2023年广西壮族自治区农业科学院及直属单位招聘公告

发布时间：2023-04-15 08:53:32　来源：人才引进网

　　2023年04月15日讯：根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)、《关于进一步规范区直事业单位公开招聘工作的通知》(桂人社办发〔2013〕135号)、《关于落实“放管服”改革精简事业单位增人手续的通知》(桂人社规〔2018〕27号)、《中共广西壮族自治区委员会机构编制委员会办公室广西壮族自治区人力资源和社会保障厅关于进一步完善事业单位公开招聘工作的通知》(桂人社规〔2021〕7号)等有关文件精神，结合实际工作需要，现将我院及直属单位2023年度公开招聘有关事项公告如下：

　　一、单位简介

　　广西壮族自治区农业科学院创建于1935年，是自治区人民政府直属正厅级事业单位，担负着全区农业重大应用研究和高新技术研究的任务。院本部位于风景秀丽的南宁市相思湖畔，地处南宁国家高新技术产业开发区。

　　全院设有20个直属研究所169个创新团队，共建有11个分院、58个试验站，主要从事以种植业为主的应用及应用基础研究，重点是粮、糖、果、菜、油、麻、食用菌、花卉等作物优良品种的选育及栽培，以及植保、营养、农业资源与环境、农产品加工与质量安全、农业信息与经济等技术研究。建有2个国家地方联合工程研究中心，5个国家作物改良分中心，7个农业农村部实验室与检验检测中心，27个国家与部门原种基地、资源圃(库)及野外科学观测站，18个自治区级重点实验室和工程研究中心，16个自治区级作物良种培育中心，15个广西作物种质资源圃，4个技术转移中心和1个博士后科研工作站等。全院占地面积1390余公顷，建有院本部、里建、明阳、丁当、海南、热作所和南亚所等7个长期固定的科研试验基地，综合实验大楼建筑总面积2.6万平方米，拥有国际先进水平的成套科研仪器设备。

　　全院现有在职在编职工1428人，专业技术人员1208人，高级职称689人，博士186人，硕士613人。有国家级专家44人、自治区级专家132人;入选国家和自治区现代农业产业技术体系专家73人。聘请盖钧镒、谢华安、万建民、邹学校4位院士为指导院士。

　　建院以来，共获得省部级以上科技成果奖605项，育成推广农作物新品种696个，成果转化推广有力地支撑了广西农业和农村经济的发展。近年来，大力实施科技引领力、科技创新力、成果转化力“三大能力”提升战略，在“转型升级，建一流强院”上下功夫，各项事业实现了快速发展。

　　近年来，广西农业科学院积极探索院地、厅院、科企合作模式，大力推动市县农科院所改革，分别与11个设区市共建11个分院、与自治区农业农村厅共建58个县域特色作物试验站，形成覆盖全区的科技创新、成果转化服务网络。同时，还实施了“百千万”行动、“百名专家服务现代特色农业(核心)示范区企业行动”，与340多家企业合作，建立了700多个规模种植科技示范基地和技术示范点，形成了“百企合作、千村示范、万户帮扶”大格局，为广西农业和农村经济发展提供了科技支撑。

　　广西农业科学院注重开放办院、协同创新。牵头成立了国际糖业科技协会(IAPSIT)、中国(广西)—东盟农业科技创新联盟、桂台农业发展与技术交流协会、广西农业科技创新联盟等组织平台。先后与40多个国家和地区、10多个国际组织建立了广泛的科技合作关系。在东盟和非洲国家实施了一大批国际合作项目，加快了技术输出与引进，成为国家引进外国智力成果示范推广基地、国际科技合作基地。

　　在新的历史时期，广西农业科学院将紧紧围绕“建设全国一流强院”的发展目标和“服务区域产业重大科技需求”的重大使命，大力实施科技创新工程，加快推进现代科研院所建设，全面提升学术水平和影响力，为把我院建设成为具有热带、南亚热带现代农业学科特色、引领全区乃至东盟现代农业科技发展的农业科技创新中心而努力奋斗。(详情可登录http://www.gxaas.net查询)。

