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浙江杭州市上城区人武部编外招聘公告

发布时间:2024-09-25 17:08:03 来源:人才引进网

杭州市上城区人武部编外招聘公告

 

杭州市上城区人武部因工作需要,面向社会公开招聘编外工作人员1名,现将有关事项公告如下:

 
一、招聘岗位
 
岗位名称:内勤
 
主要负责单位党务、宣传制作、新闻报道以及和地方党政机关、事业团体沟通协调工作。
 
二、招聘条件
 
(一)应当具备下列资格条件:
 
1、具备中华人民共和国国籍;遵守宪法、法律和规章,拥护中国共产党的领导和社会主义制度;
 
2、年龄为35周岁以下,退役军人;
 
3、具备大专及同等以上文化程度;
 
4、具有正常履行职责的身体条件和心理素质;
 
5、无违法犯罪记录;
 
6、户籍不限,经常居住地在杭州;
 
7、法律、法规规定的其他条件。
 
(二)具备下列条件的优先聘任:
 
1、获得过旅级以上单位荣誉;
 
2、有过组织大型活动经历。
 
3、以上条件作为面试成绩的重要参考依据。
 
三、具有以下情形之一的,不予聘用
 
1、受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;
 
2、因违法行为,被给予行政拘留、收容教养、强制戒毒等限制人身自由治安行政处罚的;
 
3、被国家机关、事业单位开出公职或者辞退的;
 
4、因违反各级管理规定被解聘的;
 
5、家庭成员以及亲属被判死刑或正在服刑的;
 
6、在部队服役期间受过纪律处分的;
 
7、被发现或经举报存在弄虚作假等行为,并查实的;
 
8、在各类应聘、招考中被认定有舞弊等违规违纪行为、社会信用有不良记录的;
 
9、其他不适合在人武部机关工作的。
 
三、报名方式
 
1、线上,(扫下方二维码报名)
 
 
2、报名时间:2024年9月29日9点起至2024年9月30日 14点截止。
 
3、请报名者认真查看本人所报选岗位需提交的报名材料,报名材料不齐全、有缺漏者不接受报名。报名者须按照公布的招聘要求,如实填写。如报名者提交虚假信息和材料,不符合条件要求的,取消报名资格。
 
4、资格审核通过后,以短信形式通知参加面试。
 
四、考试方式
 
(一)面试
 
面试主要考察招录对象的形象气质、语言表达、交流沟通能力、岗位匹配性等内容。实行量化评分,满分100分,合格60分,未达到合格的,不能列入体检、考察对象。根据成绩从高到低的顺序确定拟录用人员。
 
五.体检、政审
 
招考机关根据综合成绩从高到低的方式确定政治考核和体检人员。
 
(一)政治考核
 
参照征兵政治考核要求组织。
 
(二)体检
 
考试完毕,根据确定的办法计算总成绩,按总成绩从高分到低分等额确定体检、政审对象。经体检、政审均合格的人员确定为拟聘人员。按劳务派遣相关规定约定试用期、办理聘用手续。
 
体检由用工单位统一组织,标准参照企事业单位入职体检标准执行,费用个人自理。
 
六、其他
 
1.录用人员试用期为1个月。
 
2.工资和福利待遇面议。
 
3.应聘者放弃或被取消入围、聘用资格,或体检、政审中出现不合格者,招聘单位将研究决定是否安排人员递补。需要递补的,根据考试成绩从高分到低分安排递补。
 
4.聘用人员必须在规定的时间内报到。逾期不能报到,招聘单位有权不予保留聘用资格。
 
5.0571-87345615 (工作日8:00-11:30,15:00-18:00)
 
杭州市上城区人民武装部
 
2024年9月25日

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