2021年甘南藏族自治州人民医院招聘专业技术人员公告

发布时间：2021-04-27 14:08:18　来源：人才引进网

　　2021年04月27日讯：为满足我院快速发展和科室工作的需要，经州政府研究同意，决定面向社会公开招聘专业技术人员。现就有关事项公告如下：

　　一、招聘原则

　　招聘工作坚持“公开、公平、公正、竞争、择优”的原则，面向社会统一组织。

　　二、招聘名额

　　本次招聘专业技术人员计划共166名，其中：护理专业162名，医师4名，详见《甘南藏族自治州人民医院2021年度招聘专业技术人员岗位简表》(以下简称《岗位简表》)。

　　三、招聘方式

　　本次招聘通过第三方考试服务机构公开招聘。采取笔试和实践技能考试的方式招聘，通过网上发布招聘公告、网上提交报名材料、网上资格审查、笔试、实践技能考试、体检、政审、公示及签订聘用合同等环节完成。

　　四、招聘范围

　　甘南州户籍，全日制中专及以上持有护士资格证以及相关专业资格证书的毕业生，甘南藏族自治州人民医院在岗招聘护士、医师符合报考条件者，户籍可放宽至全省。

　　五、招聘条件

　　(一)基本条件

　　1.遵守中华人民共和国宪法和法律;

　　2.热爱祖国，拥护党的各项方针、政策，具备良好的政治素质、优秀的思想品德、遵纪守法，诚实守信，具有良好的个人品质和职业操守;

　　3.具有正常履行岗位职责的身体条件和符合岗位要求的工作能力;

　　4.热爱医疗卫生事业，有扎实的专业基础理论和实践能力;

　　5.具有岗位所需的专业知识和业务能力。

　　(二)资格条件

　　1.报考护理岗位：全日制中专及以上学历，必须持护士资格证，年龄要求在18岁以上、35周岁以下(1986年1月1日至2003年12月31日之间出生)，中级职称可将年龄放宽至40周岁以下(1981年1月1日至2003年12月31日之间出生)。

　　2.报考检验、放射、超声岗位：全日制中专及以上学历，必须持相关专业资格证，年龄要求在18岁以上、35周岁以下(1986年1月1日至2003年12月31日之间出生)，中级职称可将年龄放宽至40周岁以下(1981年1月1日至2003年12月31日之间出生)。

　　3.具有下列情形之一的，不得参加招聘：

　　(1)被开除中国共产党党籍的;

　　(2)被依法列为失信联合惩戒对象的;

　　(3)曾被开除公职、涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的、受到党纪、政纪(校纪)处分或刑事处罚，正在处分(罚)期间的;

　　(4)曾参与影响社会不稳定事件的;

　　(5)2021年1月1日后，将户籍迁入甘南州的;

　　(6)法律、法规规定的其他情形。

　　六、加分项

　　甘南藏族自治州人民医院在岗招聘人员，按照工作年限设加分项：连续工作每满1年笔试成绩加3分，此项加分最多不超过15分。

　　加分后笔试成绩最高不超过100分。

　　七、招聘程序

　　报名采取网上报名方式进行，程序如下：

　　(一)报名

　　1.提交报名申请、上传附件。

　　应聘人员须在报名前仔细阅读招聘公告，于2021年5月4日8∶30至5月8日18∶00期间，登录西北人才网(www.xbrc.com.cn)点击“甘南藏族自治州人民医院2021年度招聘专业技术人员”专栏—“我要报名”按钮，注册登录账号(该账号是应聘人员报名、网上缴费、打印准考证等事项的重要依据，务必妥善保存)。登录后，仔细阅读报名须知，按要求逐项填写信息并上传附件，签署《应聘人员诚信承诺书》，提交后等待资格审核。

　　2.应聘人员必须使用有效居民身份证进行报名，报名与考试时使用的本人有效居民身份证必须一致。应聘人员提交的报名信息必须真实、准确、有效、符合应聘条件，否则一切后果由本人承担。报名申请通过资格审核后，不可更改。

　　对伪造、变造、冒用有关证件、材料骗取考试资格，恶意注册干扰正常报名秩序的，一经发现，取消应聘资格，按照有关规定严肃处理。

　　网上报名期间，应聘人员对职位要求的专业、学历、资格条件等需要咨询时，请直接与招聘单位联系0941-8213517;报名技术问题咨询，请直接与0931-8727856联系。