　　广西亚热带作物研究所：隶属于广西壮族自治区农业科学院，始建于1952年，是全额财政拨款事业单位，位于广西首府南宁市邕武路21号，主要从事热带、亚热带作物种质资源收集保存、良种选育繁育、丰产栽培、农产品加工、质量安全风险评估、检验检测等研究工作。建设有木薯、芒果、澳洲坚果、剑麻等作物种质资源圃及试验基地，占地约100多公顷，引进收集和保存各类作物品种资源4100份，是我国热带、亚热带作物种质资源最重要的保存基地之一，也是全国科普教育基地之一。

　　下设芒果研究中心、坚果研究中心、水果研究中心等10个研究机构。拥有3个国家级研究室、2个国家级综合试验站、2个国家引进国外智力成果示范推广基地、1个国际科技合作基地，建设有农业农村部亚热带果品蔬菜质量监督检验测试中心、农业部农产品质量安全风险评估实验室(南宁)、农业农村部亚热带果品蔬菜质量安全控制重点实验室、农业农村部亚热带水果贮藏保鲜加工技术科研试验基地、广西壮族自治区芒果产业绿色高效发展工程研究中心、广西亚热带水果加工工程技术研究中心等一批高起点的科研平台。科研实验大楼建筑总面积1.4万平方米，拥有国际先进水平的成套科研仪器设备。主办有《农业研究与应用》刊物。

　　全所现有职工279人，其中专业技术人员241人，博士7人，硕士142人，高级职称90人。先后获得国务院特殊津贴7人，第一批广西高层次人才认定D、E层次5人，广西优秀专家1人，广西有突出贡献科技人员2人，广西杰出工程师奖1人，国家现代农业产业技术体系岗位科学家1人及试验站站长2人，广西芒果产业创新团队首席专家1人，广西芒果产业团队采后技术与质量安全岗位专家1人，广西香蕉产业创新团队首席专家1人，广西特聘岗位专家1人，广西柑橘产业团队采后技术与质量安全岗位专家1人，柔性引进国内外知名专家30人。

　　建所以来，获科学技术奖励126项，其中获国家级奖项4个，获省部级一等奖3项(次)、二等奖14项(次)、三等奖32项(次);育成推广农作物新品种41个，其中选育出木薯GR891、GR911、桂热3号、4号、5号、10号，芒果桂热82号、120号，桂香龙眼，澳洲坚果桂热引3号，甘蔗桂热2号等一批优良品种(详情可登录http://www.gxrzs.com查询)。

　　广西南亚热带农业科学研究所：隶属于广西壮族自治区农业科学院，始建于1954年，是全额财政拨款事业单位，目前所内实施实行总部(南宁)十基地(龙州)的运行和管理模式。开办地址位于广西南宁市江南区吴圩镇光明南路34号，主要工作地和科研基地在广西崇左市龙州县彬桥乡彬桥街20号。广西南亚所目前占地面积6582.93亩，主要从事澳洲坚果、甘蔗、茶叶、蛋黄果、乌榄、油梨、木薯等热带亚热带作物引种试种、良种选育、丰产栽培研究，以及农产品加工研究、技术服务、科普教育等工作。

