2023年宁夏吴忠市妇幼保健院自主招聘事业单位专业技术人员公告

发布时间：2023-03-20 08:46:48　来源：人才引进网

　　2023年03月20日讯：为进一步加强医院人才队伍建设，推进人才强院战略，培养和引进急需的专业技术人才，根据《自治区党委组织部人力资源和社会保障厅关于进一步做好全区事业单位自主公开招聘工作的通知》(宁人社函〔2020〕65号)《关于做好2023年事业单位公开招聘工作人员岗位计划报送工作的通知》(宁人社函〔2023〕8号)《关于报送2023年市直事业单位公开招聘工作人员岗位计划的通知》（吴人社发〔2023〕2号）等文件要求，结合医院发展需要，现将吴忠市妇幼保健院2023年自主公开招聘事业单位专业技术人员公告如下：

　　一、招聘原则

　　（一）公开、平等、竞争、择优；

　　（二）德才兼备、以德为先；

　　（三）专业匹配、人岗相适。

　　二、招聘计划

　　2023年我院计划自主公开招聘专业技术人员17人，其中事业编3人，备案制14人。具体招聘岗位、资格条件及有关事项详见《吴忠市妇幼保健院2023年自主公开招聘事业编专业技术人员岗位计划一览表》（附件1）、《吴忠市妇幼保健院2023年自主公开招聘备案制专业技术人员岗位计划一览表》（附件2）。

　　三、招聘范围及条件

　　（一）招聘范围

　　采取公开报名方式，面向全国招聘符合条件的人员。

　　（二）招聘条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党领导和中华人民共和国宪法；

　　2.遵纪守法、品行端正，具有良好职业道德，能够履行事业单位工作人员义务；

　　3.年龄25周岁及以下（1998年3月20日及以后出生）、年龄30周岁及以下（1993年3月20日及以后出生）、年龄35周岁及以下（1988年3月20日及以后出生），以应聘人员有效身份证日期为准；

　　4.具有国家承认的学历；

　　5.具备岗位所需要的专业、技能和其他条件；

　　6.适应岗位要求的身体条件，符合聘用体检标准；

　　7.符合《吴忠市妇幼保健院2023年自主公开招聘事业编专业技术人员岗位计划一览表》（附件1）、《吴忠市妇幼保健院2023年自主公开招聘备案制专业技术人员岗位计划一览表》（附件2）中各招聘岗位要求的相关资格条件；

　　8.法律、法规规定的其他条件。

　　（三）下列人员不得报考

　　1.因犯罪受过刑事处罚的；

　　2.被开除公职的；

　　3.被依法列为失信联合惩戒对象的；

　　4.在公务员招录、事业单位招聘中被认定有违纪违规行为且被记入诚信档案库目前仍在惩戒期的；

　　5.定向培养人员服务期未满或正在定向培养学习的；

　　6.已招聘的特岗教师；

　　7.宁夏定向培养生、研究生不能以原已取得的学历、学位报考；

　　8.现役军人；

　　9.宁夏区内机关事业单位在编人员；

　　10.法律法规规定的其他情形不得聘用为事业单位人员的。

　　应聘者不得报考与《事业单位公开招聘人员暂行规定》第二十七条所列回避情形的岗位。

　　四、招聘程序

　　（一）发布招聘公告

　　招聘公告在吴忠市人民政府网（http://www.wuzhong.gov.cn/）、吴忠市卫生健康委员会微信公众号（健康吴忠）、吴忠市妇幼保健院微信公众号同期发布。

　　（二）报名方式及时间

　　报名采取网络报名的方式进行，须在限定时间内完成。

　　1.应聘者下载并填写《吴忠市妇幼保健院2023年自主公开招聘事业单位事业编专业技术人员报名表》（附件3）、《吴忠市妇幼保健院2023年自主公开招聘事业单位备案制专业技术人员报名表》（附件4）。

　　2.应聘者将填写好的报名表发送至电子邮箱wzfygkzp@163.com（以“应聘岗位＋姓名”命名发送）。

　　3.网络报名时间：2023年3月20日-4月28日（30个工作日），报名时间以收到邮件时间为准。

　　应聘者报名须按要求填写报名信息，确保信息真实、准确。

　　（三）资格审查

　　应聘者严格按照招聘岗位的条件报名，要对报名提交材料的真实性、准确性负责。吴忠市妇幼保健院公开招聘工作领导小组根据实际情况，在报名结束后汇总报名人员信息，在组织笔试前再次复核应聘者资格。资格审查严格按照公布的招聘条件进行，准确把握审查标准，统一审查尺度，资格审查贯穿招聘工作全过程，如发现弄虚作假、不符合报考条件者，随时取消招聘资格。

