2022年重庆巫山县事业单位招聘服务期满 “三支一扶”人员公告

　　2022年08月26日讯：为优化人才结构,加强事业单位人才队伍建设,根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《重庆市事业单位公开招聘人员实施办法》(渝人发〔2006〕44号)和《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》(渝人社发〔2011〕326号)等规定,经市人力社保局备案,现面向巫山县2022年服务期满且考核合格的“三支一扶”人员公开招聘事业单位工作人员。

　　一、招聘原则

　　坚持公开、平等、竞争、择优原则,按照德才兼备的标准,采取考试与考核相结合的方式进行。

　　二、招聘单位及人数

　　本次公开招聘巫山县2022年服务期满且考核合格的“三支一扶”人员61名。具体招聘单位、岗位、职数及条件要求等详见附件1。

　　三、招聘范围和对象

　　(一)基本条件。

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.遵守宪法和法律;

　　3.具有良好的品行;

　　4.适应岗位要求的身体条件;

　　5.符合岗位所需的招聘条件;

　　6.具备国家规定的该岗位所需的必要条件;

　　7.符合事业单位人事管理回避规定。

　　(二)以下人员不纳入本次招聘范围。

　　曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;刑罚尚未执行完毕或属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人,司法机关尚未撤销案件、检察机关尚未作出不起诉决定或人民法院尚未宣告无罪的人员;尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;因违反法律法规或单位人事纪律等被单位辞退或解聘未满5年的原机关事业单位工作人员;因违反机关事业单位工作人员招录(聘)纪律而处于禁考期的人员;最高人民法院公布的失信被执行人;国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员。

　　现役军人;在读的非应届毕业生;试用期内的机关事业单位人员(含新提拔领导干部的职务试用期);市内未满现工作单位(岗位)的招录公告中或聘用合同中约定的最低服务期限的工作人员;参加我市机关事业单位招录(聘)已按程序完成考察的拟聘用人员;我市公费培养、定向到乡镇教育(医疗卫生)机构就业,未满服务期限或本公告发布之日前未按规定程序解除培养及就业协议的师范(医学)生。

　　法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

　　(三)年龄计算。

　　本公告所要求的年龄计算截止时间为2022年08月23日,如“35周岁以下”,指未满36周岁,在1986年8月24日及以后出生,依次类推。

　　(四)毕业(学位)证书及专业。

　　报考人员应凭2020年报考三支一扶所用的毕业(学位)证书报考。

　　专业资格审查以毕业证书(不含辅修专业或辅修学位相关证书)载明的专业名称为准。应聘人员报名时应诚信、准确、规范填报毕业专业。

　　(五)特别说明。

　　本公告所要求的条件中,所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本级(数),如35周岁以下或以上,均含35周岁。

　　本公告所涉及的时间节点,除明确约定外,均以本公告发布之日计算。

　　本公告要求各类职业(执业)资格条件,以证书原件或发证机关提供的佐证材料为准,除明确规定外,须在资格审查(复审)时提供。

　　四、报名及资格审核

　　本次公开招聘实行网上报名。报考人员应仔细对照招聘岗位要求,诚信、准确填写报考信息,并按网页提示上传电子材料(含电子登记照格式、大小)。招聘方对照岗位报考要求,对报考人员填报的信息进行网上资格初审,并在面试前进行资格复审,凡审查不合格的,取消进入下一环节资格。任何单位和个人不得以任何理由拒绝符合报考条件的人员报名。

　　1.提交报考申请。报考人员通过重庆市巫山县人力资源和社会保障局(网址:http://wlexam.com:7816/wusbk/)进入报名系统进行网上报名。报名通道开放时间为2022年8月25日08:30—12:00。报考人员只能选择报名系统中一个单位的一个岗位进行报名,报名与考试时使用的身份证必须一致。

　　2.查询资格初审。招聘方对报考人员资格条件进行网上初审。资格初审不合格的,不能进入下一环节。报考人员应仔细对照招聘岗位要求,诚信、准确填写报考信息,并上传电子材料(含照片,照片要求为jpg格式,50kb以下)。将在后续资格复审环节审查报考信息,凡经审查不合格的,取消进入下一环节资格。报名前,报考人员应仔细阅读《公告》要求的“招聘范围和条件”,以及各个招聘岗位的资格条件(附件1)。资格初审仅审查电子照片,照片审核通过即视为报名通过,若电子照片不符合报考要求而未能审核通过,视为报名不通过。  

