2022年威海港引航站招聘引航员公告

发布时间：2022-10-27 17:37:11　来源：人才引进网

　　2022年10月27日讯：威海港引航站隶属于威海市交通运输局，是具有独立法人资格的公益二类副县级事业单位，主要职能是代表国家行使引航主权，负责对进出威海港港口区域和威海市辖区的船舶提供引航服务。

　　为更好地选拔优秀适岗人才，充实引航员队伍，优化人员结构，现面向社会公开招聘2名事业编制引航员(具体招聘岗位信息详见《威海港引航站公开招聘引航员岗位信息表》)。有关事宜公告如下：

　　一、招聘岗位及条件

　　1、具有中华人民共和国国籍;

　　2、遵守宪法和法律;

　　3、具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件、心理素质;

　　4、符合岗位要求年龄条件，其中40周岁以下指1981年11月7日以后出生;35周岁以下指1986年11月7日以后出生;30周岁以下指1991年11月7日以后出生;

　　5、符合招聘岗位所要求的学历、专业等条件(详见威海港引航站公开招聘引航员岗位信息表)。

　　应聘者的资格条件或相关资历的计算截止日期到2022年11月7日。海外院校毕业生取得的学历证书应获得国家教育部认证。

　　现役军人及在读非应届毕业生，因犯罪受过刑事处罚、被开除党籍或公职的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员，涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的人员，以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘。

　　应聘人员不得应聘有《事业单位人事管理回避规定》(人社部规﹝2019﹞1号)规定情形的岗位。

　　二、报名和资格审查

　　1、发布招聘信息

　　通过威海市人力资源和社会保障局官网(网址：http://rsj.weihai.gov.cn/)、威海市交通运输局官网(网址:http://jtj.weihai.gov.cn/)面向社会发布招聘信息。

　　2、报名

　　报名时间：2022年11月7日-11月11日

　　报名方式：网上报名。报考人员需登陆威海市交通运输局官网下载《2022年威海港引航站公开招聘引航员报名登记表》填写后将电子版和扫描件发送至邮箱whgyhz5356001@163.com，同时须提供本人的身份证、学历证书、适任证书、船员服务簿等招聘信息中所涉及的其他条件要求的证明材料的扫描件。邮件主题为“招聘岗位+姓名+联系电话+毕业学校”，请以规范格式发送电子邮件和填写报名信息。

　　招聘单位及其主管部门及时对应聘人员提交的信息资料进行资格审核，并告知审核结果。每名应聘人员只能报考一个岗位，对符合报名资格条件的应聘人员，不得拒绝报名;对不符合报名资格条件而未通过审核的人员，要说明理由;对提交材料不全的，应注明缺失内容并退回应聘人员补充，应聘人员在2个工作日内未予修改的，视为不合格。

　　通过资格审查人数达不到开考比例时，将取消该岗位招聘计划，因岗位取消的人员可以报考其他符合条件的岗位。相关信息将在威海市交通运输局网站上进行公布，请应聘人员及时关注。

　　3、资格审查

　　对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。对出现不符合应聘资格条件或影响聘用情形的，一经查实，立即取消考试、聘用资格。

　　现场资格审查于面试前进行，具体时间、地点另行通知。报名应聘人员，须按应聘岗位条件，提交本人相关证明材料及经本人亲笔签名的《报名表》(贴好照片)。相关证明材料主要包括：有效期内的二代身份证;国家承认的学历证书、适任证书、船员服务簿;在职人员提交有人事管理权限的单位(部门)盖章的《所在单位同意报考证明信》;岗位要求提供的其他相关材料。留学回国人员和在港澳台取得学历的人员应聘，还需出具国家教育部门的学历认证材料。

　　上述材料均需在有效期内，并提供原件(原件审查后退回)和复印件一份。应聘人员在规定时间内未提交有关材料的，视为弃权。经审查不具备报考条件的，取消其报名资格。资格审查通过人员现场领取准考证。

