2022年惠州市博罗县综治事务中心招聘公告

发布时间：2022-12-12 09:26:50　来源：人才引进网

　　2022年12月12日讯：根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》(粤府令第139号)有关规定，为进一步加强我县综治事务中心人才队伍建设，经研究，决定面向社会公开招聘5名工作人员，现就有关事项公告如下：

　　一、招聘原则

　　坚持公开公正、平等竞争、择优聘用的原则。

　　二、招聘岗位和人数

　　本次招聘对象为取得岗位所需学历及相应学位并符合本方案和岗位所要求条件的人员(附件1)。

　　三、薪酬待遇

　　获聘人员为事业单位编制人员，执行国家及省、市、县政策规定的薪酬待遇。

　　四、招聘条件

　　(一)报考人员应当具备以下基本条件：

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.遵守中华人民共和国宪法和法律法规;

　　3.拥护中国共产党领导和社会主义制度;

　　4.具有良好政治素质和道德品行;

　　5.具有适应岗位要求的身体条件;

　　6.招聘对象为国内高校毕业生;

　　7.具有岗位所需的专业、技能及其他条件。

　　(二)有以下情况之一者，不得报考：

　　1.因犯罪受过刑事处罚的，或涉嫌犯罪司法程序尚未终结的;

　　2.被开除中国共产党党籍或公职的;

　　3.正在接受纪律审查或尚未解除纪律处分的;

　　4.被依法列为失信联合惩戒对象的;

　　5.在事业单位公开招聘中存在违纪行为的;

　　6.聘用后即构成回避关系的;

　　7.现役军人及机关事业单位在编在职(岗)人员;

　　8.法律法规规定不得聘用的其他情形。

　　五、报名

　　(一)报名时间、地点

　　1.报名时间：2022年12月23日至12月27日(工作日上午9：00—12:00;下午14：30—17:30);

　　2.报名地点：惠州市博罗县罗阳街道罗阳一路223号博罗县消防救援大队三楼。

　　(二)报名方式

　　采取现场报名方式。

　　(三)报名需提交材料：

　　1.《广东省事业单位公开招聘工作人员报名表》(附件2)。

　　2.个人有效第二代身份证。

　　3.与招聘岗位要求相关的其他材料(毕业证书、学位证书、资格证书等)。

　　4.2023年应届毕业生需提交《毕业生就业推荐表》;符合聘用资格的，须于2023年7月31日前取得相应毕业证书、学位证书。

　　5.国有企业人员须出具单位或主管部门同意报考证明原件。

　　6.退役大学生士兵需提供退出现役证件、学历(学位)证书或就业推荐表、入伍所在地的相关证明材料。

　　7.基层消防队站灭火救援工作经历需有县级及以上消防救援机构出具的工作时间证明及相应社保记录。

　　8.近期大一寸免冠彩照2张。

　　9.考生报考承诺书(附件3)。

　　10.考生疫情防控承诺书(附件4)。

　　以上材料都需提供原件及复印件，经验证后，除指定需提供的原件材料外，其他证件材料的原件退回本人。

　　(四)报名注意事项

　　1.报考人员须认真阅读公告及要求，准确把握报考具体条件，且只能选择一个岗位报名，不得报考多个岗位，报考多个岗位的，取消报名资格。

　　2.报考人员不得报考所学专业代码与招聘岗位专业代码不一致的岗位。

　　3.考生须诚信报名、诚信考试。凡提供虚假报考材料的，一经查实，即取消报考或聘用资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》有关规定予以处理。涉嫌犯罪的，移送司法机关处理。

　　4.此次公开招聘考试不收取任何报名费用，不指定任何参考用书和资料，不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训班，提醒考生不要轻信谣言，谨防上当受骗。

