2022年甘肃省科学院考核招聘急需紧缺专业人才公告（第三期）
2022年09月01日讯：根据《关于印发<2022-2024年省属高校、科研院所和医疗卫生机构等单位急需紧缺专业目录>的通知》(甘组通字[2022]173号)、《关于省直事业单位引进高层次和急需紧缺人才相关工作的补充通知》(甘组通字[2019]111号)精神和省科学院事业发展需要，经研究，现面向社会公开招聘编制内急需紧缺专业人才13名。现将有关事项公告如下：
一、基本条件
1、具有较高的政治素质，热爱祖国，拥护党的领导，忠诚党的科研事业，遵纪守法，品行良好，身心健康。
2、2022年10月30日前能够获得硕士研究生学历和学位者。
3、年龄为1987年8月29日以后出生。
4、硕士毕业学校要求为“双一流”建设高校。
5、具体专业及要求见附表1。
二、报名
报名从本公告发布之日起至2022年10月16日截止，报名采取邮件报名与现场报名相结合的方式。
1、邮件报名的应聘人员，将《甘肃省科学院2022年公开考核招聘急需紧缺人才报名申请表》及报名相关材料扫描件，投递至招聘单位邮箱。
2、现场报名的应聘人员须持《甘肃省科学院2022年公开考核招聘急需紧缺人才报名申请表》及相关材料，到招聘单位现场报名。
报名相关材料：①本人身份证原件及复印件各一份。②《甘肃省科学院2022年公开考核招聘急需紧缺人才报名申请表》(附件2)一份。③本人硕士毕业证、学位证原件及复印件各一份。④尚未取得毕业证、学位证的应届毕业生持所在院校出具的就读证明。证明需注明专业、是否为学术型硕士和预计取得毕业证、学位证时间等内容，证明由所在院校研究生院(处)学位或学籍主管部门盖章(所在学院证明无效)。⑤有工作单位的应聘人员须由具有人事管理权限部门出具的同意报名的证明。
三、资格审查
资格审查时间为2022年9月1日至10月18日。
1、资格初审。由人事教育处负责资格初审工作，定期将初审结果汇总报院人才工作领导小组办公室。
2、资格复审。由院人才工作领导小组进行复核，确定参加面试考核人员名单。并将资格复审结果及确定考核时间、地点、方式等反馈人事教育处，由人事教育处通知应聘人员。
四、考核
通过资格复审人员进入考核流程，考核工作由人事教育处实施，根据招聘岗位的需要，采取现场问答方式对应聘人员的学术背景、科研成果、所学专业基本知识和适应工作能力等考核指标进行量化评判。考核成绩现场公布。面试考核地点及时间另行通知。
五、考察
考察采取调阅档案、个别谈话、召开座谈会等方式，对应聘人员政治素质及德、能、勤、绩、学等情况进行全面考察。有工作经历者到其原单位进行考察;国外留学人员，与相关部门协调，对其在国外期间的工作、学习、生活等相关情况进行考察。考察时，应聘者须提供国家教育行政部门或经其认可的部门(单位)颁发授予的毕业证、学位证。学位证在公示期内尚未授予的，须提供就读学校同意授予学位证明。国外留学人员应聘者，须提供教育部留学人员学历认证书。
六、体检、公示、审批、备案及聘用
1.体检。根据应聘同一岗位考核成绩及考察结果综合排名顺序，按照岗位招聘数等额确定体检人员。总成绩相同时，采取加试面试考核方式确定排序。考核合格人员由人事教育处按照招聘计划等额确定体检名单并指定三甲以上综合医院进行体检。
2.公示。根据考核、考察和体检结果，经会议研究确定拟聘人员名单，同时将确定的拟聘人员名单在院网站进行公示，公示期为5个工作日。公示过程中及之后环节出现的岗位空缺不再递补。
3.审批。由人事教育处为符合条件的应聘人员办理审批手续。
4.备案。人事教育处将审批结果报省人社厅备案。
5.聘用。对符合聘用条件的人员，按照岗位设置管理有关规定确定岗位等级、签订聘用合同、兑现相应待遇，并按规定办理档案转入等相关手续。
七、注意事项
1、我院对拟聘用人员采取试用期制度(有正式工作经历人员试用期为半年，其他人员试用期为一年)，试用期满且考核合格后正式聘用。
2、应聘人员在考察、体检过程中提供虚假材料、隐瞒事实真相或者有其他妨碍考察、影响体检结果失真的行为，干扰、影响考察单位客观公正作出考察结论的，取消其下一环节资格。因考察、体检不合格出现空缺的，由省科学院按该岗位综合成绩排序由高到低依次等额递补。递补中，出现末位成绩并列情形时，采取面试考核加试方式择优确定出递补人员，每个岗位只递补一次。
3、鉴于疫情常态化期间，应聘人员必须持健康码，戴口罩且体温测量不超过37.3度者方能进入单位复审及面试考核。
4、公开招聘人员考核工作全程在院纪检监察部门的监督下进行。应聘者在应聘过程中对招聘工作存在异议，可向院纪检监察部门反映。
网址：http://www.gsas.ac.cn/
报名邮箱：gsasbsjq@163.com
报名地址：兰州市城关区定西南路229号综合楼二楼229号人事教育处
咨询电话：0931-8635846
监督电话：0931-8631760
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