　　三、考试内容和方法

　　本次考试分为笔试和面试两个环节进行，均采取百分制计算成绩。

　　(一)笔试

　　内容包括船舶操纵、船舶避碰、航海英语等专业知识。考试时限为120分钟，满分为100分，笔试设定最低合格分数线，由招聘单位及主管部门根据岗位招聘计划和笔试情况确定。

　　(二)面试

　　进入面试范围人选，从达到笔试合格分数线的应聘人员中，按照开考比例，根据招聘岗位从高分到低分依次确定(最后一名笔试成绩并列的，一同进入面试范围)，并向社会公布。

　　面试采取模拟操纵和综合答辩的方式。主要考察应聘人员船舶操纵能力、专业知识、工作技能以及对招聘岗位所必备的综合素质。满分100分，合格分数线为60分，达到合格分数线的人员方可进入考察体检范围。

　　面试结束后，按照笔试成绩、面试成绩各占50%的比例计算总成绩，总成绩采用百分制计算。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位，尾数四舍五入。根据应聘人员考试总成绩，由高分到低分按1：2的比例确定进入考察体检范围人选，同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的，按笔试成绩由高分到低分确定人选。笔试成绩相同的，加试确定人选。应聘人员总成绩和进入考察体检范围人员名单在威海市交通运输局网站公布。

　　笔试、面试考试的时间、地点等信息在威海市交通运输局网站另行公告，未在规定时间、地点参加面试的考生，视为自动放弃考试资格。

　　四、考察和体检

　　威海市交通运输局和威海港引航站成立考察体检工作小组，具体负责考察、体检工作。考察参考国家、省公务员考察有关规定，根据岗位条件要求采取多种方式进行，主要考察思想政治表现、道德品行、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律情况，以及是否具有应当回避的情形、与招聘岗位的匹配度等情况，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。考察体检工作小组要实事求是，全面、客观、公正地评价被考察对象，并按照《关于进一步从严管理干部档案的意见》(鲁组发〔2017〕2号)要求，对考察对象的档案进行严格审核。对档案中存在的问题，要认真进行调查，问题未查清并处理到位的，不得办理聘用手续。应聘人员不能按规定时间接受考察并提供相关材料的，视为自动放弃。

　　体检应在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照公务员录用体检标准及操作手册执行，国家另有规定的从其规定。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行。复检只能进行一次，结果以复检结论为准。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为放弃。

　　对放弃或考察体检不合格造成的空缺，经招聘单位及其主管部门研究，可从进入同一岗位考察体检范围的人员中依次等额递补。

　　五、公示与聘用

　　考试、考察、体检合格的拟聘用人员，在威海市交通运输局官网面向社会予以公示，公示期为7个工作日。公示期间有异议的，按照有关规定调查处理。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，按规定办理备案手续。对反映问题影响聘用并查实的，不予聘用。

　　符合聘用条件的，发放《事业单位公开招聘人员备案通知书》，凭通知书办理相关手续。招聘单位和受聘人员按规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度，期满考核合格的正式聘用，考核不合格的解除聘用合同，两年内未能取得相应引航员适任证书的，解除聘用合同。

　　六、疫情防控

　　考试疫情防控规定将根据新冠肺炎疫情形势和我市防控最新要求动态调整，应聘人员需按疫情防控要求提前做好相关准备、做好自我防护，主动减少外出和不必要的聚集、人员接触。

　　七、其他

　　1、严肃招聘纪律，对违反公开招聘纪律的应聘人员，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人力资源社会保障部令第35号)处理。

　　2、应聘人员应认真阅读本公告、《岗位信息表》，准确理解相关政策与要求，根据个人情况，选报符合条件的岗位。

　　3、应聘人员在公开招聘期间，应及时登陆威海市交通运输局网站，了解报名网站发布的相关信息。因个人原因错过重要信息，影响考试聘用的，责任自负。

　　4、本次考试不指定辅导用书，不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。