2023年辽宁朝阳县公安局补录辅警13人公告
发布时间：2023-07-20 11:15:52 来源：人才引进网
2023年朝阳县公安局补录辅警公告
按照朝阳县人民政府常务会议确定的县公安局辅警数额，目前因自然减员空缺13名。根据工作需要，朝阳县公安局决定面向社会公开补录辅警，现将有关事宜公告如下：
一、招考计划
计划招考勤务辅警13名仅限男性（因全部为外勤辅助人员，须长期执勤，不适合女性），主要从事警务辅助工作，职位信息如下：
二、招考对象及报考条件
（一）招考对象
符合报考条件的社会在职、非在职人员。在职人员报名时需提供现所在单位同意报考证明或解除劳动关系合同。
（二）报考条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，品行端正；
3.年满20周岁，年龄在30周岁以下[1992年7月17日（含）至2003年7月17日（含）期间出生]；
4.身体健康，五官端正；无纹身，身体裸露部位无明显疤痕，无口吃，无重听，无其他传染性疾病，无精神性遗传病史，无吸毒史，无色盲色弱。具有正常履行岗位职责的身体条件。
5.招聘岗位所需学历、专业等条件要符合招聘计划，2023年7月17日前取得符合岗位要求的国家承认的毕业证书。
有下列情形之一者，不得报考：
（一）本人或家庭成员、主要社会关系人参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的；
（二）本人家庭成员或主要社会关系人正在服刑或正在接受调查的；
（三）受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的；
（四）编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的；
（五）因吸毒、嫖娼、赌博受到处罚的;
（六）被行政拘留、司法拘留或收容教育的；
（七）被吊销律师、公证员执业证书的；
（八）被开除公职、开除军籍或者因违纪违规被辞退解聘的；
（九）从事警务辅助工作合同期未满擅自离职的；
（十）从事警务辅助工作因违反相关规定或不胜任具体岗位工作被公安机关退回劳务派遣公司的；
（十一）有较为严重个人不良信用记录的；
（十二）其他不适宜从事警务辅助工作的。
三、待遇
聘用期间薪酬按照《朝阳县公安局警务辅助人员层级序列改革实施细则》执行，七级辅警工资2411元/月，六级辅警工资2480元/月，五级辅警工资2565元/月，四级辅警工资2668元/月，三级辅警工资2853元/月，二级辅警工资3151元/月，一级辅警工资3607元/月；见习辅警工资为2196元（以上工资数均含五险个人缴纳金额357元）。
辅警试用期内称见习辅警，试用期满考核合格后根据学历首次评定层级，层级评定后再按照相应晋升规定进行晋升。
四、实施步骤
（一）发布公告
公告时间：2023年7月19日至2023年7月26日。唯一指定官网：朝阳县人民政府网站（http://www.cyx.gov.cn）。
（二）报名和资格审查
1.报名采取现场报名的方式进行，报名时间：2023年7月31日至8月2日每天上午9:00至11:00、下午2:00至4:00。
报名地点：朝阳县人力资源和社会保障局一楼大厅（朝阳县新城朝阳县燕京街2号）。
2.报名者请自行下载《2023朝阳县公安局招考辅警报名登记表》（附件），填好后打印并粘贴近期一寸正面免冠彩色照片。
报名时需携带：填好的报名登记表1份；本人身份证、户口簿、毕业证、退伍证等材料原件及复印件各1份；学信网打印的有效期内带有二维码《教育部学历证书电子注册备案表》1份；银行部门出具的近期《个人信用报告》1份；三张一寸照片。
3.考生于原报名地点领取准考证，领取时间关注考务群或电话通知。
4.本次考试采取体能测试加面试的形式组织实施。
（三）体能测评
根据《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准（暂行）》，具体参照《公安机关录用人民警察体能测评实施细则》执行。
1.测评项目和标准：
2.测试方法：
（1）10米×4往返跑
测试方法为：受测者用站立式起跑，听到发令后从S1线外起跑，当跑到S2线前面，用一只手拿起一木块随即往回跑，跑到S1线前时交换木块，再跑回S2交换另一木块，最后持木块冲出S1线，记录跑完全程的时间。记录以秒为单位，取一位小数，第二位小数非“0”时则进1。
注意事项：当受测者取放木块时，脚不要越过S1和S2线。
（2）纵跳摸高
测试方法为：准备测试阶段，受测者双脚自然分开，呈站立姿势。接到指令后，受测者屈腿半蹲，双臂尽力后摆，然后向前上方快速摆臂，双腿同时发力，尽力垂直向上起跳，同时单手举起触摸固定的高度线或高度标识，触摸到高度线或者高度标识的视为合格。测试不超过三次。
注意事项：（1）起跳时，受测者双腿不能移动或有垫步动作；（2）受测者指甲不得超过指尖0.3厘米；（3）受测者徒手触摸，不得带手套等其他物品；（4）受测者统一采用赤脚（可穿袜子）起跳。
体能测试合格的，全部进入面试；体测不合格的，不进入面试。体能测试成绩分数核算标准由人社局研究制定，测试前公布。
（四）面试
面试成绩满分100分，合格分数线为60分，不合格的不能聘用。考生参加面试时须携带身份证准考证。面试时间地点见准考证，准考证领取另行通知。
考生总成绩按照体能测试成绩占50%、面试成绩占50%的比例计算，采用百分制合成的成绩，计算考生总成绩（计算到小数点后两位，第三位四舍五入），按照总成绩排名确定人选，成绩在指定网站统一发布。需特殊说明的是，报考辅警一、二类别的考生且户籍要求符合报考辅警三类别的，在未被辅警一、二类别录取情况下，总成绩参与辅警三类别报考人员排名。最后一名人选如出现并列者，先按照《朝阳市公安机关警务辅助人员管理实施办法》中同等条件下优先招聘人员情形确定；如均不存在优先招聘情形，则面试成绩高者胜出；面试成绩再并列者，加试面试。
（五）体检与考核（政审）
体检和考核（政审）工作，参照公务员录用体检相关标准和公安机关录用人民警察考核和政审工作相关规定执行，体检费用由参加人员自理。
由于体检和考核（政审）不合格或考生自愿弃权等出现的岗位空缺，按照考生总成绩依次递补人选。
（六）公示与培训
对体检和考核（政审）合格者进行公示3天，没有问题的确定为拟聘用人员，由朝阳县公安局组织培训。
(七)聘用
培训合格者确定为辅警，与朝阳县公安局委托的劳务派遣公司签订劳动合同。合同期限均为2年，试用期6个月，试用期不合格者予以解聘。拟录用人员必须服从岗位分配，首次岗位分配原则上根据总成绩由高到低依次征求拟聘用人员意愿，按照设定岗位进行选岗，不服从分配的取消录取资格。初次聘期两年到期后，根据工作实际确定续聘人员。
本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班，目前社会上出现的任何以公安机关辅警考试机构及考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班，辅导网站或发行的出版物，上网卡等，均与本次考试无关。
咨询电话：0421-8996229
朝阳县人力资源和社会保障局
二〇二三年七月十九日