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2022年无锡市梁溪区市场监督管理局招聘编外人员公告

发布时间:2022-09-15 08:59:16 来源:人才引进网

  2022年09月15日讯:因工作需要,无锡市梁溪区市场监督管理局拟面向社会招录4名编外工作人员,现将有关招聘事宜公告如下:

  一、招聘岗位及人数

 

  二、报名条件

  (一)学历

  A岗位要求具有大专及以上学历,专业不限。

  (二)年龄

  40周岁以下(1982年9月15日后出生)。

  (三)其它要求

  人员要求身体健康、无传染性疾病,有较强的沟通协调能力,工作强度及内容适合男性。

  (四)有下列情况之一者不接受报考

  1、曾因犯罪受过刑事处罚、少年管教的;

  2、尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的;

  3、受过党纪、政纪处分的;

  4、参加非法组织的;

  5、其他不适合本岗位工作的情形。

  三、招聘程序及时间安排

  (一)报名时间及报名方法

  1、报名时间:2022年9月15日9:00起至2022年9月19日17:00。(报名时间以邮件发出时间为准,逾期不可补报)

  2、报名方式:本次招聘采用网络报名的方式,请将《无锡市梁溪区市场监督管理局招聘编外工作人员报名登记表》(见附件,含近期1寸免冠照)发送至邮箱lxqsjjrsk@163.com,文件名称和邮件标题格式统一定为“姓名+联系方式+岗位名称”(如:张三+18921888888+协管员)。请提供真实的个人信息,如有漏填或虚假信息,会影响取得面试资格及录用。

  3、报名咨询:0510-82400221(咨询时间:工作日9:00—11:30,14:00—17:00)

  (二)资格审查

  用工单位根据岗位需求对报名人员进行资格审查。审查内容主要为:年龄、学历、工作经历等。

  (三)考核

  1、考核方式

  考核方式根据报名人数情况确定,具体如下。

  (1)A岗位通过资格审查后报名人数超过20人,以“笔试+面试”的方式进行考核。按笔试成绩从高到低排序,按照岗位需求数1:5(同分跟进)的比例确定进入面试人选。

  (2)A岗位通过资格审查后报名人数未超过20人,直接以“面试”的方式进行考核。

  2、考核内容

  (1)笔试:满分100分,内容为公共基础知识、对应岗位应知应会内容以及市场监管领域的相关职能熟悉情况。笔试不设合格分数线。

  (2)面试:满分为100分,内容为仪容仪表、举止谈吐、沟通交流、综合素质等方面。面试合格分数线为60分,未达60分的直接淘汰。面试成绩当场向面试考生反馈并由考生签字确认。

  3、总成绩计算

  有笔试环节的,总成绩=笔试成绩+面试成绩;没有笔试环节的,总成绩=面试成绩。

  4、说明

  本次招聘开考比例为1:2,如未达到开考比例,则相应减少或取消招聘岗位。考试时间地点另行通知,考生应在指定的时间和地点按时参加考核,没有按时参加考核的视同自行放弃。

  (四)体检和考察

  按总成绩从高到低排序,按照岗位需求数1:1的比例确定进入体检和考察人员名单,由招聘单位统一组织入职体检和政治考察,对符合录用条件的作出录用决定。在体检和考察过程中,因不合格、放弃或者其他原因出现空缺时,则按照总成绩名次从高到低顺延递补。

  四、录用人员待遇

  1、被录用人员按规定约定试用期,试用期不超过2个月,试用期满经考核合格的,予以定岗;考核不合格者取消录用资格。

  2、录用人员待遇按照梁溪区编外用工现有相关规定执行。

  五、监督举报

  本次招聘工作贯彻“公开、平等、竞争、择优”原则,为方便群众和社会监督,杜绝不正之风,特设立监督举报电话:0510-81082807。

  本公告由梁溪区市场监督管理局负责解释。

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  梁溪区市场监督管理局招聘编外工作人员报名登记表

  无锡市梁溪区市场监督管理局

  2022年9月15日

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