2022年云浮市云安区融媒体中心招聘公告

发布时间：2022-08-20 11:08:36　来源：人才引进网

　　2022年08月20日讯：云浮市云安区融媒体中心，为区委直属正科级公益一类事业单位，经费渠道为财政补助一类，归口区委宣传部管理，加挂区广播电视台牌子。主要工作职责是围绕区委区政府的中心工作，组织开展新闻宣传工作，负责广播电视、“两微一端”和政府网站新闻频道等媒体矩阵的编辑发布，为全区经济社会发展营造良好的舆论氛围。

　　为进一步加强云浮市云安区融媒体中心建设，根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》（粤府令第139号）规定，现面向社会公开招聘人员。有关事项公告如下：

　　一、招聘岗位、名额及对象

　　（一）公开招聘云安区融媒体中心工作人员8名，具体详见《云浮市云安区融媒体中心2022年公开招聘人员岗位表》（附件1）；

　　（二）本次招聘面向普通高等院校应届毕业生和社会上具有国家承认本科及以上学历的人员；2022年全日制普通高等院校应届毕业生须于2022年8月30日前取得相应毕业证书、学位证书，其他报考人员须于报名首日前（即2022年9月5日）取得相应毕业证书、学位证书。

　　（三）年龄要求为18-35周岁（1986年9月5日至2004年9月5日期间出生），播音主持岗位要求18-30周岁（1991年9月5日至2004年9月5日期间出生）。

　　二、报考条件

　　（一）报考人员应当具备以下基本条件：

　　1.具有中华人民共和国国籍；

　　2.遵守中华人民共和国宪法和法律法规；

　　3.具有良好政治素质和道德品行；

　　4.具备岗位所需的文化程度、专业知识和业务能力；

　　5.适应岗位要求的身体条件；

　　6.岗位所需的其他条件。

　　（二）有下列情况之一者，不得报考：

　　1.在读的非应届普通高等院校（非在职）毕业生、现役军人；

　　2.受行政开除处分未满5年或其它行政处分正在处分期内的；被开除中国共产党党籍的；因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；或者刑事处罚期限未满的人员；

　　3.近两年内，在机关、事业单位招录（聘）考试、体检或考察中存在违纪行为的；

　　4.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；

　　5.国有单位在编人员未经批准擅自离职、被辞退未满5年或约定最低服务期限未满（不含试用期内）的新聘人员；

　　6.法律、法规规定的其它不得应聘的情形。

　　三、报名办法

　　（一）现场报名

　　1.报名时间：

　　2022年9月5日至2022年9月7日,共3天（上午9：00—11：00，下午15：00—17：00），逾期不予受理。

　　2.报名地点：

　　云浮市云安区融媒体中心（云浮市云安区广播电视台）一楼大厅(地址：云浮市云安区六都镇白沙塘行政区利云路，联系电话：0766-8638981)

　　3.报名需提交资料：

　　①身份证、户口簿（居住证）原件及复印件；

　　②学历和学位（应届毕业生未领取毕业证的必须提供《毕业生就业推荐表》原件及复印件一份）；岗位要求的其他资格条件书面材料原件及复印件；《教育部学籍在线验证报告》(学信网：https://www.chsi.com.cn/下载打印)1份；

　　③岗位工作经历有效证明（国有单位在职人员需提供现工作单位同意报考的证明）；工作2年以上的报考人员须出具相关社保证明（“粤省事”小程序提供查询下载）；符合笔试加分的考生须提供相关证明材料；

　　④《广东省事业单位公开招聘人员报名表》（A4纸双面打印，并贴好相片）一式2份；

　　⑤港澳学习、国外留学人员必须提供教育部出具的留学回国人员证明原件、复印件。

　　⑥本人工作简历及其近期正面免冠同版小一寸彩色相片3张。

　　上述材料，在报名时需提供各项原件及复印件各一份（复印件需自行带备，报名现场不提供复印），审核原件，收复印件。

　　4.报名资格审查：报名结束后，由云浮市云安区融媒体中心组织人员进行资格审查，对符合报考资格的人员发给准考证。

　　（二）报名注意事项

　　1.报考人员只能选择一个岗位报名，报考多个岗位的，取消报名资格。

　　2.报名必须使用有效期内的二代身份证，不得使用新、旧版两个身份证号码同时报名。考生须诚信报名、诚信考试。凡提供虚假报考申请材料的，一经查实，取消报考资格，已经聘用的，取消聘用。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按有关规定予以处理。涉嫌犯罪的，移送司法机关处理。

　　3.报考人员均须于报名首日前（2022年9月5日）取得相应学历、学位证书（应届生需凭就业推荐表报考，取得毕业证后方可办理入编聘用）；港澳台学习、国外留学归来人员须取得教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证函及有关证明材料方可报考。

　　4.考生不得报考聘用后即构成回避关系的岗位。凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律监察岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。

　　（三）其他事项

　　根据《关于引导和鼓励高校毕业生到农村基层从事支教、支农、支医和扶贫工作的实施意见》（粤人社发〔2007〕141号）、《广东省选聘高校毕业生到村任职工作实施意见》（粤组通〔2008〕50号）有关规定，服务期满考核合格的“三支一扶”人员和“大学生村官”，自服务期满之日起3年内参加我省事业单位公开招聘的，可以适当加分。其中，参加县、乡各类事业单位公开招聘的，笔试成绩加10分(以下所指笔试成绩均含加分)。

