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2023年金华职业技术学院度高层次人才招聘公告

发布时间:2023-01-31 10:47:22 来源:人才引进网

  2023年01月31日讯:金华职业技术学院于1998年经国家教育部批准成立,是国家示范性高职院校、浙江省高职重点建设校、全国职业教育先进单位、全国高职高专校长联席会主席团成员单位。2019年入选国家“双高计划”高水平学校建设单位(A档)。因发展需要,现面向社会公开招聘一批高层次人才。具体事项如下:

  一、招聘岗位及条件

  (一)需求计划

  本次计划招聘52人。具体招聘岗位、人数及其他要求详见2023年金华职业技术学院高层次人才进人计划表(附件)。

  (二)资格条件

  1.热爱教育事业,有较高的思想政治素质和职业道德水平,自觉遵守国家法律法规,履行事业单位人员的义务;

  2.具备岗位所需的学历(学位)、专业、职称、年龄等条件;

  3.具有良好的身体素质和心理素质,符合体检合格条件,能胜任岗位工作。

  二、相关待遇及说明

  1.招聘岗位性质为事业单位报备员额内用人,实行聘用制管理。受聘人员享受国家规定的事业单位工作人员相关工资福利待遇。

  2.拟全职引进的高层次人才达到一定教学科研水平的,经双方协商,学校研究通过后,可以给予享受住房(或购房补贴)、科研启动经费、人才津贴等相关待遇。应聘人员可登录金华职业技术学院网站(https://www.jhc.cn/rczc/list.htm,师资队伍-“人才政策”)查阅学校高层次人才引进政策。

  三、招聘程序与办法

  (一)应聘报名

  1.报名时间:公告发布之日起至2023年12月31日。

  2.报名平台:学校引才管理系统平台:https://jzyzp.jhc.cn/zftal-hrm/。

  3.报名注意事项:

  (1)应聘人员需登录学校引才管理平台,注册并完善个人基本信息后,选择岗位进行报名。

  (2)应聘人员将个人自荐材料、学历学位证书(留学归国人员取得境外学历学位的,须提供教育部的《学历学位认证书》)、职称证书、科研情况及有关获奖材料等材料。

  (二)资格审核

  本次高层次人才引进不设置开考比例,由我校按规定组织实施。根据招聘计划,学校收到应聘材料后对应聘人员材料进行资格审查,对符合岗位需求的人员,邀请参加业务能力考核。

  来校参加考核的应聘人员,须携带以下材料的原件:身份证、学历学位证书或教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》、发表论文、科研成果证明、学习成绩单、获奖荣誉证书等相关材料。

  (三)业务能力考核

  考核采取试讲、面谈等方式,具体时间、地点、方式另行通知。

  (四)体检、考察

  对业务能力考核合格人员,经学校研究同意后,学校将安排拟录用人员进行体检、考察。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,体检费用自理。未按规定时间、地点参加体检的视为放弃。

  考察参照《公务员录用考察办法(试行)》(中组发〔2021〕11号)执行。

  (五)公示、聘用

  经体检、考察均合格的人员,确定为拟聘人员,并在金华市人力资源和社会保障局网站(http://rsj.jinhua.gov.cn/)、金华职业技术学院网站(http://www.jhc.cn/)公示7个工作日。公示期满,对拟聘人员没有异议或反映问题经查实不影响聘用的,由学校确定报到时间,按规定办理相关聘用手续。

  (六)其他

  1.应聘人员应对提交的材料真实性负责,凡提供虚假信息和材料通过资格审查的,一经查实,取消聘用资格。

  2.拟聘用人员必须按照规定时间内由本人携带相关证件来我校报到。逾期不能报到的,或在规定的时间内与我校协商不成,无法办理人事档案调动和人事关系转移手续的,我校有权不予保留聘用资格。

  3.本次公开招聘疫情防控工作按照有关规定执行。

  四、招聘监督

  对招聘工作及相关信息有异议的,请在信息公布之日起7个工作日内向学校人事部门反映。金华职业技术学院人事处:0579-82265880。

  五、联系方式

  单位地址:浙江省金华市海棠西路888号

  咨询电话:0579-82265017(陈老师)

  附件下载>>>

  金华职业技术学院2023年高层次人才进人计划表

  金华职业技术学院

  2023年1月19日

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