　　单位现有在职职工260名，其中事业在编职工192名。事业在编职工中，专业技术人员148人，高级职称40人，自主培养博士3人，自治区级各类专家39人。设置了13个稳定支持科研团队，4个创新团队，2支产业科技先锋队、6个产业服务团。牵头了成立广西坚果产业协会，拥有“农业部龙州热带作物农业科学观测综合实验站”和农业部首批“热作标准化生产示范园(坚果、辣木、香蕉)”、农业部“南亚热带名优作物基地”、蔗糖产业省部共建协同创新中心、南亚热带作物种质资源保存与创新利用中心、广西南亚热带农业科学研究所农业科技园区等40多个高水平科研平台，建设有热带亚热带优稀果树资源圃、茶树资源圃、薯类作物资源圃、甘蔗资源圃，收集保存有澳洲坚果、蛋黄果、龙眼、山黄皮、芒果、香蕉、苹婆、木奶果、菠萝、甘蔗、茶树、木薯、桄榔、葛根、辣木等4500多份野生种、野生近缘种、国内外名特优新品种及濒危经济植物种质资源，是目前国内收集和保存热带亚热带果树种质资源最丰富的单位之一。单位依托团队、平台及资源，与100多个市县、高校、企业合作，在全区建立了100多个种植科技示范基地和技术示范点。建所以来，承担各级项目300多项，获得各级科技成果奖项107项，获授权国家发明专利113项，发布各类论文和著作共计690篇(册)，发布实施各类标准40项，完成成果登记295多项，2016年至今转化成果共计51项。选育有国内澳洲坚果品种“桂热1号”、国内蛋黄果品种“仙桃1号”和“仙桃2号”，以及甘蔗、茶树、木薯、山黄皮、乌榄等多个作物新品种。其中澳洲坚果品种“桂热1号”是国审品种、地方政府主栽品种，目前已在全广西范围内进行大面积推广(详情可登录http://www.gxaas.net/front/143查询)。

　　二、招聘岗位

　　本次公开招聘(实名编制)工作人员共82名，其中院本部40名，广西亚热带作物研究所25名，广西南亚热带农业科学研究所17名，具体岗位要求附后(见附件1)。

　　三、报名基本条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍;

　　(二)遵守宪法和法律;

　　(三)具有良好的品行;

　　(四)岗位所需的专业及技能条件;

　　(五)适应岗位要求的身体条件;

　　(六)岗位所需要的其他条件。

　　具有下列情形之一的，不得报名：

　　1.曾因犯罪受过刑事处罚的;

　　2.曾被开除公职的;

　　3.曾违反国家法律法规的;

　　4.受党纪、政纪处分，处分期未满的;

　　5.因涉嫌违法违纪，正在接受审查的;

　　6.其它不符合报考资格条件的。

　　四、信息发布地址

　　(一)本次公开招聘公告及拟聘人员公示：在广西人才网(www.gxrc.com)/广西人事考试网(www.gxpta.com.cn)、广西农业科学院网站(www.gxaas.net)、广西亚热带作物研究所网站(www.gxrzs.com)、广西南亚热带农业科学研究所网站(www.gxaas.net/front/143)发布。

　　(二)本次公开招聘核减或取消招聘计划、开考比例调整、成绩公布、进入各招聘环节名单等具体事宜：在广西农业科学院网站(www.gxaas.net)、广西亚热带作物研究所网站(www.gxrzs.com)、广西南亚热带农业科学研究所网站(www.gxaas.net/front/143)发布。

　　五、招聘流程

　　(一)考生报名

　　报名时间：

　　自公告发布之日起博士岗位全年接收报名材料，硕士岗位报名时间自公告发布之日起至2023年5月26日，每人限应聘一个岗位。

　　报名材料：

　　1.《公开招聘工作人员报名表》《应聘人员信息简表》一式2份(word格式，见附件)

　　2.附件材料一式2份(按以下顺序装订)

　　(1)附件目录

　　(2)自荐书

　　(3)毕业证、学位证复印件

　　2023年普通高校硕士应届毕业生须于2023年7月31日前取得相应学历、学位证书，博士应届毕业生须于2023年12月31日前取得相应学历、学位证书。国外学历、学位须获国家教育部留学服务中心认证，提供认证证明材料。尚未取得学历、学位证的应届毕业生须附学校证明。招聘岗位有研究方向要求的，须附关于应聘者研究方向的学校证明或学院证明。

　　(4)身份证复印件

　　(5)职称证书复印件

　　(6)加盖学校公章的成绩单复印件

　　(7)外语、计算机等级考试成绩或证书复印件

　　(8)获奖证书或证明复印件(含各种奖学金等)

