2023年崇左龙州县引进高层次（急需紧缺）人才公告

发布时间：2023-03-15 16:52:13　来源：人才引进网

　　2023年03月15日讯：为全面实施“人才强县”战略，促进龙州县经济社会更快更好发展，龙州县委、县人民政府研究决定，2023年面向社会公开招聘引进高层次(急需紧缺)人才共40名，现将公告如下。

　　一、引进对象及条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利。

　　(二)拥护党的路线、方针、政策，具有良好的职业道德和能力素质，没有参加国家禁止的组织及其活动。

　　(三)全国高等院校国家计划内招收的博士、研究生、国内“双一流”建设高校国家计划内招收的本科生(含2023年应届毕业生)，县内在编人员不列入选拔范围。

　　(四)博士研究生年龄在40岁以下(1982年3月1日以后出生)，硕士研究生年龄在35周岁以下(1987年3月1日以后出生)，本科生年龄在30周岁以下(1992年3月1日以后出生)。特别紧缺的高层次人才或具有副高以上职称的专家，年龄可适当放宽。

　　(五)具备招聘职(岗)位所需的相关要求,具体的岗位、资格条件详见《龙州县2023年高层次(急需紧缺)人才岗位需求目录》(附件1)。

　　(六)身体健康，符合《公务员录用体检通用标准(试行)》条件。

　　二、招聘方式

　　(一)线下招聘。

　　龙州县将于2023年3月—4月期间，派出招聘小组赴区内外高等院校开展招聘专场活动，具体时间、地点及有关要求另行通知，请关注龙州县人民政府网以及有关高校校内公告。

　　(二)线上招聘。本次招聘同步接受电子邮件网上报名。应聘者根据自身实际情况选择符合条件岗位后，将报名材料电子文档和扫描件统一压缩打包发至龙州县人才交流中心邮箱(lz8830000@126.com)。压缩文件以“姓名+报考岗位”命名。报名材料包括：《2023年龙州县高层次(急需紧缺)人才招聘报名审核表》(附件2)、身份证、学历学位证书(应届毕业生提供《高校毕业生就业推荐表》)、专业技术资格证书等材料，有专业成果的附上，面试面谈时提供材料原件。

　　三、招聘程序

　　本年度人才招聘统一按照接受报名、资格审查、面试面谈、考察体检等程序进行。

　　(一)接受报名。应聘者根据自身实际情况选择符合条件岗位后，通过招聘会现场填报《2023年龙州县高层次(急需紧缺)人才招聘报名审核表》报名或电子邮件网上报名。

　　(二)资格审查。

　　1.初审。招聘工作组根据应聘者提供的报名材料，审查所

　　学专业、学历学位、职称等是否符合招聘岗位条件要求。根据审查结果确定进入面试面谈人员，并电话或短信通知应聘者本人;未进入面试面谈人员，不再另行通知。

　　2.复审。在面试面谈前进行现场资格复审，资格复审不合格者，一律当场取消面试面谈资格。面试时须携带本人有效身份证、学历学位证(应届毕业生须提供《高校毕业生就业推荐表》)、专业技术职称等相关资格证件的原件和复印件，海外留学生需提供由国家教育部有关学历认证机构认证的学历证明。资格复审合格者，根据安排参加面试面谈。

　　(三)面试面谈。本次人才招聘不设报名比例限制，不设笔试环节，根据岗位实际，由现场考官组综合面试面谈情况确定拟引进意向人选。面试将在龙州县组织开展集中面试面谈，具体面试面谈时间、地点另行电话或短信通知。

　　(四)考核。采用商调档案、走访等方式进行审查，全面考察拟聘人才的思想品德、学识水平、工作能力和专业技能等。

　　(五)体检。组织拟聘人员进行体检，体检参照《公务员录用体检通用标准》(试行)及《公务员录用体检操作手册》实施，体检不合格者不予聘用。

　　(六)聘用。龙州县引进高层次紧缺人才招聘工作领导小组审核确定拟聘人员名单，报县委、县人民政府审批后，按有关程序办理聘用手续。

　　四、福利待遇

　　工资福利待遇根据中共龙州县委员会龙州县人民政府《关于修订印发〈龙州县高层次人才引进和管理办法〉的通知》(龙发〔2022〕5号)执行。

　　五、其他事项

　　(一)应聘人员在整个招聘过程中请保持通讯畅通，由于个人通讯不畅造成的一切后果自负。应聘人员不按规定的时间、地点要求参加招聘各环节工作，视作放弃资格。

　　(二)资格审查贯穿于人才招聘工作全过程，如在任何阶段发现有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或应聘者不符合招聘条件等情况，将直接取消引进资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，按有关规定处理。

　　(三)所有应聘人员应聘时发生的一切费用均由本人自行承担。

　　六、本公告未尽事宜由中共龙州县委人才工作领导小组办公室负责解释。

　　咨询电话：龙州县委人才办：0771-8813989