事业 北京 | 上海 | 广东 | 江苏 | 浙江 | 四川 | 福建 | 河北 | 湖南 | 内蒙古 | 甘肃 | 山东 | 贵州 | 海南 | 新疆
招聘 吉林 | 辽宁 | 江西 | 河南 | 广西 | 重庆 | 云南 | 青海 | 黑龙江 | 宁夏 | 陕西 | 安徽 | 天津 | 湖北 | 山西  
当前位置:首页 > 重庆 > 全重庆
各区县导航: 全重庆 万州区 黔江区 涪陵区 渝中区 大渡口区 江北区 沙坪坝区 九龙坡区 南岸区 北碚区 渝北区 巴南区 长寿区 江津区 合川区 永川区 南川区 綦江区 大足区 铜梁区 璧山区 潼南县 荣昌县 梁平县 城口县 丰都县 垫江县 武隆县 忠县 开县 云阳县 奉节县 巫山县 巫溪县 石柱县 秀山县 酉阳县 彭水县  

2022年第三季度重庆市属事业单位招聘考试专题 221名 8月18日起报名

发布时间:2022-08-13 09:45:38 来源:人才引进网

  《2022年第三季度重庆市属事业单位招聘考试公告(221人)》已于2022年8月13日发布,为帮助考生了解考试详情,事业单位招聘网把2022年第三季度重庆市属事业单位招聘信息进行了汇总供大家参考。

2022年第三季度重庆市属事业单位招聘信息汇总
2022年第三季度重庆市属事业单位招聘报名时间及方法

  报名时间:2022年8月18日9:00至8月23日9:00

  报名方式:网络报名

  点击查看:2022年第三季度重庆市属事业单位招聘报名入口

  报名注意事项:

  考生应仔细对照招聘岗位要求,诚信、准确填写报考信息,并按网页提示上传电子材料(含电子登记照,jpg格式,20kb以下)。招聘方按照岗位报考要求,对考生填报的信息进行网上资格初审,并在面试前进行资格复审,凡审查不合格的,取消进入下一环节资格。招聘单位及主管部门不得以任何理由拒绝符合条件的人员报考。

  考生通过重庆人力资源和社会保障网(rlsbj.cq.gov.cn)“我要办”中“人事考试网上报名”进行报名。报名时间为2022年8月18日9:00至8月23日9:00。考生只能选择报名系统中一个单位的一个岗位进行报名,报名与考试时使用的身份证必须一致。

  由招聘方对考生的报考资格进行网上初审。资格初审不合格的,不能进入下一环节。考生可在网上报名1日后登录报名网站,查询资格初审结果(如对资格初审结果有异议,可咨询招聘单位或主管部门)。通过资格初审的考生应及时下载报名序号等信息,以方便后续信息查询;如因填报信息错误而未通过审核的,可在2022年8月24日9:00前修改相关信息,重新提交资格初审信息。考生应慎重选择报考单位及岗位,资格审查通过后,不得更改报考单位及岗位。

2022年第三季度重庆市属事业单位招聘职位表下载

  本次面向社会公开招聘是事业单位工作人员221名,具体招聘的单位、岗位、人数和条件详见2022年第三季度重庆市属事业单位招聘职位表

2022年第三季度重庆市属事业单位招聘报名条件及招考范围

  1.具有中华人民共和国国籍;

  2.遵守宪法和法律;

  3.具有良好的品行;

  4.适应岗位要求的身体条件;

  5.符合岗位所需的其他条件;

  6.具备国家规定的该岗位所需的必要条件。

2022年第三季度重庆市属事业单位招聘考试时间安排

  报名时间:2022年8月18日9:00至8月23日9:00

  网上缴费时间:2022年8月25日09:00前

  领取准考证时间:2022年9月13日09:00—9月17日10:30

  笔试时间:公共科目、专业科目

2022年第三季度重庆市属事业单位招聘考试科目及考试内容

  1、考试科目:公共科目、专业科目

  2、考试内容:

  1.公共科目笔试。考试科目为《职业能力倾向测验》、《综合应用能力》(分值各为150分),采用闭卷笔答方式。考试类别分为综合管理类(A类)、社会科学专技类(B类)、自然科学专技类(C类)、中小学教师类(D类)、医疗卫生类(E类)五类。考试大纲请查看《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲》(附件7)。各岗位公共科目笔试内容详见本公告附件1。

  2.专业科目笔试。分值100分,采用闭卷笔答方式。各招聘岗位是否组织专业科目笔试以及笔试内容,详见本公告附件1。

  3、考试时间:公共科目、专业科目

  考试大纲:事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲

  笔试资料推荐:

  2022重庆市年事业单位考试权威复习资料[职业能力测验]

  备考专用资料:2022年重庆省事业编考试备考专用资料

  4、面试注意事项:

  面试由主管部门会同招聘单位组织实施,市级事业单位人事综合管理部门负责指导和监督。面试的具体时间、地点由招聘方通知,请考生保持通讯畅通并关注用人单位及主管部门公众信息网站。面试成绩当场公布并由考生签字确认。

  面试中,专业技能测试采取实操、案例答辩等方式,主要测试考生的专业操作水平、专业实践能力等;综合面试采取结构化面试、无领导小组讨论等方式,主要对考生的语言表达、综合分析、逻辑思维、团队意识、职业素养等方面进行综合考量。各岗位开展面试的具体方式详见本公告附件1。各面试方式分值均为100分,专业技能测试时间一般不少于15分钟,结构化面试时间不少于10分钟。

  面试资料:2022年重庆市事业单位考试面试权威资料

温馨提示:人才引进网提供的以上信息仅供参考,如有异议,请考生以权威部门公布的内容为准!

更多
相关文章

本网站内容转载自网络,版权归原网站或原招聘单位所有,如有侵权请联系管理员删除。

人才引进网

浙ICP备2021006785号,杭州市钱塘区引才信息咨询服务部