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浙江宁波市鄞州区招聘农村职业经理人5人公告

发布时间:2024-05-05 10:20:04 来源:人才引进网

宁波市鄞州区公开招聘农村职业经理人公告

 

为有效推动人才赋能乡村振兴,推动村级集体经济经营机制向市场化转变,进一步壮大农村集体经济,经研究,决定面向全国公开招聘农村职业经理人5名。现将有关事项公告如下:

 
一、报名要求
 
(一)基本条件
 
应聘人员以个人或以个人为领衔的运营团队形式报名,应当满足以下基本条件:
 
1.具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度;
 
2.政治素质好,品行端正、作风正派,具有履行岗位职责的身体条件、心理素质和符合职位要求的工作能力;
 
3.有强烈的事业心和责任感,有较强的组织观念和职业素养,团队协作精神好,能吃苦耐劳,有扎根乡村的决心;
 
4.年龄在45周岁及以下,学历大专及以上,要求具有2年以上经营管理、投融资、农文旅等工作经验,有乡村产业创业经历、在农村从事集体经济经营管理、乡村农文旅项目运营管理等相关工作者优先考虑,特别优秀的可适当放宽条件;
 
5.符合具体岗位所要求的其他条件。
 
(二)有下列情形之一的人员,不得参与公开招聘:
 
(1)体制内在职在岗的公职人员;
 
(2)被开除中国共产党党籍的;
 
(3)被依法列为失信联合惩戒对象的;
 
(4)涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查调查尚未作出结论的;
 
(5)受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的;
 
(6)法律法规规定的其他不适宜报考的情形。
 
(三)招聘岗位及人数
 

招聘单位

招聘岗位

工作地点

招聘人数

东吴镇童一村

农村职业经理人

童一村

1

瞻岐镇岐下洋村

农村职业经理人

岐下洋村

1

姜山镇走马塘村

农村职业经理人

走马塘村

1

东钱湖镇城杨村

农村职业经理人

城杨村

1

咸祥镇芦浦村

农村职业经理人

芦浦村

1

 

二、招聘程序

 

本次公开招聘按照发布招聘公告、报名与资格初审、资格复审、与试点村对接洽谈(初选)、“比武选才”、体检与考察和签订协议等程序进行。

 
(一)报名与资格初审
 
1.报名时间:2024年4月30日-2024年5月15日。
 
2.报名方式:采用网上报名方式,报名邮箱:yznynckj@126.com(邮件“主题”栏标明:姓名+应聘鄞州区农村职业经理人)。
 
3.提交材料:报名时须提供以下材料的扫描件。
 
(1)下载并如实填写《宁波市鄞州区农村职业经理人报名表》(附件1)(附本人近期免冠正面一寸证件照及本人手写签名);
 
(2)本人有效期内的身份证正反面(正反面复印在同一页);
 
(3)学历证书,属港澳台学习、国外留学归来人员还须提供由教育部留学服务中心出具的国(境)外学历、学位认证函及有关证明材料;
 
(4)提供个人详细工作简历;
 
(5)2年以上经营管理、投融资、农文旅等工作经验及成果的佐证材料等扫描件。
 
4.资格初审
 
根据报考人员提交的资料进行资格初审,所提供的材料不足以证明与所报岗位条件匹配的,不能通过资格审核。
 
(二)资格复审
 
1.资格复审线下进行,报考人员须提供以下材料的原件和复印件:
 
(1)《宁波市鄞州区农村职业经理人报名表》(在“个人承诺”处签名);
 
(2)学历证书,属港澳台学习、国外留学归来人员的,须提供由教育部留学服务中心出具的国(境)外学历、学位认证函及相关证明材料;
 
(3)本人有效期内的身份证(正反面复印在同一页);
 
(4)户口簿原件及复印件一份(首页和本人页复印在同一页);
 
(5)提供个人详细工作简历,2年以上经营管理、投融资、农文旅等工作经验及成果等佐证材料;
 
