2022年崇左市人力资源和社会保障局编外人员招聘公告
2022年11月08日讯：根据工作需要，我局决定公开招聘6名编外合同制工作人员。具体事项如下：
一、招聘人员基本条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)遵纪守法，品行端正，服从安排，具有良好的职业道德;
(三)具有履行岗位职责所需的文化程度、知识和能力;
(四)身体健康，五官端正，性格开朗，待人诚恳，有团结协作精神;
(五)无违法犯罪及其他不良记录和嗜好。
二、招聘岗位人数及要求
此次招聘编外合同制工作人员6名(辅助管理岗位)，根据工作需要分配到局机关相应科室工作。应聘人员要求：
岗位一：2人，大学专科以上学历，人力资源管理专业;
岗位二：1人，大学专科以上学历，计算机类专业;
岗位三：1人，大学本科以上学历，法学专业;
岗位四：2人，大学本科以上学历，不限专业。
三、报名时间、方式及聘用程序
(一)报名时间：2022年11月8日至11月14日(周末及节假日除外)上午8：00-11：30，下午15：00-17：30。
(二)报名方式：网上报名。报名者请自行登录崇左人才网(https://cz.gxrc.com/)下载并填好《崇左市人力资源和社会保障局招聘编外合同制工作人员报名登记表》，连带毕业证书、相关资格证书、身份证扫描件和个人简历、个人近期彩照等相关材料发至邮箱rsk7968331@163.com，邮件标题为姓名+应聘简历。待面试时再审核材料原件，应聘人员应对提交材料的真实性负责，凡弄虚作假的一经查实即取消聘用资格。提交的个人材料恕不退还。
(三)资格审查：崇左市人力资源和社会保障局对报名者提供的相关证明材料原件或扫描件进行资格预审，符合条件的择优通知面试。面试时间、地点、方式另行通知。
(四)面试：面试采取随机提问的方式进行，主要了解应试者的思想道德、分析能力、表达能力、心理素质和个性特征等有关情况，由用人单位组织人员对应试者进行评分。
(五)确定聘用人员：面试后根据工作需要择优拟定聘用对象，经市人力资源和社会保障局党组讨论后确定试用人员。
四、聘用人员工资和其他待遇
聘用人员试用期为1个月，试用期满后正式签订聘用劳动合同，工资待遇按照崇左市编外聘用人员联席会议办公室印发的有关文件执行。
五、其他事项
联系人及电话：崇左市人力资源和社会保障局，联系电话：0771-7968331。
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崇左市人力资源和社会保障局
2022年11月8日