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江西上饶市万年县融媒体中心招聘公告

发布时间:2023-07-06 10:48:43 来源:人才引进网

万年县融媒体中心公开招聘工作人员公告

万年县融媒体中心是县委县政府直属正科级公益二类事业单位,拥有内刊、电视和“两微一端”、抖音、头条等多个宣传平台,根据业务发展需要,现委托万年县万财劳务有限公司面向社会公开招聘4名工作人员,现将有关事项公告如下:

一、工作原则

招聘工作坚持德才兼备的选人标准,按照“民主、公开、竞争、择优”的原则实施。

二、招聘计划及职位

具体招聘职位详见《万年县融媒体中心2023年面向社会公开招聘工作人员一览表》(附件1)。

三、招聘对象及条件

(一)招聘对象:大专及以上学历且具有相关专业人员。

(二)应聘条件

1.具有中华人民共和国国籍,且享有公民的政治权利,遵守宪法和法律,具有良好的道德品行;

2.具有符合岗位要求的文化程度、工作能力和资格条件;

3.热爱新闻宣传事业,基础理论扎实,具有较强的事业心和责任感,有良好的团队合作精神;

4.身体健康,具有岗位职能的身体条件;

5.年龄:30周岁以下。具有研究生学历或新闻系列中级职称以上的可放宽至40周岁。

(三)有下列情形之一的,不得应聘:

1.受到党纪、政纪处分或刑事处罚,以及正在处分(罚)期间的;

2.正在接受纪律审查、司法调查或者审计的;

3.曾因犯罪受过刑事处罚或者曾被开除公职的;

4.现役军人、在校学生;

5.被列入司法机关失信被执行人“黑名单”,有考试违纪违规行为被记入诚信档案库并处于记录期的;

6.法律、法规、规章及政策规定可不受理应聘的人员。

四、招聘程序

(一)发布公告在“万年之窗”微信公众号、“云上万年”客户端、“万年融媒体”抖音号、万财劳务微信公众号发布公开招聘公告。

(二)报名

1.报名时间:2023年7月10日—7月21日。

2.报名方式:网上报名:应聘者需填写报名表并将个人简历表、本人身份证、毕业证、学位证、普通话水平测试等级证书、近期证件照等电子版资料统一发送到邮箱1032197201@qq.com ,并在邮件主题栏填写“岗位名称+姓名”。现场报名:应聘者需持个人简历、本人身份证、毕业证、学位证、近期证件照等相关资料到万年县融媒体中心(万年县会展中心西侧4楼)进行现场报名。

联系人:彭晨霞;联系电话:18870939065

(三)面试

报名结束后,万年县万财劳务有限公司将依照万年县融媒体中心审核通过名单,电话通知符合应聘条件人员进行面试,面试内容主要包括理论基础知识和专业技术知识,面试具体时间另行通知。

(四)体检

面试结束后,万年县万财劳务有限公司将电话通知面试通过人员进行体检,体检标准参照公务员录用标准执行,体检费由应聘人员承担。体检时间和地点另行通知。

(五)考察

考察内容主要包括应聘人员政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等。按照“凡进必审”原则,贯彻党管人才原则,坚持政治标准和学术标准相统一,将思想政治表现、遵纪守法情况、道德品行等作为事业单位新进人员的重点考察内容。考察时还须进一步核实应聘人员是否符合规定的应聘资格条件,确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。

(六)公示

经体检和考察合格后,确定拟聘用人员,进行为期七天的公示,接受社会监督。

(七)聘用

经公示无反映或反映的问题不影响聘用的,由万年县万财劳务有限公司与其签订劳动合同,办理聘用和劳务派遣手续,应聘者录用后试用期为2个月,试用期满后签订正试聘用合同,期限暂定1年。如反映问题经查实影响聘用的,取消聘用资格。

五、有关待遇

公示无异议的拟聘人员,按规定与万财劳务有限公司签订劳动合同。基本工资待遇参照万年县融媒体中心已聘人员待遇,绩效工资部分根据工作业绩核定,不包含在基本工资内。

六、纪律监督

招聘工作主动接受纪检监察部门和社会各界监督。资格审查贯穿整个招聘过程,工作人员和应聘人员要严格遵守有关规章制度,如有违反或弄虚作假的,一经查实,将按照有关规定处理。

七、其他事项

1.凡在规定的时间内,未领取有关通知,未按时参加考试、政审、体检的,均视为自动放弃资格。

2.应聘人员须确保通讯畅通,因应聘人员自身原因造成信息不畅,视为自动放弃参考资格。

3.未尽事宜由万年县融媒体中心、万年县万财劳务有限公司负责解释。

附件1:《万年县融媒体中心2023年面向社会公开招聘工作人员一览表》

附件2:《万年县融媒体中心2023年面向社会公开招聘工作人员报名表》

2023年7月5日

 

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