2023年蚌埠市固镇县数据资源管理局招聘劳务派遣人员公告

　　2023年09月07日讯：因工作需要，经县编委研究，固镇县数据资源管理局面向社会公开招聘劳务派遣人员，现制定实施方案如下：

　　一、岗位计划

　　本次共招聘劳务派遣工作人员2名(具体见附件)。

　　二、招聘条件

　　(一)拥护中国共产党的领导，热爱政务服务事业,遵纪守法，品行端正，吃苦耐劳，爱岗敬业;

　　(二)年龄在35周岁以下(1987年9月1日以后出生)，身体健康，五官端正，具有正常履行职责的身体条件;

　　(三)具有大专及以上学历，专业不限;熟悉计算机及互联网相关知识，具备较强的公文写作、语言表达、沟通协调能力。

　　有下列情形之一的人员，不得报考：

　　(一)不符合招聘岗位条件要求的人员;

　　(二)现役军人;

　　(三)在读的全日制普通高校非应届毕业生;

　　(四)经政府人力资源和社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;

　　(五)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

　　(六)法律规定不得报考或者聘用为机关单位工作人员的其他情形人员。

　　三、招聘程序

　　(一)网上报名与资格审查

　　1.网上报名。报考人员请登录固镇县人事考试报名系统(百度搜索固镇县人事考试网上报名系统)进行报名，报名时间为2023年9月12日9:00至9月15日9:00，逾期不再补报。考生报名时，认真填写《固镇县数据资源管理局招聘劳务派遣人员报名表》，上传本人电子照片(近期免冠正面证件照，jpg格式，尺寸为295×413像素，大小20-100kb)，并提供有效通信方式。报考人员填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。凡弄虚作假通过资格审查,其实际情况与报考条件规定不符的，一经查实，即取消考试、聘用等资格。每位报考人员限报一个岗位，并须使用本人有效居民身份证进行报名和参加考试。

　　2.资格审查及缴费。由县数据资源管理局劳务派遣工作人员招聘工作领导小组网上对报名人员的基本条件进行审查。报考人员报名后于9月16日17：00前登录固镇县人事考试网上报名系统查询是否通过资格审查。资格审查合格的考生于9月18日9：00前登录固镇县人事考试网上报名系统缴纳笔试考试费用。

　　3.开考比例：招聘人数与报名人数达到1:2的比例，方可开考;未达到开考比例的，相应减少或取消招聘岗位计划数。(若有相应减少招聘人数或取消招聘岗位计划的，将在网上公布)。

　　4.打印准考证。报考人员可于2023年9月20日9：00至9月23日7：00从固镇县人事考试网上报名系统自行下载并打印《笔试准考证》。

　　(二)统一考试

　　考试采用笔试和面试相结合的方式进行。考生考试总成绩按照笔试成绩×40%+面试成绩×60%的比例合成，分值均四舍五入保留两位小数。

　　1.笔试

　　笔试时间、地点以笔试准考证为准。

　　笔试科目为《公共基础知识》，内容主要包括语文基础知识和公文写作、政治(含时政)、法律、分析和解决实际问题的能力、计算机应用等基本知识，笔试总分100分，时间90分钟。

　　2.面试

　　根据岗位招聘计划数，在同岗位笔试人员中依笔试成绩从高分到低分按2:1的比例确定面试入围人员名单。最后一名如有多名考生笔试成绩相同的，一并进入面试。面试采取结构化面试方式进行，总分100分。面试主要测试应聘者的语言表达能力、综合分析解决问题能力、组织管理协调能力、应变能力等。

　　面试具体时间、地点另行通知。面试设定最低分数线60分，未达到最低分数线的考生，不予进入体检。

　　根据安徽省物价局、安徽省财政厅皖价费〔2009〕118号文件规定，笔试按每人45元标准收取考试费用，面试按每人80元标准收取考试费用。

　　(三)体检与考察

　　根据报考人员总成绩从高分到低分的顺序，按岗位招聘人数1︰1比例确定体检和考察对象。如最终成绩相同，依次以笔试成绩、面试成绩高低排序录用。

　　1.体检：参加体检人员将进行通知。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》。招聘单位或者体检对象对体检结果有疑问的，可以按照规定进行复检(现场复查项目除外)，复检只进行一次，体检结果以复检结论为准。体检和复检费用由报考人员自理。

　　2.考察：主要对进入该环节考生的政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩以及遵守国家法律法规等情况进行考察。凡因弄虚作假或与报名资格条件规定不符的，一经查实，即取消其聘用资格。

　　对体检、考察出现缺额的，按照规定程序和时限，在同岗位报考人员中，按考试总成绩从高分到低分分别依次等额递补。

　　(四)公示与聘用

　　考察合格者，确定为拟聘用对象，并向社会公示，公示时间为5个工作日。公示无异议的或虽有反映但不影响聘用的拟聘用人员，通过劳务派遣方式予以聘用，影响聘用的取消资格。

　　聘用试用期为3个月，相关待遇按照《关于进一步加强机关事业单位编外人员管理的实施意见(试行)》(固办发〔2020〕29号)精神执行。

　　在公示结束后的一年内，若相应岗位空缺时，依本次考试总成绩高低依次递补。

　　四、其他注意事项

　　1.报考人员报名前需认真阅读本公告。报考人员须诚信报名、诚信考试，凡隐瞒或者提供虚假信息的，或在应聘和聘用期间弄虚作假，违反诚信原则的，一经查实，立即取消报考或聘用资格，所签合同无效，必要时追究相关责任。

　　2.本次招聘工作相关信息，请及时登录固镇县人民政府网(http：//www.guzhen.gov.cn/)通知公告栏查询。

　　3.已报名人员须保持通信畅通并及时关注网上信息，凡因电话号码错误或拨打不通等原因影响招聘的，后果自负。

　　4.本次招聘不指定任何教材和复习资料，也不举办或委托举办任何形式的辅导培训活动。

　　5.本公告由固镇县数据资源管理局负责解释。

　　联系电话：0552-6028202

　　固镇县数据资源管理局

　　2023年9月7日