、招聘岗位及人数

  政务服务帮办1名。

  二、用工性质及岗位内容

  用工性质为经市委编办、市人社局、市财政局核定指标的事业单位编外用工。从事政务服务帮办工作,协助配合开展大厅管理、业务衔接、项目协调、指导督办等工作。

  三、招聘条件

  报考对象须具有中华人民共和国国籍,享有公民的政治权利,政治思想素质好,遵纪守法、品行端正,且符合下列条件:

  1、18周岁以上,35周岁以下(1988年9月8日至2005年9月8日期间出生);

  2、具有国家教育行政部门认可的本科及以上学历,专业要求为中文文秘类、法律类,专业类别划分参照《江苏省2023年度考试录用公务员专业参考目录》执行;

  3、具有良好的语言表达、组织沟通能力和较强的学习研究能力,能熟练运用各类办公软件;

  4、具有正常履行职责的身体条件和心理素质。

  现役军人、尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员,以及国家和省市另有规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员,不得应聘。

  三、招聘程序

  本次招聘按照“自愿报名、公开竞争、择优录取”的原则,按照网上报名与资格初审、适岗评价、资格复审、面试、体检与考察、公示与聘用6个步骤进行。

  1、网上报名与资格初审

  本次招聘报名通过网络进行,不接受现场报名。每个报考人员根据岗位要求自行填写有关信息和表格。报名时必须使用有效期内的二代身份证,同时在报名表上传本人近期免冠正面电子证件照。

  除报名表外,报考人员同时还需提供各类资格证书、实习或工作经历证明、获得荣誉、发表文章等所填信息相应的佐证材料图片,供招聘单位开展适岗评价时使用。

  报考人员必须如实、准确填写报名信息供资格初审。资格初审不通过的,不另行通知。信息填报不全的,可在报名时间截止前补充填报,并与招聘单位联系初审。凡弄虚作假的,一经查实,取消应聘(聘用)资格。

  网上报名时间:2023年9月8日—9月19日;

  报名方式:统一填写本公告附件中的报名表,发送电子邮件至spjrsc@126.com,其他方式不予受理。

  2、适岗评价

  网上报名结束后,在通过资格初审的报名人员中开展适岗评价。

  3、资格复审

  根据适岗评价成绩,从高分到低分按岗位计划1∶5的比例(不足比例要求的,按实有人数确定),确定进入资格复审环节人员名单。

  资格复审时须提供有效期内的二代身份证、学历学位证书以及适岗评价时提供佐证材料的原件。

  资格复审不合格的,取消面试资格,并按适岗评价成绩从高分到低分顺序依次递补。

  资格复审通过人员为进入面试环节人员。

  4、面试

  面试由市行政审批局统一组织,面试成绩总分为100分,60分以上为合格。

  面试时间和地点:另行通知。

  5、体检与考察

  按照考生面试成绩从高分到低分的顺序1︰1的比例确定进入考察和体检环节人员。因考生个人原因或体检或考察不合格出现缺额的,在面试成绩合格的考生中从高分到低分顺序依次递补。

  体检标准和要求参照《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检操作手册(试行)》确定,体检是否合格的结论由相应体检医院作出并负责解释。考察参照《江苏省国家公务员录用考核实施细则》执行。

  6、公示与聘用

  体检和考察均合格人员确定为拟聘用人员,在淮安市行政审批局网站公示7个工作日。公示期满无异议或虽有异议但不影响聘用的,按有关规定办理相关手续。拟聘人员与原工作单位签有劳动合同或聘用协议的,由本人自行负责处理。因拟聘人员个人原因逾期未办理聘用手续的,作自动放弃处理。

  被聘用人员按《淮安市市级机关事业单位编外用工管理暂行办法》(淮编发〔2021〕37号)相关规定进行管理,签订劳动合同,试用期3个月。试用期间考核不合格者取消聘用资格,个人自谋职业。

  面试成绩自成绩公布之日起1年内有效,出现缺额的,在面试成绩合格的考生中从高分到低分顺序依次递补。

  四、纪律与监督

  招考工作全程由市纪委监委派驻第十八纪检监察组负责监督。

  监督电话:0517-80321457

  咨询电话:0517-83888871

  点击查看>>>

  淮安市政务服务中心编外用工招录报名表

  淮安市行政审批局

  2023年9月8日

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