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2023年杭州市拱墅区机关事务中心招聘编外聘用人员公告

发布时间:2023-10-19 09:39:50 来源:人才引进网

  2023年10月19日讯:因工作需要,现向社会公开招聘编外聘用人员,现就有关事项公告如下:

  一、招聘岗位及人数

  大型客车驾驶员1人、财务辅助岗位人员1人,共2人。

  二、招聘条件

  (一)基本要求:

  1、具有中华人民共和国国籍;

  2、拥护中国共产党的领导,遵守宪法、法律、法规,具有良好的政治素质和道德品行,无违法犯罪、纪律处分、不良行车记录,不良嗜好等影响录用的情况;

  3、年龄原则上45周岁以下(综合素质较高者,可适当放宽年龄要求);

  4、身体健康,能适应本职工作要求;

  5、服从组织安排,具有较强的责任感、服务意识和团队精神。

  (二)岗位要求:

  大型客车驾驶员具有A1驾照;熟悉杭州市区交通路况,具有连续5年以上安全驾驶经验;高中以上文化程度;退伍军人、机关驾驶员从业者优先。

  财务辅助岗位人员具有大专或以上学历;会计学、财务管理、审计学专业;能熟练应用常用办公软件。

  (三)薪酬待遇:

  编外合同制用工采取劳务派遣形式,工资待遇按照拱墅区机关事业单位编外用工的有关规定执行。

  三、招聘流程

  (一)报名:

  1、报名时间:自公告发布之日起—10月27日,9:00-11:30,14:00-17:00,双休日、节假日除外。

  2、报名方式:现场报名,杭州市拱墅区沈半路378号一楼。

  3、报名所需提交的材料:报名表(见附件)、本人身份证、户口本、学历学位证书、驾驶证等岗位要求的相关证明材料原件及复印件1份,同时附近期免冠电子彩照。

  (二)考试:

  1、考试采取笔试+面试/面试形式进行。单位将根据报名情况,安排笔试/面试。考试时间、地点另行通知。

  2、考试时请随带有效身份证件参加。参加面试人员就应聘意向、岗位匹配度等方面进行陈述,接受开放性提问。主要测评应聘人员是否具备胜任岗位要求的工作经验、能力和综合素质。

  3、在面试环节中,经面试考官权衡一致认为入围面试人员均不能胜任该岗位工作,则取消该岗位的招考计划。

  (三)体检、考察:

  1、根据考试成绩从高分到低分,按招聘岗位1:1的比例确定体检人员,体检合格人员进入考察环节。

  2、体检在指定医院进行,标准参考事业单位公开招聘体检的通用做法。时间、地点另行通知。

  3、若体检或考察不合格的,将在考试合格人员中按成绩从高分到低分依次确定替补人员。

  (四)公示、聘用:经考察合格人员,按择优原则确定拟聘人选,并在杭州市拱墅区人民政府门户网站等公开平台上公示5个工作日。公示期无异议的,公示结束后,按规定办理相关手续,签订劳务派遣合同。试用期两个月内经考核发现不符合聘用条件、不能胜任工作的,将解除劳动合同关系。

  四、注意事项

  1、报名人员提交的报考信息和材料应真实、准确、有效。凡提供虚假申请材料的,一经查实,即取消报名资格。

  2、本次招聘工作所涉及的年龄时间界限,均计算至2023年10月31日为止。

  3、本公告由拱墅区机关事务中心负责解释。咨询时间:工作日9:00-11:30,14:00-17:00。

  驾驶员岗位咨询电话:0571-89505268;

  财务辅助岗位咨询电话:0571-89505231。

  点击查看>>>

  杭州市拱墅区机关事务中心公开招聘编外人员报名表

  杭州市拱墅区机关事务中心

  2023年10月18日

温馨提示:人才引进网提供的以上信息仅供参考,如有异议,请考生以权威部门公布的内容为准!

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