2022年深圳市规划和自然资源数据管理中心选聘专业技术岗位工作人员公告

发布时间：2022-11-23 16:01:57　来源：人才引进网

　　2022年11月23日讯：深圳市规划和自然资源数据管理中心2022年选聘十二级专业技术岗位工作人员1名，具体岗位要求见《深圳市规划和自然资源数据管理中心2022年选聘专业技术工作人员岗位表》(见附件1，以下简称《岗位表》),现就有关事项公告如下：

　　一、选聘基本条件及要求

　　(一)岗位基本聘用条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党领导和社会主义制度;

　　2.遵守我国宪法和法律;

　　3.具有良好的政治素质、品行和职业道德;

　　4.具备岗位所需的专业和技能条件;

　　5.具备适应选聘岗位要求的身体条件;

　　6.符合本公告及《岗位表》所规定的资格条件。

　　(二)有关要求

　　1.学历、学位及所学专业要求

　　(1)应聘人员的学历、学位须与岗位要求相符，所学专业必须与岗位要求的学历层次相对应;

　　(2)应聘人员所学专业须与岗位要求的专业相符。具体参考《广东省2022年考试录用公务员专业参考目录》(附件2);

　　2.年龄要求

　　岗位最高年龄要求为35周岁，即应聘人员必须是1987年10月31日后出生。

　　3.专业技术资格要求

　　对有专业技术资格要求的岗位，应聘人员应在2022年10月31日前取得岗位要求的专业技术资格证书。

　　4.工作经历要求

　　时间计算截至2022年10月31日。

　　(三)有下列情况之一的，不予接受报考：

　　1.受行政开除处分未满五年或其他行政处分正在处分期内的;

　　2.因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的;

　　3.被依法列为失信联合惩戒对象的;

　　4.近两年内，在公务员考录和事业单位公开招聘中存在违纪违规行为的;

　　5.聘用后即构成回避关系的;

　　6.未完成教学大纲规定学习内容的结业生、肄业生;

　　7.在读的非应届普通高等院校毕业生;

　　8.非地方班的军队院校应届毕业生;

　　9.现役军人;

　　10.未经现工作单位同意报考的深圳市机关事业单位在编工作人员;

　　11.法律法规规定不宜聘用的其他情形。

　　二、选聘程序

　　(一)报名时间及方式

　　1.报名时间：公告发布之日起至2022年12月8日，逾期不受理报名。

　　2.将报名材料扫描，以“选聘岗位+姓名”为主题的压缩文件发送至电子邮箱leehongg@foxmail.com。

　　(二)报名须提交的资料

　　1.《深圳市规划和自然资源数据管理中心选聘专业技术岗位工作人员报名表》(附件3，需本人签名);

　　2.户口本、有效居民身份证(正反面);

　　3.所有学历段的学历学位证书及验证材料;

　　4.测绘专业技术资格中级及以上证书;

　　5.岗位条件要求的其他证明材料;

　　6.深圳市事业单位在编工作人员参加选聘的，还须提供单位同意参加选聘证明;

　　7.岗位有工作经历要求的，须提供满足要求年限的工作合同、工作经历证明及社保缴费记录。接受全日制普通高等教育期间的实习经历、兼(专)职工作经历和社会人员的非工作培训不予计算为工作经历;

　　8.留学回国人员在提供学位证的同时需提供由教育部留学服务中心出具的国(境)外学历、学位认证函等有关证明材料。考生可登录教育部留学服务中心网站(http://www.cscse.edu.cn)查询认证的有关要求和程序。在国(境)内就读取得国(境)外学历、学位的人员，需取得由教育部所属的相关机构出具的学历、学位认证函。

　　9.所学专业未列入专业目录(没有专业代码)的，可选择专业目录中的相近专业报考，所学专业必修课程须与报考职位要求专业的主要课程基本一致，并在报名时提供所学专业课程成绩单(须教务处盖章)、毕业院校出具的课程对比情况说明及毕业院校设置专业的依据等材料。以上材料如由国(境)外机构出具，还应提供有资质的翻译机构出具的中文翻译件。

　　注意：

　　1.请严格按照岗位要求报名。个人条件与选聘职位要求不符的，资格审查不予通过。

　　2.应聘人员应对提交材料的真实性负责，选聘过程中，如发现弄虚作假等行为，取消报考及选聘资格。

　　3.应聘人员所留的联系电话应准确无误，确保能够及时联系。

　　(三)资格初审

　　根据选聘公告和岗位要求条件对应聘者报名材料进行线上资格审查，主要审核应聘者专业学历背景、专业技术资格、工作经历与招聘岗位的匹配度，确定进入考核环节人员。

　　资格初审只是对报考者提供材料的初步审核，资格审核贯穿招聘全过程，在后续招聘环节发现考生不符合条件的，取消聘用资格。因考生提供的证件、资料虚假造成的所有后果由其本人负责。

　　通过资格初审的，将另行通知参加考核的时间和地点。

　　(四)考核

　　考核采用面试方式开展，对考生从事本公告岗位工作应具备的综合素质、业务知识、适岗能力等予以全面考核。

　　考核成绩合格线60分，对成绩合格的人员，依考核成绩从高至低排序等额确定进入体检环节人员名单;如两人及以上报考同一岗位，考试成绩相同，采取加试方式确定排名，具体加试办法另行确定。进入体检环节的人员名单在深圳市规划和自然资源局网站公布，公布时间不少于7日。

　　(五)体检