2022年防城港市直事业单位招聘考试专题 171名 4月9日起报名
《2022年防城港市直事业单位招聘考试公告(171人)》已于2022年4月2日发布,为帮助考生了解考试详情,事业单位招聘网把2022年防城港市直事业单位招聘信息进行了汇总供大家参考。
2022年防城港市直事业单位招聘信息汇总 |
2022年防城港市直事业单位招聘报名时间及方法 |
报名时间:2022年4月9日8:30至4月15日17:00 报名方式:网络报名 点击查看:2022年防城港市直事业单位招聘报名入口 报名费:100元 报名注意事项: 报考人员在规定时间内登录防城港人才网进入报名系统,按系统提示注册并报名。在报名前请仔细阅读相关报名操作说明,严格按照操作说明填写报名登记表。 报考人员在规定的时间如实填报信息,报名信息经确认后无法修改。同时,按要求上传本人近期正面免冠彩色证件照片。报考人员只能选报一个岗位,报名和考试时使用的身份证必须一致。报名时,报考人员要仔细阅读有关报考注意事项,提交的所有报考申请材料必须真实、准确。因网上报名提交的申请材料不真实、不完整或错误填写报名信息,而造成网上资格审查不通过等后果的,一律由报考人员自行承担责任。报考人员提供虚假报考申请材料的,一经查实,即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息,骗取考试资格的,将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令35号)的有关规定处理。 |
2022年防城港市直事业单位招聘职位表下载 |
本次防城港面向社会公开招聘是事业单位工作人员171名,具体招聘的单位、岗位、人数和条件详见2022年防城港市直事业单位招聘职位表 |
2022年防城港市直事业单位招聘报名条件及招考范围 |
(一)具有中华人民共和国国籍; (二)遵纪守法,品行端正,具有良好的职业道德; (三)18周岁以上,符合招聘岗位要求的年龄条件。35周岁及以下为1986年4月9日以后出生,40周岁及以下为1981年4月9日以后出生,45周岁及以下为1976年4月9日以后出生; (四)具有与报考岗位一致的资格条件; 技工院校高级工班、预备技师(技师)班毕业生可分别按相当于大专、本科学历参加事业单位公开招聘考试。 专业技术人员取得《广西壮族自治区人力资源和社会保障厅关于在部分职业领域建立职称与专业技术类职业资格对应关系的通知》(桂人社规〔2019〕5号)中明确的职业资格证书,可认定其具备相应系列和层级的职称。 (五)具有正常履行岗位职责的身体条件; |
2022年防城港市直事业单位招聘考试时间安排 |
报名时间:2022年4月9日8:30至4月15日17:00 资格初审时间:2022年4月9日8:30至4月18日17:00 网上缴费时间:2022年4月9日9:00至4月20日17:00 领取准考证时间:2022年5月16日10:00至5月21日10:00 笔试时间: 2022年5月21日(星期六),具体安排为: 上午8:30—10:00职业能力倾向测验 10:00—12:00综合应用能力 |
2022年防城港市直事业单位招聘考试科目及考试内容 |
1、考试科目:《职业能力倾向测验》、《综合应用能力》 2、考试内容: 本次公开招聘进行分类笔试,共分为综合管理类(A类)、社会科学专技类(B类)、自然科学专技类(C类)和医疗卫生类(E类)四大类,其中医疗卫生类(E类)又细分为中医临床岗位、西医临床岗位、药剂岗位、护理岗位、医学技术岗位、公共卫生管理岗位六个小类。 笔试公共科目包括《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科。所有参加笔试的考生均须参加相应类别的两科考试。《职业能力倾向测验》考试时限为90分钟,满分150分。《综合应用能力》考试时限为120分钟,满分150分。笔试两个科目题本为合订本(医疗卫生类(E类)《综合应用能力》中的六个小类亦为合订本,由考生选做相应部分题目),连续进行考试,中间不间断。报考者按相应的岗位考试类别参加笔试。人力资源社会保障部人事考试中心下发了《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲(2022年版)》(附件2)。各考试类别由招聘单位及其行政主管部门根据招聘岗位的工作内容、职责及所需测查的能力要素确定。 3、考试时间: 2022年5月21日(星期六),具体安排为: 上午8:30—10:00职业能力倾向测验 10:00—12:00综合应用能力 考试大纲:2022年版防城港市事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲 笔试资料推荐: 备考专用资料:2022年广西省事业编考试备考专用资料 4、面试注意事项: 1.面试方式 面试方式为结构化面试和实际操作能力测试两种方式。主要以结构化面试方式为主,个别岗位采用实际操作能力测试方式面试。 2.面试组织实施 (1)市直卫生系统单位岗位面试工作由市卫健委制定面试方案并负责组织实施; (2)市直采用结构化面试方式的岗位,其面试工作由市人力资源和社会保障局负责组织实施。采用实际操作能力测试面试方式的岗位,其面试工作由招聘单位主管部门制定面试方案并负责组织实施; (3)市卫健委以及采用实际操作能力测试面试方式岗位的市直招聘单位主管部门,须于7月11日以前制定面试工作方案,并送防城港市人力资源和社会保障局备案后组织实施。 |