　　对2023年应届毕业生报名时暂不能提供毕业证书、学位证书的，可先提供具有学校签章的就业推荐表或相关证明，与往届毕业生一同纳入考试，待取得毕业证书、学位证书后再完成后续招聘程序。2023年应届毕业生由于个人原因，未能在2023年7月31日前取得毕业证书、学位证书的，取消招聘资格。

　　应聘者于2023年5月4日携带居民身份证件、学历（学位）证书、资格证、执业证、职称证等证件的原件及复印件，到吴忠市妇幼保健院南院区六楼会议室进行资格审查。

　　（四）考试

　　在吴忠市人力资源和社会保障局、吴忠市纪委监委派驻第八纪检监察组和吴忠市卫生健康委员会的指导、监督下，由吴忠市妇幼保健院依法依规自主组织笔试和面试。考试公告将通过吴忠市人民政府网、吴忠市卫生健康委员会微信公众号（健康吴忠）、吴忠市妇幼保健院微信公众号发布，通知笔试人员名单、具体时间、地点、考试要求等内容，参加考试的应聘者需及时关注考试公告。

　　1.笔试

　　（1）笔试开考比例（同一岗位报考人数与该岗位招聘人数之比）为3:1。达不到3:1开考比例的，经吴忠市妇幼保健院公开招聘工作领导小组研究同意后可按实际报考人数参加笔试或适当降低比例、减少招聘名额或者取消招聘岗位。

　　（2）笔试科目与类别。笔试科目分为5个类别：临床、康复、影像、护理、放射。笔试科目为综合能力及专业知识测试。笔试时限120分钟，分值100分。

　　（3）笔试以闭卷方式进行。应聘人员应试时须携带黑色签字笔、2B铅笔和橡皮擦等考试用品。笔试时间、地点及成绩等均通过吴忠市妇幼保健院微信公众号另行通知。对岗位设置要求为研究生及以上学历的招聘岗位可免笔试，通过资格审核后可直接进入面试。

　　2.面试

　　（1）面试开考比例按照笔试人数与岗位招聘人数3:1的比例从高分到低分确定面试人员名单，进入面试资格最后一名笔试成绩相同者，并列人员一并进入面试。

　　（2）面试方式采取半结构化方式进行，满分为100分，重点测评应聘人员与岗位相适应的公共综合素质、专业知识、业务能力和工作技能等方面内容。

　　（五）考试总成绩的计算

　　1.考试总成绩的计算方法为：

　　考试总成绩＝笔试成绩×50%＋面试成绩×50%。

　　2.免笔试岗位考试总成绩＝面试成绩。

　　3.根据考试总成绩，由院公开招聘工作领导小组按岗位招聘计划1:1的比例，从高分到低分确定体检、考察对象。考试总成绩出现并列时，按照笔试成绩从高分到低分确定体检、考察对象；笔试成绩也相同的，由院公开招聘领导小组通过一定方式组织加试。

　　（六）体检

　　根据考试总成绩排名，按拟招聘人数1:1的比例确定体检和考察对象。体检工作在吴忠市纪委监委派驻第八纪检监察组和吴忠市卫生健康委员会的监督指导下，由吴忠市妇幼保健院按照公开招聘要求自主组织实施，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（人社部发〔2016〕140号）和行业有关规定执行。体检费用由应聘者承担。

　　因放弃体检资格、自愿放弃岗位名额等情况出现岗位空缺的，按总成绩排名依次递补。因体检不合格等情况出现岗位空缺的，该岗位不再递补。

　　（七）考察

　　考察工作在吴忠市纪委监委派驻第八纪检监察组和吴忠市卫生健康委员会的监督指导下，由吴忠市妇幼保健院组织实施，具体考察方式和内容按照相关规定执行。

　　因放弃考察、自愿放弃岗位名额等情况出现岗位空缺的，按总成绩排名依次递补。考察不合格的不再依次递补。

　　（八）公示及聘用

　　根据考试、体检、考察结果，由吴忠市妇幼保健院确定拟招聘人员公示名单，在吴忠市人民政府网、吴忠市卫生健康委员会微信公众号（健康吴忠）、吴忠市妇幼保健院微信公众号进行公示，公示不少于5个工作日。

　　公示期满无异议的拟聘用人员，相关人员由吴忠市人力资源和社会保障局按规定办理招聘手续。

　　五、相关要求

　　（一）招聘工作在吴忠市人力资源和社会保障局、吴忠市纪委监委派驻第八纪检监察组和吴忠市卫生健康委员会的指导、监督和管理下进行。

　　（二）凡涉及招聘工作的重大事项或本方案未尽事宜，由吴忠市妇幼保健院公开招聘领导小组研究决定。

　　（三）招聘条件、方式、时间等若有变动和调整，以报名网站公开发布的招聘补充公告为准。

　　（四）招聘资格审查、笔试、面试、打分和分数管理等环节，在吴忠市妇幼保健院纪律委员的全程监督下进行。