2022年惠州市博罗县民政局补充招聘民政专员公告

发布时间：2022-03-07 16:37:02　来源：人才引进网

　　2022年03月07日讯：博罗县民政局现向社会补充公开招聘民政专员1名，现就有关事项公告如下:

　　一、招聘对象要求

　　全日制大专以上学历,专业不限，年龄要求在45周岁以下。

　　二、招聘岗位人员主要职责

　　民政专员1名，主要工作职责:在各镇(街道、管委会)专责走街串巷、访村入户、宣传政策，上门指导或协助群众办理民政服务事项，直接服务困难群众。

　　三、薪酬待遇

　　民政专员的工资待遇参照劳务派遣一线工作人员的待遇月薪2800元(包含个人需缴纳的基本养老、基本医疗等社会保险金部分)执行。

　　四、报考条件

　　(一)报考人员应当具备以下基本条件:

　　1.拥护中国共产党领导,热爱祖国,热爱社会主义,有良好的政治素养,安心从事民政工作。

　　2.具有良好的道德品行,遵守宪法和法律,爱岗敬业,具有奉献精神。

　　3.全日制大专以上毕业生。

　　4、年龄要求在45周岁以下。

　　5.身体状况良好,五官端正,无传染性疾病及精神病史,无残疾,无刺青纹身。

　　(二)有下列情况之一者,不得报考:

　　1.受行政开除处分未满五年或其它行政处分正在处分期内的。

　　2.近两年内在广东省机关事业单位招录(聘)考试、体检或考察中存在违纪行为的。

　　3.因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查,或者涉嫌犯罪,司法程序尚未终结的。

　　4.现役军人及机关事业单位在编在职(岗)人员。

　　五、招聘程序

　　(一)发布公告

　　公告时间为2022年3月7日至招聘程序结束。公告在博罗县政府信息公开网博罗县民政局栏目等媒体上公布。

　　(二)接受报名

　　2022年3月8日至10日,上午9：00—12：00,下午:2:00—5:30。报名采取现场报名的方式进行,现场报名地点:博罗县宝龙职业培训学校(罗阳街道大桥北路506号四楼)，进行现场报名，联系人：彭老师，联系电话6911228。

　　报考人员需提供如下证件和材料:

　　(1)在博罗县民政局网站下载、填报《博罗县民政局公开招聘民政专员报名表》(双面打印2份);

　　(2)内地居民第二代身份证、户口簿、学历证书、退伍证等证件原件及复印件各1份;

　　(3)本人近期正面红底免冠大一寸彩照3张;

　　(4)与招聘要求相关的其他证明材料。

　　(三)报名注意事项

　　1.报考人员须认真阅读公告要求,准确把握报考岗位的具体条件。报名必须使用有效期内的二代身份证。考生须诚信报名、诚信考试。凡提供虚假报考材料的,一经查实,即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息,骗取考试资格的,将按有关规定予以处理。涉嫌犯罪的,移送司法机关处理。

　　2.为确保报考人员诚信报名,不接受网上报名和代报名,报考人员须本人携带全部报名资料在规定时间内现场报名。

　　(四)资格审查

　　按公告中招聘岗位要求的资格条件等,对应聘人员提供的报名表及各种证件进行比对审查。审查时,应聘人员所填信息与本人真实信息不符的、与招聘岗位所需资格条件要求不符的,取消应聘人员的报名资格。报名资料确认后,发放《笔试准考证》。

　　(五)领取准考证

　　时间：2022年3月11日上午9时至12时，下午2时至5时30分。

　　地点：博罗县宝龙职业培训学校(博罗县罗阳街道工业大道506号4楼)。联系电话：0752-6911228，联系人：彭老师。

　　通过资格审核的考生本人确实不能到场领取笔试准考证的,可由他人代领。代领人必须凭本人和考生居民身份证原件及复印件代领笔试准考证。笔试准考证是考生参加笔试、面试、体检等各环节的重要证件,考生参加考试、体检时,必须同时携带笔试准考证和身份证。证件不齐的,不得参加考试和体检。

　　(六)考试

　　包括笔试和面试。考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。考试总成绩按四舍五入保留小数点后3位。如最后一考生总成绩相同的,则按照笔试成绩高低顺序确定名次;如笔试成绩仍然相同的,按面试主评委给分高低顺序确定名次。笔试采取闭卷考试的形式进行,笔试内容为公共基础知识、时事政治相关知识。笔试成绩按100分计算。笔试时间、地点和有关安排将在上述网站公布。

　　2.面试。采用结构化面试的方式进行,主要测试考生的综合分析、计划组织协调、解决问题、应变、语言表达等方面的能力。面试成绩按100分计算。根据笔试成绩从高分到低分的顺序,并按招聘岗位数与面试人选1:3的比例(含并列成绩)依次确定面试人选,面试人选人数如达不到规定比例的,按实际符合面试条件的人数组织面试。

　　面试人选如有不可抗拒的因素放弃面试资格,须于笔试成绩公布后、面试人选名单公布前主动告知县民政局。县民政局可从合格分数线内考生中从高分到低分依次递补面试人选。面试工作参照《广东省事业单位公开招聘人员面试工作规范(试行)》等规定组织。参加面试人选名单和具体时间、地点、要求等在笔试结束后5个工作日内公布或通知。

　　(七)体检与考察

　　1.体检对象。按招聘岗位数,在合格分数线内根据考试总成绩由高至低等额确定体检对象。

　　2.组织体检。体检须严格参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕382号)实施。

　　3.考察。县民政局严格参照执行《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕276号)的规定,对体检合格的考生进行全面、客观、公正的考察,严防假年龄、假学历、假履历。考察结束后,据实写出考察材料。考察不合格或者放弃聘用的,可依次递补考察人选。

　　(八)公示与聘用

　　1.对体检、考察合格的考生,在博罗县政府信息公开网博罗县民政局栏目公示7个工作日。

　　2.经公示无反映或反映问题经查不属实的,博罗县民政局按规定程序和权限报批雇用,由劳务派谴公司与雇用人员签订合同。

　　(九)递补聘用

　　因考生体检、考察不合格,自愿放弃或在公示中发现影响聘用问题而导致拟聘岗位出现空缺的,可按该岗位总成绩在合格分数线内的考生依次递补体检或考察人选。递补期限为拟聘人员公示期满之日起10日内,逾期出现岗位空缺的不再递补。

　　六、其他事项

　　(一)本公告的“以上”、“以下”均包含本级基数。本次招聘不收取任何报名费用,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班,不指定任何参考用书和资料。

　　(二)资格审查贯穿招聘的全过程,报考人员在招聘过程中对申报材料故意隐瞒、弄虚作假的一经发现查实,取消资格,已办理聘用手续的取消聘用,报考人员承担由此产生的一切后果。