　　(9)参与科研工作相关证明材料

　　项目证明材料提供项目合同封面、项目组人员名单、签字盖章页复印件。

　　(10)论文著作

　　论文及专著需提供刊物封面、目录和论文首页复印件。外文文章请附摘要中文译文，SCI(科学引文索引)、EI(工程索引)中的期刊，需提供有资质的检索部门收录证明。所有论文必须是已经公开发表的，录用证明无效。

　　(11)学术成果证书(含发明专利)复印件

　　(12)任职证明材料(含在校社团任职等)

　　(13)政治面貌证明材料

　　(14)有工作经历者，需提供工作经历证明材料(含编制本复印件、社会保险参保缴费证明、人事代理协议、聘用合同复印件、年度考核登记表等),无上述证明材料者，视同无工作经历，不能在报名表中填写。

　　注：上述材料将作为考核的主要依据,请认真准备，确保提交材料真实完整，报名时间截止后不再接收任何补充材料。应聘者须对所填报信息资料内容的真实性、准确性、合法性、有效性负责，并在《公开招聘工作人员报名表》的“应聘者承诺”栏亲笔签名以示负责。如有虚假，后果由应聘者个人承担。

　　报名方式：

　　本次公开招聘采取现场报名和邮寄纸质材料报名两种方式。报考人员可到广西农业科学院人事处现场报名，提交报名材料;也可以通过快递邮寄方式将材料邮寄到广西农业科学院人事处，不接受电话形式报名。在提交纸质材料的同时，请将报名材料的电子版(《公开招聘工作人员报名表》《应聘人员信息简表》及附件材料)打包后发送至广西农业科学院人事处邮箱：gxaasrsc@vip.126.com(文件名格式：报考单位名称-岗位代码-应聘者姓名，例如：“广西农业科学院-A1岗-张××”，附件材料需扫描后按顺序编辑为word文档格式后提交)。

　　(二)资格审查

　　由广西农业科学院人事处对报名人员进行资格审查。

　　(三)面试

　　进入面试人员名单于面试前5日在我院及直属单位官方网站上公布。应聘博士岗位的考生，面试时需作一个不超过20分钟的学术报告(须以PPT演示)，简要介绍个人博士期间的研究情况及该学科在国内外的研究动态。硕士岗位采用结构化面试方式。面试考官由自治区人社厅指派人员、本院专家、院外专家按规定比例组成，每组7人。面试合格分数线为60分。硕士岗位应聘人数达不到招聘人数3倍的岗位，原则上不予开考，确需开考的，由院党组研究决定。面试时达不到1:3开考比例的，该岗位考生成绩须达到该考场面试满分值70%以上(含70%)的方可按招聘需求进入下一程序，考生成绩都达不到70%以上分值的，取消该岗位的招聘。面试时间及地点另行通知。

　　(四)考核

　　所有岗位根据面试成绩高低，以招聘人数1:1.5的比例确定考核人选。院人事处进行资格复查后，由院考核小组负责对考核对象进行考核。考核主要考察应聘者的政治思想表现、道德品质以及与应聘岗位相关的业务能力、工作实绩、岗位匹配度等情况。考生的综合成绩按面试成绩×70%+考核成绩×30%计算。

　　(五)体检

　　各岗位按应聘者的综合成绩从高到低以招聘人数1:1的比例确定体检对象，由我院统一组织体检对象到指定医疗机构体检(费用自理)。体检工作按照桂人社规〔2019〕11号、桂人社函〔2022〕225号标准执行。

　　不按时参加体检者，视同放弃资格。如体检不合格或经确认主动放弃资格的，其缺额按进入考核环节的考生综合成绩从高分到低分依次确定体检递补人员。

　　(六)公示

　　经集体研究，根据面试、考核及体检结果确定拟聘人员，并公示7日。

　　(七)聘用

　　公示期满无异议的，按照相关程序办理入编手续，签订事业单位聘用合同，按有关规定执行试用期制度。

　　六、纪律与监督

　　(一)本次招聘考试应聘人员、招聘单位和招聘工作人员违纪违规的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)有关规定从严处理。

　　(二)本次招聘监督举报电话为：0771-3245072。