(6)委托他人参加资格复审的,须提供委托书和被委托人身份证。
 
所有证件(除证明材料)原件审核后现场退还。
 
报考人员未按规定时间参加资格复审的,视为自动放弃;证件(证明)不全且不能在资格复审结束之日前补全的或与报考资格条件不符的,取消资格。
 
2.确定入围名单。如招聘岗位通过资格审查的人数不足3人,则该村本年度不再招聘。
 
(三)与试点村对接洽谈
 
由所在镇牵头,组织应聘人员到试点村了解情况,应聘人员与试点村的村干部、村民代表等交流。镇组织初选会,由镇村干部听取应聘人员对乡村运营的理解、初步的运营思路和洽谈,从中选择3人(团队)进入下一环节。
 
(四)“比武选才”
 
由区农业农村局牵头,举办“比武选才”路演,初步确定合适人选(团队)。
 
(五)体检与考察
 
体检工作按有关规定执行,不按规定的时间、地点参加体检或体检结果不合格者淘汰。考察工作由区农业农村局牵头,联合镇村组织实施,结合基本条件等要求全面了解考察对象。考察对象有不符合要求的,取消聘用资格。
 
(六)签订协议
 
根据“比武选才”成绩和考察情况,按照人岗相适原则,由各村班子(会议)确定拟聘用人选,名单进行公示。经公示没有异议的,由招聘村与拟聘用人员签订项目协议。聘用前放弃的,按“比武选才”成绩排名次序进行递补。递补期限为拟聘人员公示期满之日起30日内。
 
四、薪酬待遇
 
农村职业经理人实行项目制管理,首次聘用一般不超过2年,由试点村与农村职业经理人签订项目协议,期满后表现优秀,可由所在村提出续聘,经镇同意后报区综合考评,满足条件的可予续聘。
 
农村职业经理人工作经费由运营经费补助和运营绩效奖励组成,工作经费为20万元/年,运营经费补助占工作经费总额的70%,运营绩效奖励占工作经费总额的30%。运营经费补助由所在村根据村与职业经理人的具体协议要求发放,运营绩效奖励根据考核办法考核后发放(另行制订)。
 
因工作需要成立运营团队的(原则上人数3人及以上含职业经理人),经镇同意后,报区农业农村局备案,团队其他成员薪酬由镇、村自行制定后提交村民(股民)代表大会讨论通过后实施。在对农村职业经理人开展运营工作绩效考核的基础上,对运营团队进行年度经营考核(另行制订),主要考核村属企业盈利情况,按考核等次以“以奖代补”形式给予适当团队经营补助。农村职业经理人可以与村属企业签订运营合同,明确双方权责和收益分成,保障合法权益。
 
五、其他事项
 
(一)本次公开招聘不指定教材,不举办、也不委托任何机构举办辅导培训。
 
(二)应聘人员应对所提交材料的真实性负责,凡弄虚作假者,一经查实,立即取消应聘资格。招聘如有涉嫌违纪违规的,严格依照相关规定追究责任。
 
(三)入围情况,洽谈、“比武选才”和体检考察的时间及地点将通过手机短信或电话方式告知,应聘人员应提供准确的联系方式并保持通讯畅通。
 
(四)应聘人员如未符合所应聘村岗位人选条件,可结合本人意愿调剂至符合岗位要求的其他村。
 
(五)有关应聘人员年龄、工作经历以及相关材料如毕业证书等取得时间的计算截止日期(其他与时间计算有关事项的界定时间)均为招聘公告报名首日。
 
(六)公告不尽事宜由鄞州区农业农村局负责解释。
 
六、联系方式
 
1.农村职业经理人报名咨询联系区农业农村局。
 
联系人及电话:王玉追,0574-87419757,18857499012
 
乐芳芳,0574-87419757,18368268278
 
通讯地址:宁波市鄞州区惠风西路55号609室
 
2.招聘村相关情况咨询镇村联系人(联系方式见附件2)。
 
宁波市鄞州区农业农村局
 
2024年4月29日
 
附件1:宁波市鄞州区农村职业经理人报名表.docx
 
附件2:招聘村基本情况.docx

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