　　5.按广东省相关规定符合考试加分政策的报考人员，应在报名表内注明符合加分政策项目名称、相关服务证书名称及编号，并在现场报名时提供证明材料原件和复印件。

　　(五)资格审核

　　由招聘单位或主管部门对报考人员提交报名材料进行资格审核。资格审核结束后，招聘单位或主管部门将资格审核符合条件的报考人员汇总报博罗县人力资源和社会保障局，由博罗县人力资源和社会保障局按照统一的编排要求制作准考证。准考证的领取和笔试时间另行通知(请关注博罗县人力资源和社会保障局网站公告)。

　　六、考试

　　考试包括笔试和面试。考试采取“笔试+面试”方式进行。笔试采取闭卷考试形式进行，满分为100分。

　　(一)笔试

　　报考人员凭有效身份证原件、准考证原件，按规定的时间到指定地点报到进行笔试。

　　1.笔试内容：主要测评基本能力，不指定考试参考用书。

　　2.笔试时间和地点待定，以准考证上确定的为准。

　　笔试成绩按100分计算，成绩计算到小数点后2位。笔试成绩相同时，视为该岗位并列。笔试成绩合格分数线为60分，低于合格分数线的不得进入面试。

　　笔试成绩于笔试结束后10个工作日内在博罗县人力资源和社会保障局网站公布，考生自行登录网站查询。

　　3.考生对自己的笔试分数有疑问的，可在分数公布之日起3个工作日内，在博罗县人力资源和社会保障局网站下载《考生查分登记表》，填写后送交博罗县人力资源和社会保障局进行查分。博罗县人力资源和社会保障局收到查分申请3个工作日内向申请查分考生作出书面答复，经核查需要更改分数的在3个工作日内更改网上公布的分数，并会及时通知因更改分数而受到影响的考生。每位考生只能申请查分一次。

　　(二)面试

　　根据笔试成绩从高分到低分的顺序，每个招聘岗位按1:5的比例确定进入面试人员。如面试人数达不到1:5比例的，按实际入围人数进行面试。具体面试时间、地点等事项另行通知(请关注博罗县人力资源和社会保障局网站公告)。

　　面试成绩按100分计算，成绩计算到小数点后2位。面试成绩当场向考生公布。面试合格分数线为60分。考试总成绩(计算到小数点后2位)=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。考试总成绩合格分数线为60分，低于合格分数线的不予聘用。如同一岗位考生考试总成绩相同的，则按照笔试成绩高低顺序确定名次;如笔试成绩仍然相同的，则以面试主评委评分高低顺序确定名次;如面试主评委评分仍然相同的，则另行组织面试。

　　七、体检和考察

　　(一)体检。考试结束后，按照考试总成绩从高分到低分的顺序，每个招聘岗位按1:1的比例确定体检人员。体检项目和标准严格按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕382号)有关要求组织实施。

　　(二)考察。体检合格的考生进入考察程序。考察工作严格按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕276号)有关要求组织实施。

　　八、公示与聘用

　　对经体检考察合格的考生，将在博罗县人力资源和社会保障局网站公示，公示期为7个工作日。经公示无异议的，按规定的程序和权限办理聘用手续。报考人员被聘用后，须与用人单位约定5年服务期，期间除报考录用公务员外，不得调离本县。

　　九、有关问题的说明

　　(一)关于年龄、工作经历等时间界限计算至报名截止日。

　　(二)关于递补的说明。确定为体检、考察人员的如出现体检、考察不合格，或放弃体检、考察、聘用资格的，以及公示中发现问题影响聘用的，可从同一岗位考试合格者中按考试总成绩从高分到低分的顺序依次递补。

　　(三)考生应当确保联系方式准确、畅通，因无法与考生取得联系所造成的后果，由考生本人负责。

　　十、疫情防控要求

　　本次考试在新冠肺炎疫情防控常态化下开展，考生应当按照广东省疫情防控有关要求，做好报名、考试等工作。因疫情影响导致本次招聘工作时间调整的，将综合考虑各种因素作出合理安排，并及时发布公告。

　　十一、报名咨询