2023年芜湖市南陵县公办幼儿园编外聘用教师招聘公告
2023年07月12日讯：因我县公办幼儿园教育教学工作需要，经研究，决定面向社会公开招聘公办幼儿园编外聘用教师。现将招聘事项公告如下。
一、招聘原则
坚持公开公平、规范有序、考试考察、择优聘用的原则。
二、招聘程序和信息发布
招聘工作按照发布招聘公告、报名、笔试、专业测试、体检与考察、公示、签订劳动合同等步骤进行，由芜湖市远方人力资源有限公司、南陵县教育局具体组织实施。
本次招聘事宜及考试、体检、考察、公示、聘用等后续信息，均通过南陵县人民政府网(http://www.nlx.gov.cn/)发布，请考生及时登录查阅。
三、招聘计划
2023年南陵县公办幼儿园编外聘用教师招聘44人(岗位具体情况见附件1)。
四、招聘条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)热爱教育事业，遵纪守法，具有良好的品行及职业道德;
(三)身心健康，能适应岗位要求;
(四)年龄在35周岁以下(1987年7月及以后出生)，近三年(2020年1月1日及以后)在教育局备案的民办幼儿园(含无证园)举办者或园长符合条件的可放宽至40周岁(1982年7月及以后出生);
(五)具有国家承认的大专及以上学历;
(六)具有幼儿或幼儿以上教师资格证书。已取得报考岗位要求的教师资格证书编号可以报考。
有下列情形之一的人员，不得报考：
(一)不符合招聘条件要求的人员;
(二)现役军人;
(三)在读的全日制普通高校非应届毕业生;
(四)经政府教育部门、人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;
(五)曾因犯罪受过刑事处罚的人员、曾被开除公职的人员、受到党纪政务处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;
(六)法律规定不得报考或聘用为幼儿教师的人员;
(七)其他不宜报考人员。
五、报名和资格审查
(一)报名时间：2023年7月15日-2023年7月17日(上午8:00-12:00，下午2:30-5:30)。报名地点：籍山幼儿园。
(二)报名材料：本人近期一寸正面免冠同底照片3张、本人有效居民身份证原件、学历证书、教师资格证书、其他相关证书、证明等原件以及相关材料。其中：
1.全日制2023年应届毕业生，未取得毕业证书的，还须提供所在学校盖章的毕业生就业推荐表原件、本人学生证原件，本人关于如期(2023年8月31日前)取得毕业证书的书面承诺等材料。
2.已修完教学计划规定全部课程、各科成绩合格、2023年毕业但尚未取得毕业证书的非全日制学历教育的，须提供学校或省、市负责自学考试、成人教育等工作的教育主管部门出具的该学历层次、毕业时间以及“2023年8月31日前毕业，已修完教学计划规定全部课程，各科成绩合格，毕业证书待发”的书面证明。
3.国外学历须提供教育部中国留学服务中心出具的学历(学位)认证书以及我国驻外使馆开具的有关证明材料。
4.以我县民办幼儿园园长身份报名的，须提供所在幼儿园同意报考的证明、通过园长任职资格培训的证书和我县民办幼儿园的办学许可证(该许可证上登记园长须为报名者，无证园可不提供);以我县民办幼儿园举办者身份报名的，须提供所在幼儿园同意报考的证明(已经停办的可不提供)，以及经所属中心小学审核、县教育局民管办复核的个人申请材料。
5.已取得教师资格证的人员须提供符合岗位要求的教师资格证书。已进行教师资格认定但尚未取得教师资格证书的人员，提供资格证书编号。
(三)现场报名。报考人员携带上述报名材料在规定时间前往报名地点，并如实填写报名资格审查表(附件2)，签署诚信承诺书(附件3)。考生自愿选择报考岗位，每人限报一个岗位。
(四)现场资格审查。报考人员必须承诺自己报名信息与本人实际情况相一致，提交的证书、证件及相关材料真实、准确。凡弄虚作假者，一经查实，取消考试、聘用等资格。
(五)交纳笔试费45元/人。最低生活保障家庭人员、脱贫享受政策人口和防止返贫监测帮扶对象的报考人员，可以享受减免笔试费用的政策。县教育局审核通过后办理笔试减免费用手续。最低生活保障家庭人员，应提供低保证等所需证明材料;脱贫享受政策人口和防止返贫监测帮扶对象，应提供贫困家庭基本情况档案卡等所需证明材料。上述人员还要同时提供能够证明其与家庭所属关系的相关证明材料(如户口簿等)。
六、招聘程序
(一)考试
1.笔试
(1)笔试包括公共知识和专业知识两部分。满分为100分。其中公共知识占30分，主要内容为师德规范、教育法律法规、幼儿教育学、心理学、卫生学基础知识等;专业知识占70分，主要内容为幼儿教育专业基础知识等。笔试时间为120分钟。