　　3.网上资格审核。

　　根据公告要求和招聘岗位条件，对应聘人员提交的报名申请进行网上资格审核。

　　查询审核结果。应聘人员可于报名2日后登录系统查询资格审核结果。

　　报名缴费。资格审核通过人员，即可登录报名系统缴纳报名费150元。

　　网上资格审核截止时间为2021年5月9日18:00时，缴费截止时间为2021年5月10日18:00时。未按规定时间缴费的，视为自动放弃。

　　(二)笔试

　　笔试主要考察专业基础理论，笔试采用闭卷方式进行，满分100分，一律用汉语作答。笔试时间另行通知。

　　(三)实践技能考试

　　按笔试成绩从高分到低分的顺序，按计划招聘人数与面试人数1:1.5的比例确定进入实践技能考试名单，如遇有末位笔试成绩出现并列人员，同时进入实践技能考试。实践技能考试时间另行通知。

　　实践技能考试主要考察应试人员的临床实践技能操作能力，满分100分。

　　(四)综合成绩

　　综合成绩按笔试成绩60%、实践技能考试成绩40%确定。笔试、实践技能考试和综合成绩如出现小数，保留小数点后两位，第三位小数按照“四舍五入”办法处理。如出现综合成绩相同的情况，则按照笔试成绩从高到低确定排名先后，缺考者，不计算综合成绩。

　　综合成绩计算公式：综合成绩=笔试成绩(含加分)×60%+实践技能考试成绩×40%。

　　(五)体检

　　综合成绩公布后，按计划招聘人数与体检人数1:1的比例确定进入体检人员名单。

　　体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准(试行)》有关规定(人社部发〔2016〕140号)执行。体检费用由考生自理。因不按时参加体检、体检不合格、在体检过程中弄虚作假致使体检结果失真的，取消其聘用资格。对放弃体检或体检不合格出现的空缺，按综合成绩从高分到低分的顺序等额递补。

　　(六)政审

　　对体检合格人员进行以政治思想、道德品质、遵纪守法等为主的考察，并作出考察评价及意见。考察对象填写考察政审表，由户籍所在地派出所及公安机关出具查询结果并盖章确认。考察对象须提供应聘岗位要求的学历和专业相应的毕业证、学位证、就业报到证以及要求的其他材料原件。对于考察不合格出现的空缺，按综合成绩从高分到低分的顺序等额递补。不能提供以上材料者视为考察不合格，取消其聘用资格。

　　(七)公示

　　体检、政审合格人员公示5个工作日，公示期满后，如无影响其聘用的相关情况，办理聘用审批手续。

　　八、聘用办法及待遇

　　(一)招聘人员不占编制，试用期6个月，期满后考核合格者正式聘用，聘期3年，被聘人员在试用期内考核不合格的解除聘用合同。在聘期内，医院每年进行考核，年度考核不合格或不愿从事临床工作的解除聘用合同;

　　(二)工资待遇：招聘专业技术人员每月工资3000元，绩效工资按医院现行规定执行;

　　(三)社会保险：按规定缴纳社会保险和住房公积金，缴费标准按照医保、社保相关标准核定。

　　九、考试期间疫情防控要求

　　考试当天须携带手机，出示电子版“健康码”，并接受体温检测。“健康码”为非绿码的考生，以及考试前14天内有国内疫情中、高风险地区或国(境)外旅居史的考生，须提供考前7日内核酸检测阴性报告原件方可参加考试。考试期间须全程佩戴口罩，但在接受身份识别验证等特殊情况下须摘除口罩。

　　十、其他事项

　　(一)本次招聘相关信息和通知、公告将通过州卫健委、州人社局、州人民医院、西北人才网(www.xbrc.com.cn)官网及其公众号向社会公布，请应聘人员随时关注。

　　(二)本次招聘考试不指定考试教材，不举办、不委托任何机构组织任何形式的考试辅导培训。

　　(三)资格审查贯穿本次招聘考试全过程，在招聘各环节发现应聘人员不符合应聘资格条件的，一律取消聘用资格，所缴费用不予退还。