2023年三明宁化县事业单位招聘考试专题 92名 4月3日起报名
《2023年三明宁化县事业单位招聘考试公告(92人)》已于2023年4月1日发布,为帮助考生了解考试详情,事业单位招聘网把2023年三明宁化县事业单位招聘信息进行了汇总供大家参考。
2023年三明宁化县事业单位招聘信息汇总 |
2023年三明宁化县事业单位招聘报名时间及方法 |
报名时间:2023年4月3日8:00至4月7日17:00 报名方式:网络报名 点击查看:2023年三明宁化县事业单位招聘报名入口 报名注意事项: 报考者认真阅读招聘通告后,应于2023年4月3日8:00至4月7日17:00期间,登录福建省事业单位公开招聘考试报名平台(http://220.160.53.33:8903/home)报名系统填写对应的个人信息,并上传照片确认报名。报名系统将于4月7日下午17:00关闭。 报考者报名前须认真、详细阅读本通告并仔细对照招聘岗位资格条件,明确招考通知中各项要求,确认自己符合拟报岗位资格条件后方可报名。报名时须如实、及时、完整填写个人信息,并对提交的信息和相关材料真实性、准确性负责。凡是填报信息失真或提供虚假材料的,一经查实,即取消考试资格或聘用资格。 报考者须按要求上传近期正面免冠2寸证件照。照片应为jpg/png/gif格式(建议jpg格式)、规格100KB以下、高宽比4:3的彩色数码证件照,单色底、免冠、头像占画面70%左右。对模糊不清、网络截图、生活照、自拍等各种不符合规定的照片将不予通过审核。 报考者必须完整、如实地填写报名系统所要求填写的各项信息,对因信息填写不完整而影响资格条件判断的,将不予通过资格审核。其中:个人简历应从高中(中专)阶段填写起,按照高中(中专)阶段、大学阶段、工作阶段的顺序分阶段连续填写至今;报考有“其他条件”要求岗位的报考者(如生源地、职称、执业资格证书等),应在报名平台中的“报考补充信息”栏中如实填写本人对应的真实情况,未如实填写者将不予通过审核。 本次考试不收取报名费。每名报考者只能选择一个岗位进行报名,网上资格审核通过后不得改报其他岗位,网上资格审核不通过的报考者可在规定的报名时限内完善报名信息重新提交或改报其他符合条件的岗位。 报考者所填写的联系方式应完整且准确无误,手机号码请务必填写并在整个招聘过程中保持畅通,因联系方式有误而影响招聘考试的,后果由报考者自负。 |
2023年三明宁化县事业单位招聘职位表下载 |
本次三明宁化面向社会公开招聘是事业单位工作人员92名,具体招聘的单位、岗位、人数和条件详见2023年三明宁化县事业单位招聘职位表 |
2023年三明宁化县事业单位招聘报名条件及招考范围 |
(一)资格条件 1.具有中华人民共和国国籍; 2.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规; 3.拥护中国共产党领导和社会主义制度; 4.具有良好的政治素质和道德品行; 5.具有正常履行职责的身体条件和心理素质; 6.具备招聘岗位所要求的资格条件; 7.具备符合岗位要求的工作能力; 8.年龄满18周岁以上、35周岁以下(在1987年4月至2005年4月期间出生),具体岗位规定的年龄计算以此类推; 9.香港、澳门、台湾居民中的中国公民,符合岗位要求的资格条件可以报考。 (二)不得报考或取消聘用资格的情形 1.曾因犯罪受过刑事处罚、被开除中国共产党党籍、曾被开除公职的人员; 2.受党纪政纪处分期间或者未满影响期限以及涉嫌违纪违法正在接受有关部门调查尚未作出结论的人员; 3.在各级公务员或事业单位招考中因违纪违规行为被记入诚信档案且记录期限未满的人员; 4.聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)中明确的回避关系的人员; 5.被依法列为失信联合惩戒对象且尚未履行义务的人员; 6.普通高等院校在读非应届毕业生(即2024年及以后才学业期满的全日制普通教育学生)、现役军人、本县事业单位在编在岗的人员; 7.按有关规定或公务员招录、事业单位招聘要求的服务年限未满的人员; 8.法律、政策规定不得报考或聘用的其他人员。 |
2023年三明宁化县事业单位招聘考试时间安排 |
报名时间:2023年4月3日8:00至4月7日17:00 领取准考证时间:2023年4月24日8:00起登录福建省事业单位公开招聘考试报名平台下载打印准考 笔试时间:2023年4月29日(星期六)上午9:00至11:00 |
2023年三明宁化县事业单位招聘考试科目及考试内容 |
1、考试科目:《综合基础知识》 2、考试内容: 《综合基础知识》,主要内容为政治和经济基本理论、公共管理、法律基础、职业能力、职业道德、科技和人文常识、福建省情等,笔试题型全部为客观题。 3、考试时间:2023年4月29日(星期六)上午9:00至11:00 4、面试注意事项: 本次公开招聘采用结构化面试方式进行,由宁化县人力资源和社会保障局在规定时间内组织实施。面试主要测试考生政策理论水平、综合分析能力、思维反应能力、语言表达能力以及履职基本能力等。 |