　　符合相关条件的考生凭省级相关主管部门颁发的《广东省“三支一扶”合格证书》或《广东省高校毕业生到农村任职工作证书》报考。

　　四、考试

　　（一）报考新闻采编、播音主持和新媒体编辑岗位采用现场技能测试、笔试和结构化面试三个阶段进行。内容包括招聘岗位所需的专业知识、应变能力和工作技能。

　　1.现场技能测试

　　（1）现场技能测试形式：技能测试内容分别为：新闻采编应聘人员的新闻稿件撰写和编排水平；播音主持应聘人员的新闻播音水平及技巧；新媒体编辑应聘人员的采编流程。以上三个技能测试每项满分均为100分，合格分为60分，占总成绩的40%。测试成绩合格人员参加笔试。

　　合格人员名单在技能测试结束后10个工作日内在云浮市云安区政府门户网站(http://www.yunan.gov.cn/index.html)公布。

　　技能测试的时间、地点:另行通知。

　　2.笔试

　　（1）笔试形式：集中进行笔试，满分为100分，60分及以上为合格分，占总成绩的30%。

　　（2）笔试内容：公共基础知识。

　　（3）笔试时间：笔试时间、地点另行通知。

　　（4）注意事项：报考人员凭二代身份证原件和准考证参加考试。具体地点及注意事项详见准考证。

　　3.确定面试人员名单

　　面试人员的确定：在笔试成绩合格的人选中，从高分到低分顺序按岗位招聘人数1:3的比例（不足的按实际人数）确定进入面试人选。

　　面试人员名单将在笔试结束后10个工作日内在云浮市云安区政府门户网站(http://www.yunan.gov.cn/index.html)公布。

　　4.面试

　　采取结构化面试，满分为100分，60分及以上为合格分，占总成绩30%，面试成绩不合格者不得聘用。

　　面试的时间、地点:另行通知。

　　（二）报考网络技术岗位采用笔试和结构化面试两个阶段进行。

　　1.笔试

　　（1）笔试形式：集中进行笔试，满分为100分，60分及以上为合格分，占总成绩的50%。

　　（2）笔试内容：公共基础知识。

　　（3）笔试时间：笔试时间、地点另行通知。

　　（4）注意事项：报考人员凭二代身份证原件和准考证参加考试。具体地点及注意事项详见准考证。

　　2.确定面试人员名单

　　面试人员的确定：在笔试成绩合格的人选中，从高分到低分顺序按岗位招聘人数1:3的比例（不足的按实际人数）确定进入面试人选。

　　面试人员名单将在笔试结束后10个工作日内在云浮市云安区政府门户网站(http://www.yunan.gov.cn/index.html)公布。

　　3.面试

　　采取结构化面试，满分为100分，60分及以上为合格分，占总成绩50%，面试成绩不合格者不得聘用。

　　面试的时间、地点:另行通知。

　　（三）成绩

　　总成绩计算方法：

　　新闻采编、播音主持和新媒体编辑岗位总成绩=技能测试成绩×40%+笔试成绩（含加分）×30%+面试成绩×30%。

　　网络技术岗位总成绩=笔试成绩（含加分）×50%+面试成绩×50%

　　如同一岗位考生总成绩相同的，则按照笔试成绩高低顺序确定名次；如该成绩仍然相同的，由招聘单位另行组织面试。

　　五、体检

　　考试结束后，按考试总成绩由高到低的顺序，按岗位招聘人数从符合条件的考生中等额确定体检人员名单。如出现体检不合格或放弃体检的，可依次递补体检人选。

　　体检工作按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》等规定执行。具体体检事项由招聘单位组织实施。

　　六、考察

　　体检合格的考生确定为拟聘用考察人选，按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》等有关规定，对其政治思想、道德修养、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、社会关系以及是否需要回避等方面的情况进行考察。并根据《关于进一步从严管理干部档案的通知》（中组发〔2014〕9号）要求，考察将重点审核考察对象档案，严防假年龄、假学历、假履历。考察不合格或者放弃聘用的，可依次递补考察人选。

　　七、聘用及待遇

　　考核合格的，确定为拟聘人选。拟聘人员名单在云浮市云安区政府门户网站上公示7个工作日，经公示无异议的，按有关规定办理入编和聘用手续。公示前因考生自愿放弃或发现影响聘用问题而导致拟聘岗位出现空缺的，可依次递补体检或考察人选。

　　获聘人员为事业单位人员，按规定办理聘用手续，执行国家、省及市政策规定的薪酬待遇。新聘人员一律签订聘用合同(合同期五年)，并按有关规定约定试用期(试用期在聘用合同期限内)，试用期时间按相关人事管理规定执行，试用期满经考核合格予以正式聘用，不合格的解除聘用关系。聘用人员需在聘用单位服务满五年。

　　八、疫情防控要求

　　（一）考生分类管理

　　1.正常参加考试：

　　粤康码为绿码，有考前（以开考时间为准，下同）48小时内核酸检测阴性证明（电子、纸质同等效力，下同），现场测量体温正常（体温<37.3℃），且不存在下述不得参加考试情况的考生。

　　2.不得参加考试：

　　（1）正处于隔离治疗期的确诊病例、无症状感染者，隔离期未满的密切接触者、密切接触者的密切接触者，以及其他正处于集中隔离、居家隔离、居家健康监测的考生；

　　（2）考前7天内，有中、高风险地区旅居史的考生；

　　（3）粤康码为红码或黄码的考生；

　　（4）不能提供考前48小时内核酸检测阴性证明的考生；