2023年甘肃平凉崆峒区劳动监察大队选聘劳动监察协管员公告

发布时间：2023-01-10 09:18:34　来源：人才引进网

　　2023年01月10日讯：因工作需要，崆峒区劳动监察大队计划选聘劳动监察协管员3名，现将有关事项公告如下：

　　一、选聘范围及条件

　　1.拥护党的路线方针政策，品行端正，遵纪守法，具有忠诚、奉献、吃苦耐劳的精神；

　　2.截止报名之日，具有崆峒区户籍；

　　3.具有国家承认的大专及以上学历，法律实务类、法学专业；

　　4.年龄30周岁以下（1993年1月1日及以后出生），因工作岗位主要从事外出开展日常巡查、案件查处和群体性突发事件处置等工作，限男性；

　　5.具备完全民事行为能力，且具有可履行岗位职责的身体条件和工作能力。

　　具有下列情形之一的人员，不得参加选聘：

　　1.曾受刑事处罚、劳动教养、少年管教的；

　　2.有犯罪嫌疑尚未查清的；

　　3.有吸食毒品、流氓、盗窃等不良行为记录的；

　　4.被执法执纪部门立案正在审查的；

　　5.有失信行为被法院纳入失信被执行人名单且尚未撤销的；

　　6.有法律、法规规定的其他情形。

　　二、选聘程序

　　（一）组织报名

　　1.报名时间：2023年1月12日至13日，共2个工作日，每天8：30-12：00、14：30-18：00。

　　2.报名地点：平凉市崆峒区鸿远大厦10楼（1014室）。

　　3.报名人员须提供以下资料：《平凉市崆峒区公开选聘劳动监察协管员报名登记表》（附件1）（一式两份，在崆峒区门户网站自行下载）；提供有效居民身份证、户口簿、毕业证等证件原件及复印件1份；近期免冠二寸彩色照片2张。

　　（二）资格审查。

　　按照选聘条件，对应聘人员资格进行审查，资格复审通过后，方可进入笔试环节。对不符合应聘条件的人员，取消资格，并电话告知本人。

　　（三）笔试

　　笔试采取闭卷方式，满分100分，考试内容为公共基础知识、法律法规、公文写作等。

　　笔试时间和地点以准考证为准。

　　（四）面试

　　面试主要测试应聘者的语言表达能力、分析解决问题能力等。满分100分，由评委根据应试者综合表现，现场打分并公布成绩。面试人选按笔试成绩的50%与加分项的和由高到低3:1的比例确定。

　　面试时间及地点：详见面试通知书。

　　（五）综合成绩确定

　　本次选聘笔试、面试成绩满分均为100分，综合成绩中笔试成绩占50%,面试成绩占50%，退役军人符合报名条件的，总成绩加5分。即：总成绩=笔试成绩×50%＋加分项成绩＋面试成绩×50%。笔试、面试和总成绩如出现小数，保留至小数点后两位。

　　面试结束后，依据总成绩从高到低的顺序，按照选聘名额等额确定体检人员。

　　（六）体检与考察

　　1.根据应聘人员总成绩，按照计划选聘人数1:1确定参加体检人选。体检由选聘领导小组办公室组织体检，体检工作参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)执行。因体检不合格出现空缺的，按总成绩由高到低依次等额递补。体检时须提供本人准考证和身份证。应聘人员对体检结论如有异议，须在公布体检结论之日起3日内提出复检申请。复检只能在指定时间、指定医院进行一次，结果以复检结论为准。体检和复检费用均由体检者本人自理。

　　2.按规定的程序和标准,经笔试、面试、体检合格的人员，由选聘部门抽调工作人员组成考察组，对初选人员进行考察。主要考察应聘人员的政治思想、道德品质、遵纪守法等情况。如有政策规定影响选聘的，取消进入下一环节资格。

　　（七）确定人选

　　体检、考察合格人员确定为拟聘用人员，并在崆峒区门户网站向社会公示3个工作日。对考察不合格、公示期有问题的人员取消聘用资格，从该岗位应考人员中按总成绩由高到低依次等额递补。

　　（八）聘用

　　如无影响其聘用相关情况的，由用人单位与聘用对象签订劳动合同，确立劳动关系，合同期3年，试用期三个月。试用期满考核不合格的解除劳动合同。合同期满后，根据工作需要和本人情况决定是否续签。

　　（九）薪酬待遇及管理

　　聘用人员实行统一的薪酬制度。

　　1.基本工资：每月2500元。

　　2.在以后工作每满1年，且年度考核合格及以上等次的，从次年1月起增加50元/月。

　　3.绩效工资：实行总量管理，根据实有人数核定总量（每人每月500元），根据年度考核结果进行分配。

　　4.依法缴纳社会保险费（养老、医疗、失业、工伤、生育保险），个人缴纳部分从工资中代扣。

　　5.劳动监察协管员日常管理、绩效考核由崆峒区劳动监察大队具体负责实施，不占单位编制，不具有公职人员身份。