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浙江杭州市上城区望江街道办事处编外人员招聘7人公告

发布时间:2024-04-08 09:33:54 来源:人才引进网

杭州市上城区望江街道办事处编外人员招聘公告

 

因工作需要,杭州市上城区望江街道办事处面向社会公开招聘编外工作人员7名,本次公开招聘人员工作遵循公开、平等、竞争、择优和德才兼备原则,现招聘公告如下:

 
一、招聘岗位及条件
 
(一)基本条件
 
1.政治素质好,拥护中国共产党的领导,拥护党的路线方针,具有中华人民共和国国籍;
 
2.遵纪守法,品行端正,爱岗敬业,恪守职业道德,具有奉献精神和团队精神;
 
3.年龄35周岁以下。
 
(二)岗位条件
 

岗位序号

岗 位

人 数

要 求

岗位1

文化专管员

2

户籍杭州地区(含三区、四县市),大学本科及以上学历,专业不限,能熟练操作电脑办公软件,具有较强的责任意识及文字写作能力,有相关工作经验者优先考虑。

岗位2

就业援助员

2

户籍不限,大学本科及以上学历。有较强的责任心和社会责任感,吃苦耐劳;有较好的沟通协调能力,有从事相关工作经验优先。

岗位3

社区城管协管员(路面巡防)

2

户籍不限,大专及以上学历,能够服从工作安排,有较好的协调沟通能力,吃苦耐劳。具有相关工作经历优先考虑。

岗位4

社会面管控工作人员

1

户籍不限,大专及以上学历。有较强的责任心和良好的沟通能力,服从工作安排,能处理非警务警情,适应路面巡逻及纠纷处理,吃苦耐劳,接受夜间在岗值班,退伍军人优先。

二、招聘程序

1.报名时间:自公告发布日起至2024年4月12日14点截止,逾期将不予受理。
 
2.报名方式:线上,扫二维码报名(见下方)
 
报名者须按照公布的招聘要求,如实填写。如报名者提交虚假信息和材料,不符合条件要求的,报名材料不齐全,取消报名资格,由此造成的后果责任自负。
 
三、考试方式
 
报名材料初选后,开展考试。考试采用面试形式,满分为100分。
 
面试:具体时间、地点另行通知。
 
面试采用结构化面试的方式。主要测评语言表达、沟通协调和应急应变等综合素质。
 
四、体检、政审及公示
 
1.考试完毕,根据确定的办法计算成绩,按成绩从高分到低分等额确定体检、政审对象。
 
2.经体检、政审均合格的人员确定为拟聘人员进行公示。按劳务派遣相关规定约定试用期(试用期不得超过3个月)、办理入职手续。薪资待遇按上城区政府编外用工标准执行。
 
3.被聘用的人员在试用期内离职或试用期满考核不合格的,将在面试合格人员中,按照成绩从高分到低分择优确定替补人员,经体检、考察和公示无异议后,办理相关手续并签订合同。
 
五、其他
 
1.应聘者放弃或被取消入围、聘用资格,或体检、政审中出现不合格者,招聘单位将研究决定是否安排人员递补。需要递补的,根据考试成绩从高分到低分安排递补。
 
2.聘用人员必须在规定的时间内报到。逾期不能报到,招聘单位有权不予保留聘用资格。
 
 
扫码报名
 
杭州市上城区望江街道办事处
 
2024年4月7日

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