(2)领取笔试准考证时间及地点。时间：2023年7月22日(上午8:00-12:00，下午2:30-5:30)。地点：南陵县教育局人事股(四楼)。
(3)笔试时间及地点。见笔试准考证。
(4)设定笔试最低分数线为60分，达不到最低分数线的，取消进入下一环节资格。
(5)成绩公示。笔试成绩将于笔试结束后在南陵县人民政府网公示。
(6)报考同一岗位的报考人数与岗位招聘计划数比例应不低于2：1;如低于2∶1，则该岗位取消笔试环节，直接进入专业测试环节。
2.专业测试
(1)专业测试根据各岗位笔试成绩，从高分到低分进行岗位内排序，按岗位招聘计划数1∶2的比例确定专业测试人员，若最后一名笔试成绩相同，则一并进入专业测试。
(2)专业测试满分为100分，专业测试时间为15分钟。专业测试方式包括试教(试教采用无生上课的方式进行，时间10分钟，分值40分)和基本功展示(时间5分钟，内容和分值：即兴弹唱20分、舞蹈20分、简笔画20分)。
(3)领取专业测试通知书。时间：2023年7月29日(上午8:00-12:00，下午2:30-5:30)。地点：南陵县教育局人事股(四楼)。
(4)参加专业测试人员需交纳专业测试费用80元/人。
(5)专业测试时间、地点：见专业测试通知书。
(6)设定专业测试最低分数线为60分，达不到最低分数线的，取消进入下一环节资格。
(7)成绩合成。考试总成绩=笔试成绩×50%+专业测试成绩×50%，在统计过程中均保留小数点后两位，四舍五入。
(8)成绩公示。专业测试成绩和总成绩将于专业测试结束后3个工作日内在南陵县人民政府网公示。
(二)体检与考察
1.根据各岗位考试总成绩，从高分到低分进行岗位内排序，按岗位招聘计划数1∶1的比例确定体检人员。若总成绩相同，以笔试成绩高者先。若总成绩和笔试成绩均相同，则采取加试的方法，加试方案另行公布(递补程序如遇成绩相同情况按此规定执行)。
2.体检在二级甲等以上综合性医院进行，体检费用由应聘人员自理。体检标准参照省教育厅《关于修订<安徽省教师资格申请人员体检标准及办法>的通知》(教秘人〔2004〕56号)、《关于进一步做好教师资格认定体检工作的通知》(皖教师〔2011〕1号)等现行规定执行。体检工作结束后，由体检医院出具“合格”或“不合格”的结论性意见，并加盖单位体检专用公章。体检结果在南陵县人民政府网公示。
3.体检合格的考生进入考察环节，考察内容主要包括应聘者的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩(学业成绩)、信用情况等方面的情况，进一步审查应聘人员是否具备报考岗位所规定的基本条件和要求。
根据《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施意见》(皖办发〔2017〕24号)等文件精神，考察结束时考察对象仍属于失信被执行人的，考察环节不予合格，查询平台：中国执行信息公开网失信被执行人查询专栏(http://zxgk.court.gov.cn)
4.因体检、考察不合格或应聘人员自愿放弃出现缺额时，在该岗位应聘人员中，按考试总成绩从高分到低分依次等额递补。
(三)公示与聘用
1.对体检、考察合格的应聘人员，按各岗位内总成绩，从高分到低分的顺序依次选择该岗位内的幼儿园，如总成绩相同，笔试成绩高者优先。拟聘用人员名单在南陵县人民政府网向社会公示七天。
2.公示期满，对没有异议或者反映问题不影响聘用的，统一签订劳动合同，实行聘用。对违反公开招聘规定或未能在2023年8月31日前提供招聘岗位所要求的学历证书、教师资格证书的报考人员，取消其聘用资格。对未在招聘单位规定时间内报到上班的人员，取消其聘用资格。
3.如一年内全县公办幼儿园教师岗位出现空缺，可在此次考试进入专业测试未录取人员中择优选聘，用工形式及待遇同本次招聘的教师。
(四)用工形式及待遇
此次聘用人员不纳入事业单位编制管理，统一实行劳务派遣，与芜湖市远方人力资源有限公司签订劳动合同，派遣到县教师管理服务中心管理使用，根据全县师资配备情况安排到相关幼儿园任教。聘用期间薪酬、社会保险、住房公积金按南陵县机关事业单位编外人员薪酬标准执行。
七、其他
1.考试时间、地点等安排如有变动，以最后变更通知为准。
2.本次公开招聘笔试、专业测试不指定考试用书，不举办也不委托任何单位举办任何形式的培训班。
3.请考生密切关注南陵县人民政府网，并保证电话畅通。考务联系电话：0553—6839002、6839687。
4.整个招聘工作在纪检监察部门全程监督下进行。监督举报电话：0553—6839689。
5.未尽事宜，由南陵县教师招聘和城区学校教师选聘工作领导小组研究决定。
6.本公告由南陵县教育局负责解释。
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