事业 北京 | 上海 | 广东 | 江苏 | 浙江 | 四川 | 福建 | 河北 | 湖南 | 内蒙古 | 甘肃 | 山东 | 贵州 | 海南 | 新疆
招聘 吉林 | 辽宁 | 江西 | 河南 | 广西 | 重庆 | 云南 | 青海 | 黑龙江 | 宁夏 | 陕西 | 安徽 | 天津 | 湖北 | 山西  
当前位置:首页 > 陕西 > 商洛
各区县导航: 全陕西 西安 咸阳 宝鸡 渭南 铜川 延安 榆林 汉中 安康 商洛  

2020年商洛市丹凤县招聘应急管理人员公告

发布时间:2020-04-23 17:26:52 来源:人才引进网

  2020年04月23日讯:因工作需要,经县政府常务会议研究同意,丹凤县应急局面向社会公开招聘应急管理工作人员。现公告如下:

  一、招聘原则:按照“公开、公平、公正”的原则,面向全县公开招聘,择优录用。

  二、招聘岗位

  县应急局工作人员共6名。其中文秘岗位2名,管理岗位4名。

  三、招聘条件

  1、政治合格,身体健康,品行端正,无违法违纪记录。

  2、丹凤县户籍,年龄20周岁以上35周岁以下。

  3、全日制专科以上(含专科)学历,熟悉计算机应用。

  4、符合公益性岗位安置条件。

  四、报名要求

  1、报名时间:2020年4月22日至4月30日上午8:00-12:00,下午2:00-6:00(双休日不受理)

  2、报名地点:县应急局办公室。联系人:吕*电话:0914-3329225。

  3、报名需提供材料:《丹凤县应急管理工作人员报名表》、身份证原件及复印件、户口簿原件及复印件、毕业证原件及复印件、教育部学历证书电子注册备案表。报名时交2寸近期正面免冠彩色照片3张。

  五、招聘程序

  1、资格初审:县应急局对拟报考人员持有证件进行初审,同时,对有违法记录的取消资格。

  2、面试:从综合分析、逻辑思维、语言表达、人际沟通、适应能力等五个方面进行打分,按照成绩由高到低顺序取前6名作为拟聘用人员。

  3、体检:对拟聘用人员统一组织进行体检,未按时体检或体检不合格者取消拟聘用资格,空缺岗位按面试成绩由高到低顺序依次递补。

  4、考察:对拟聘用人员进行综合考察,经考察不符合条件的取消拟聘资格,考察合格者,经培训后进行聘用。

  六、录用聘任

  1、招考工作结束后,对拟聘人员进行为期3天的公示,经公示无异议者,由应急局统一安排工作岗位。

  2、聘用人员试用期为一个月,试用期满考核不合格的解除劳动关系,合格者与应急局签订劳动合同。

  3、初次签订合同期限为一年。一年期满后,经考核合格者可继续签订合同,不合格者解除劳动合同。对招聘的公益性岗位实行聘期管理,聘期为三年。

  七、工资待遇

  2020年聘用人员工资待遇为月岗位基础工资1400元,月绩效工资1000元,并按照有关规定缴纳养老、医疗、失业和工伤保险。从聘用第二年起,每年月岗位工资在原基础上上浮150元。

  八、本招聘办法由县应急局负责解释。

  点击下载>>>

  丹凤县应急管理工作人员报名表.xlsx

  丹凤县应急管理局

  2020年4月22日

温馨提示:人才引进网提供的以上信息仅供参考,如有异议,请考生以权威部门公布的内容为准!

更多
相关文章

本网站内容转载自网络,版权归原网站或原招聘单位所有,如有侵权请联系管理员删除。

人才引进网

浙ICP备2021006785号,杭州市钱塘区引才信息咨询服务部