2024年安徽合肥新站高新区生态环境分局购买服务人员招聘7人公告

发布时间：2024-11-12 16:48:13　来源：人才引进网

2024年合肥新站高新区生态环境分局购买服务人员公开招聘公告

因工作需要，现面向社会公开招聘新站高新区生态环境分局购买服务人员7名。现将有关事项公告如下：

一、基本原则

坚持“公开、平等、竞争、择优”原则。

二、招聘岗位及要求

三、招聘条件

(一)招聘对象除满足岗位表中招聘要求外，还须符合以下条件：

1.具有中华人民共和国国籍;

2.拥护党的路线方针和政策，遵纪守法，具有良好的品行;

3.热爱基层工作，有服务群众意愿;

4.服从用工单位安排，履行劳动合同;

5.身体健康;

6.岗位所需的其他条件。

年龄条件中“35周岁及以下”是指1988年11月19日(含)以后出生，以有效居民身份证为准。

(二)报考人员具有香港、澳门大学学历的，需经国家教育行政主管部门认可;国外学历，要经国家教育部相关部门学历认证;上述人员同时需符合公告规定及岗位要求的报考资格条件。

(三)具有下列情形之一的，不得报名：

1.不符合招聘岗位条件要求的人员;

2.在读的全日制普通高校学生;

3.现役军人;

4.在各级公务员、事业单位等公开招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的;

5.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政务处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

6.被依法列为失信联合惩戒对象的;

7.参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的;

8.法律法规规定不得参加报考的其他情形人员。

四、招聘程序

此次公开招聘工作按照网上报名与资格初审、笔试、资格复审、面试、体检与考察、公示和聘用等程序进行。

(一)网上报名

1.考生登录网上报名服务平台(http://ahexam.cn/)进行报名。统一报名时间为2024年11月19日9:00至11月25日16:00，逾期不再接受报名。报考人员报名前应认真阅读并签署“诚信承诺书”，填写《报名资格审查表》，上传本人电子照片(近期免冠正面证件照jpg格式，宽度1-2厘米，高度2-3厘米，分辨率约为300-500像素，大小为100kb以下)。

2.报考人员填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。资格审查贯穿招考全流程，凡因弄虚作假或虽通过资格审查但实际与报考条件规定不符的，一经查实，即取消考试及聘用资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试或应聘资格的，将按有关法律法规给予严肃处理。

(二)资格初审

1.考生须于个人报名后24小时至11月26日16:00前登陆网上报名服务平台(http://ahexam.cn/)查询是否通过资格初审。资格初审合格的报考人员须于11月27日16:00前通过报名网站按规定缴纳考试费用，逾期未缴费的视为自动放弃报考。已缴费但未参加考试的应聘者，费用不做退回。

2.报名结束后，岗位招聘计划数与实际缴费人数的比例达到1:3方可开考。如未达到开考比例，相应核减该岗位招聘计划数或取消该招聘岗位。因比例不足而被取消岗位的人员如符合其他岗位条件，可在缴费结束后改报其他岗位，改报时间为11月28日14:00-16:00，逾期视为自动放弃报考。因比例不足而被取消岗位的报考人员没有改报其他岗位的，可在报名结束后退回所收考试费用，其他情形所缴考试费用不予退回。

(三)笔试

1.笔试时间暂定为12月7日上午，具体时间、地点详见准考证。请缴费成功的考生于12月5日上午8:00后登录报名网站打印准考证。

2.笔试采取闭卷形式进行，笔试科目为《综合知识》，满分100分。笔试不指定参考资料。笔试成绩设定最低分数线60分，未达到最低分数线的考生不得进入下一环节。

3.笔试结束5个工作日内，在报名网站上公布笔试成绩，依据笔试成绩(保留到小数点后两位)从高分到低分，确定入围面试人员名单。最后一名如有多名考生笔试成绩相同的，一并进入下一环节。

