2022年贵阳经济技术开发区投资评审中心(国有资产管理中心)招聘派遣制人员公告
2022年03月29日讯:根据工作需要,贵阳经济技术开发区投资评审中心(国有资产管理中心)面向社会公开选拔聘用派遣制工作人员3名,派遣人员不具备国家公务员身份,属于辅助性岗位。现将有关招聘事项公告如下。
一、招聘原则
(一)坚持按需设岗、按岗招聘的原则;
(二)坚持德才兼备、以德为先的原则;
(三)坚持公开、平等、竞争、择优的原则。
二、招聘条件
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍,热爱祖国;具有较高的政治素质,拥护中国共产党的领导,能自觉做到树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、践行“两个维护”;
2.具有履行岗位职责所必需的专业知识,熟悉国家相关政策及相关法律法规;
3.具有良好的职业素养,遵纪守法,勤勉尽责,团结合作,廉洁从业,作风形象和职业信誉好;
4.具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体素质;
5.具有良好的个人征信。
(二)职位及相关要求见下表
序号 |
招聘岗位 |
人数 |
学历 |
专业要求 |
岗位职责 |
其他要求 |
1 |
国有资产管理岗 |
1 |
全日制本科及以上 |
不限 |
1..依据现行法律法规,并实际,起草或修订国有资产监督管理的有关规章、制度内部管理制度,推进企业管理现代化。2.按照国有资产管理有关规定,组织区属国有企业做好国有资产产权登记。 3.负责区属企业国有资产统计,动态掌握区属企业资产变化情况,并及时报告。 4.定期督促区属企业上报有关财务报表,对区属企业财务状况、重大债权债务情况进行动态监控,并定期进行财务分析,拟写财务分析报告并及时向中心领导报告。 |
1.政治素质坚定,能做到忠诚干净,敢于担当,积极作为,认真履职; 2.熟悉国资国企管理、国企改革、市场化转型运作相关业务、制度、规则; 3.熟悉财务、金融领域相关法律法规、政策,能统筹协调处理相关事务; 4.具有一定公文写作能力和优秀的人际沟通、协调能力。 |
2 |
行政综合岗 |
1 |
全日制本科及以上 |
不限 |
1.负责综合协调中心行政事务。 2.负责中心对内、对外文件资料的起草;负责中心各项规章制度的制定工作。 3.负责拟定中心年度工作计划、总结、报告等,制定年度培训及学习计划等并组织实施。 4.筹备会议及拟写会议纪要等相关资料。 5.负责中心信息工作。 |
1.政治素质过硬,具有较强的文字功底,具有较强的计划性和执行力; 2.具有较强的组织、协调能力,工作认真细致、责任心强、严于律己、吃苦耐劳;具备良好的沟通、协调、组织能力; 3.具备良好的计划执行能力,能正确理解领导的意图,保证相关工作高效、顺利推进实施; 4.对待工作认真、细致、负责。 |
3 |
党建工作岗 |
1 |
全日制本科及以上 |
不限 |
1.负责国企党建工作相关文稿起草; 2.制订区属国有企业党建工作年度计划和相关工作制度; 3.负责各区属国有企业党组织党费收缴、党员管理 、教育培训、宣传等工作; 4.承办领导交办的其他工作。 |
1.政治素质过硬,具有较强的文字功底,具有较强的计划性和执行力; 2.具有较强的组织、协调能力,工作认真细致、责任心强、严于律己、吃苦耐劳; 3.了解党建基本理论,熟悉党建和干部管理有关制度和政策; |
(三)有下列情形之一者不得报考
1.受过党纪、行政处分尚未解除处分的;被开除公职未满5年的人员;
2.受刑事处分并在服刑期间的;曾因犯罪受过刑事处罚或受过劳动教养的人员;
3.有违法违纪嫌疑正在接受审查的;
4.不符合招聘岗位所要求的相关资格条件的。
三、招聘流程
(一)报名
1.报名时间和方式
(1)报名时间
2022年3月25日至3月27日(19:00前)
(2)报名方式:
采用邮件投递报名资料的方式进行。报名资料发送至Gygs@engma.net邮箱,发送邮件命名统一格式为:姓名+应聘岗位+联系电话。公示期结束后收到我公司回复短信后视为审核通过报名成功。
2.报名所需资料
(1)个人简历(基本情况表,附件统一下载填写),附免冠1寸照;
(2)学历相关证明(学位证、毕业证)原件扫描件一份;
(3)身份证原件扫描件正反面一份;
(4)在职人员需提供单位同意报考证明原件扫描件。
以上报名所需资料均以电子文档形式打包发送至报名邮箱。
3.其他说明
报名不收取报名费用,每人仅限报考一个岗位。
报名咨询人:杨老师;
联系电话:13158063753。(请在工作日工作时间内电话咨询)
(二)资格审查
根据招聘条件及岗位要求,对报名应聘人员的基本信息、所提供的材料、应聘资格和条件等进行初步审查,审查合格的人员方能进入下一步流程。
报名结束后,岗位计划与报名人数招聘人数达不到1:3的比例,其招聘计划数予以减少或取消。招聘计划数减少的,报考该岗位的考生所报岗位不再进行调整;招聘计划取消的,由报考该岗位的考生本人申请,经考核领导小组同意后,给予改报其他岗位。
(三)笔试及面试
通过笔试、结构化面试,逐轮考核,逐轮淘汰,确定最终录取人员。
(1)笔试(百分制):根据资格审查情况,每岗取不高于1::15的录取比列进入笔试,择优确定进入笔试
笔试内容:待定
笔试时间:待通知。
笔试地点:待通知。
笔试时长:两小时。
考生须持有效《居民身份证》方能进入考场参加笔试。
未完成笔试科目或未取得有效成绩的考生,取消其进入下一环节资格。
考试结束后5个工作日内,笔试成绩在“贵阳英格玛”微信公众号进行公布。
(2)结构化面试(百分制):根据笔试成绩,每岗取不高于1:3的录取比例进入面试阶段,择优确定进入结构化面试考核人员。考核时间视疫情控制情况待定。
(3)根据结构化面试成绩,按1:1确定录取的考生。考核时间视疫情控制情况待定。
面试时间:待通知。
面试地点:待通知。
面试结束后5个工作日内,面试成绩在“贵阳英格玛”微信公众号进行公布。
未参加或未完成面试的取消进入下一环节的资格。
(四)体检
体检在区级及以上指定医院进行。体检费用由应聘人员自理,体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》的有关规定执行。
(五)政审
按程序对体检合格者进行政治资格审核。
(六)岗位出缺补充
岗位出现空缺时,依结构化面试考核成绩按序补充。
(七)考核结果公示
考核结果经考核领导小组研究同意后进行公示。
(八)办理聘用手续
考察合格的应聘者,贵阳经济技术开发区投资评审中心(国有资产管理中心)开展工作。
四、工作地点及薪酬待遇
(一)工作地点:贵阳市经开区。
(二)薪酬待遇:每月实发3000元左右+五险一金+年终考核奖+工作餐,试用期工资为转正工资的80%。
(三)工作时间:朝九晚五,周末双休,节假日放假。
五、其它事项
本次招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则,工作人员和报名人员要严格遵守有关的规章制度,如有违反或弄虚作假的,一经查实,将按照有关规定处理。
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