　　报考人员可在8月25日登录报名网站,查询资格初审结果(如对资格初审结果有疑问,可咨询招聘方。通过资格初审的应聘人员应及时下载报名序号等信息,方便后续信息查询;如因填报信息错误而未通过审核的,可在2022年8月25日17:00以前及时进行修改,由招聘方重新进行资格初审。报考人员应慎重选择报考单位及岗位,一经资格审查通过后,不能更改报考单位及岗位。

　　3.网上缴费。报考人员资格初审合格后,须在2022年8月25日17:00前在网上缴纳考务费(按财政、物价部门批准的标准50元/科/人收取,共计50元)。网络报名后未在规定时间内缴费确认者,视为自动放弃参与本次招聘。

　　4.开考比例。本次公开招聘开考比例为实际报名人数与拟招聘岗位名额之比达1:1。

　　5.资格复审。考生无需报送资格复审书面材料,由各招聘单位及主管部门对2020年的三支一扶报考材料进行资格复审。

　　6.打印准考证。报名资格初审合格并缴纳了考务费的人员,可于2022年8月26日登录报名网报名系统打印本人准考证(使用A4纸打印,保证字迹、照片清晰),并在考试当天持本人准考证和身份证原件按时到准考证指定的考点参加考试。因未打印准考证而影响参加考试的责任,由考生自负。

　　五、考试考核

　　(一)笔试

　　1.笔试只考一科公共科目。分值100分,《综合基础知识》笔试大纲参照《2022年上半年重庆市属事业单位集中公开招聘工作人员公共科目考试大纲》(2022年4月12日重庆市人力资源和社会保障局官网发布)执行。公共科目笔试均采用闭卷笔答方式。  

　　各招聘岗位公共科目笔试内容分别为:

　　(1)卫生类岗位:《医学基础知识》。

　　(2)其他岗位:《综合基础知识》。

　　3.笔试时间定于2022年8月27日(星期六),具体时间及考试地点详见准考证。笔试时间90分钟。

　　4.笔试后进入面试环节规则:  

　　(1)笔试任一科缺考的,不得进入面试环节。报考医疗卫生专业专技岗位人员笔试成绩低于60分者不得进入面试环节。

　　(2)进入面试的人选:笔试合格人员全部进入面试,综合岗位按照附件2规则选择面试小组。

　　(3)笔试成绩、面试成绩等相关事宜,将通过巫山县人民政府网(http://wush.cq.gov.cn/)“人事人才招聘招录”栏公布,请考生及时关注。  

　　(二)面试。

　　(1)面试时间:2022年8月28日(星期日)。

　　(2)面试地点:南峰小学B区(如有变更,另行通知)

　　(3)面试方式:本次公开招聘面试采取结构化面试方式进行,时间不低于10分钟,分值为100分。

　　组织面试按照《重庆市事业单位公开招聘工作人员面试办法》(渝人社发〔2016〕281号)等执行。未按规定时间到指定地点参加面试的,取消本次面试资格。面试成绩当场公布并由考生签字确认。

　　(二)考核总成绩计算。

　　考试考核总成绩=笔试成绩×50%+结构化面试成绩×50%。

　　考核考核总成绩采取百分制计算,四舍五入后精确到小数点后两位数。

　　六、体检和考察

　　体检人选按照拟聘岗位名额,根据报考人员考试考核总成绩从高到低1:1等额确定。体检标准参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等规定,结合本行业或岗位实际要求执行,并按规定填写《事业单位工作人员聘用体检表》。

　　体检在指定的具有资质的县级以上医疗卫生机构进行。除按相关规定应在当场或当天复检并确认体检结果的项目外,招聘单位或受检人对体检结论有异议的,可在接到体检结论通知之日起7日内书面提出复检申请,经县事业单位人事综合管理部门同意后到指定医院进行一次性复检,体检结论以复检结论为准。

　　体检合格者,拟聘人员按照附件1、附件2的要求确定聘用单位。若总成绩相同,则依次按符合岗位资格条件的学历、职称、职业资格、执业资格高者优先确定。若仍相同,则以加试成绩高者优先。岗位确定后,由主管部门会同招聘单位按照《重庆市事业单位公开招聘工作人员考察办法》,对拟聘人员进行全面考察,包括对其政治思想素质、道德品质修养、能力素质、遵纪守法情况、日常学习工作情况以及是否需要回避等统一组织考察。考察人员名单确定后,应当及时通知考生本人。