(四)资格复审

1.面试入围人员面试前应进行资格复审。根据笔试成绩从高到低，按照1:3比例(比例不足的按实际人数确定)进入资格复审环节。被确定为进入资格复审的人员，须在规定时间内携带以下材料到指定地点进行资格复审：

(1)本人有效居民身份证及复印件1份;

(2)毕业证书、学位证书原件及复印件1份;

(3)教育部学信网打印的《教育部学历证书电子注册备案表》1份;

(4)本人2寸彩色照片1张;

(5)报名网站打印的报名资格审查表1份。

2.凡出现以下情况之一的，即为资格复审未通过，取消面试资格：

(1)与报考条件不符的;

(2)不能提供相关证明材料的;

(3)不能在规定时间接受资格复审的。

3.资格复审未通过所产生的岗位空缺名额，按笔试成绩从高分到低分依次等额递补一次。若笔试成绩相同，则一并进入资格复审环节。

4.若本人不能亲自前来办理，可委托他人代为办理，被委托人除须提供考生审核材料外，还须携带由考生本人出具并签字的书面委托书，以及被委托人的有效居民身份证原件及复印件1份。

5.资格复审的时间、地点以报名网站上发布公告为准。资格复审合格的报考人员，按规定缴纳面试费用并领取面试通知书。

(五)面试

1.面试采取结构化面试形式，面试满分100分，面试成绩现场公布(保留到小数点后两位)。本次面试设定最低分数线60分，未达到最低分数线的考生不得进入下一环节。因故不能按时参加面试的人员，取消其资格，所空名额不再递补。

2.面试时间、地点以面试通知书为准。

(六)确定初选人员

1.笔试成绩和面试成绩按5:5比例合成考试总成绩(考试总成绩精确至小数点后两位)。

2.根据考生的考试总成绩，按所报考岗位计划数1:1的比例，从高分到低分确定初选人员。若出现考试总成绩并列的，以面试成绩从高到低确定。初选人员名单在报名网站上公布。

(七)体检与考察

1.初选人员须按要求在指定的体检机构进行体检，体检费用由考生自理。体检工作按照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)和省委组织部、省人力资源社会保障厅、省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208号)等有关规定执行。考生如因自身原因无法在规定时间完成全部体检项目，则视为主动放弃。

2.体检工作结束后，由医院出具“合格”或“不合格”的结论性意见。考生对非当日、当场复检的体检项目结果有疑问的，可以在接到体检结论通知之日起7日内，向体检实施主管部门提交复检申请，复检只能进行1次，体检结果以复检结论为准。

3.对体检、考察不合格或未按规定时间、地点参加体检、考察造成岗位空缺的，按总成绩从高到低依次等额递补。若出现最后一名递补人员成绩并列的情况，则以面试成绩为依据，从高分到低分确定。体检合格人员于规定时间内按要求提供考察材料。

(八)公示

体检和考察均合格的人员在网上报名服务平台(http://ahexam.cn/)上公示5个工作日。公示期满后，公示无异议的或反映问题经查实不影响聘用的人员，按规定程序办理手续。

五、聘用手续与待遇

(一)拟聘用人员与合肥新鑫人力资源服务有限公司签订劳动合同，并派遣到用工单位工作。聘用人员待遇按照现行新站高新区购买服务人员岗位工资标准执行。

(二)如果聘用人员与原用人单位存在合同关系的，应在规定时间内自行及时与原用人单位解除劳动合同(或事业单位聘用合同)关系，由此而产生的全部后果，由本人自行承担。

(三)聘用人员应在规定时间内报到，未按时报到且没有正当理由逾期不报到的，视为自动放弃。

(四)建立考生备选库。对参加本次招考并完成面试的所有考生登记造册，招考结束后，如有人员空缺，可依据相关程序，按照考生总成绩从高到低择优补充，出现成绩并列的，按上述确定初选人员方式处理。补充有效期自发布第一批拟录用人员公示日算起一年内有效。

六、其他

(一)笔试费用45元/科，面试费用80元/人。

(二)本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。