　　考察应坚持“凡进必审”,考察小组要按照“谁审查、谁负责”、考察留痕的原则,严格审查拟聘人员的人事档案、诚信记录、违法犯罪记录,确认拟聘人员提供的报名材料及有关报考资格的各类信息材料是否属实。注重采取实地考察、延伸考察、官方网站查询【中国高等教育学生信息网(http://chsi.com.cn)查询学历、中国学位与研究生教育信息网(http://www.cdgdc.edu.cn/)查询学位、中国执行信息公开网(http://zxgk.court.gov.cn)查询最高人民法院公布的失信被执行人、“信用中国”网站(http://www.creditchina.gov.cn)查询国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员】等方式进行查证。考察结论为不合格的,招聘方在通知结论的同时向拟聘人员说明原因。

　　凡发现档案材料或者信息涉嫌造假的,应当立即查核,未核实前,一律暂停聘用;发现应聘人员提供虚假材料、隐瞒事实真相,或提供的材料或信息不实影响审核结果的,或干扰、影响考察单位客观公正作出考察结论的,一律不予聘用,人员信息由招聘单位报事业单位人事综合管理部门备案。

　　若体检、考察不合格或在体检、考察前经确认自动放弃资格,其缺额按报考该岗位考生总成绩从高分到低分进行递补,递补的次数由事业单位人事综合管理部门认定。人选经考察合格后,因各种原因再出现缺额的不再递补。考察合格后,放弃进入后续环节资格的人员信息由招聘单位报事业单位人事综合管理部门备案。

　　七、公示

　　拟聘人员名单在重庆市巫山县人民政府(http://cqszx.gov.cn/)公示,公示时间为7个工作日。公示内容包括姓名、性别、出生年月、毕业院校、所学专业及学历(学位)、考试考核总成绩以及岗位招聘条件所要求的毕业时间、工作经历、职称、职业(执业)资格等其他应公示事项。

　　八、聘用及待遇

　　经公示无异议,或异议信息经核实不影响聘用的拟聘用人员,由招聘单位提出拟聘用意见,填写《重庆市事业单位新进人员备案表》和《重庆市事业单位拟聘用人员名册》等送上级主管部门审核后,报事业单位人事综合管理部门备案。

　　经审批同意聘用的人员,招聘单位按照有关规定与聘用人员签订《事业单位聘用合同》,确立人事关系,完善聘用手续,相关待遇按重庆市有关规定执行。

　　公开招聘的人员按规定实行试用期。试用期满考核合格,予以正式聘用;试用期满考核不合格,解除聘用合同。

　　聘用期间发现因聘用人员或招聘工作相关人员隐瞒相关情况致使人员条件不符合公招时岗位条件要求的,解除聘用合同。

　　本次公开招聘全部人员一经聘用,须在本县最低服务满5年方能交流、调动;未满规定服务期提出解除人事关系者,应承担相应违约责任。

　　九、纪律要求

　　公开招聘事业单位工作人员,是公开选拔优秀人才的重要渠道,对招聘工作中的各个环节,必须严肃人事工作纪律,确保招聘工作顺利进行。要严格执行《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人力资源和社会保障部令第35号),认真贯彻《关于印发〈重庆市事业单位考核招聘工作人员办法〉等6个公开招聘配套文件的通知》(渝人社发〔2016〕281号)等有关政策规定和回避制度,自觉接受纪检监察和社会各界的监督,严禁徇私舞弊,若有违反规定或弄虚作假,一经查实,取消报名资格或聘用资格,并按规定追究有关责任、承担相应后果。

　　应聘人员提供的身份证件和招聘公告要求取得的学历(学位)、获奖及学业成绩、职称、职业(执业)资格、《诚信应聘承诺》等材料,一经查实系伪造的,视为品行不端及不诚信行为并由事业单位人事综合管理部门予以备案,从本招聘公告发布之日起5年内应聘我市事业单位公开招聘工作人员时受到不利影响。

　　十、其他

　　招聘过程中涉及的有关问题,请按以下方式咨询:

　　1.本公告由县人力社保局负责解释。

　　2.报名咨询电话:023-73339515

　　3.考试考务咨询电话:023-73332853

　　重庆市事业单位公开招聘问题和情况反映信箱:2522912065@qq.com(该邮箱不接受简历)。

　　点击下载>>>

　　附件1：巫山县事业单位2022年公开招聘服务期满“三支一扶”人员岗位情况一览表-.xls

　　附件2：巫山县事业单位2022年公开招聘服务期满“三支一扶”人员综合岗面试分组安排-.xls

　　巫山县人力资源和社会保障局

　　2022年8月24日