2023年黔南州妇幼保健院人才引进公告

　　2023年06月21日讯：黔南州妇幼保健院为副县级独立法人、公益一类事业单位。是全州妇幼保健业务指导中心，集公共妇幼卫生管理、保健、医疗、科研、教学为一体的州级医疗事业单位，承担12个县（市）妇幼卫生工作管理、指导、培训任务。现有业务用房为12000㎡，2022年成功创建为“二级乙等”妇幼保健院，是贵州省新生儿疾病筛查分中心。为加快人才队伍建设，提高医院综合实力，我院根据发展规划和工作需要，急需引进1名医师到相关科室工作，现就有关事宜公告如下。

　　一、引才原则

　　本次公开引进工作由我院公开引进高层次和急需紧缺人才工作领导小组负责统筹实施。引进工作坚持德才兼备、以德为先的用人标准，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，实行职位公开、自愿申报、择优选拔的选人机制，全力汇聚各方面优秀人才。

　　二、引才计划及职位

　　本次共计划引进人才1名，具体详见《黔南州妇幼保健院2023年公开引进高层次和急需紧缺人才职位表》。

　　三、引进对象及条件

　　（一）引进对象

　　具有普通高等教育本科及以上学历人员。

　　（二）引进条件

　　1.拥护中国共产党的领导，遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德。

　　2.年龄在50周岁以下(1973年6月30日及以后出生）

　　3.具有正常履行职责的身体条件和其他条件；

　　4.有以下行为之一的，不得报名：

　　（1）有违法违规违纪行为的。

　　（2）有学术不端和道德品行问题的。

　　（3）有法律法规及相关政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其它情形。

　　四、引进程序

　　(一)报名及审核

　　报名采取网络投递的方式进行。按以下程序开展：

　　1.网上报名。报考人员在2023年6月20日-6月29日18：00期间在黔南州妇幼保健院微信公众号、黔南州人力资源和社会保障局官网（http://rsj.qiannan.gov.cn/）、黔南州卫生健康局官网（http://wsjkj.qiannan.gov.cn/）下载填写《黔南州妇幼保健院2023年公开引进高层次和急需紧缺人才报名信息表》，并用A4纸打印，考生在《报名信息表》上签名后扫描发送至qnzfybjy@126.com。

　　《报名信息表》所填信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负;委托他人报名的，视同报考人员本人填写，若报名信息出现错、漏、不实等情况，由报考人员本人承担责任。凡弄虚作假的，一经查实，立即取消引进资格。

　　2.提供资料。考生除提供《报名信息表》扫描件外，一并提供以下资料：

　　（1）本人有效《居民身份证》(含有效临时居民身份证)扫描件(正反面)；

　　（2）毕业证；

　　（3）具有三级甲等医院从事麻醉工作的工作经历证明；

　　（4）专业技术职称为主任医师以上资格；

　　报名审核不合格人员，在报名期间(截止2023年6月29日18：00)，可修改报名信息并重新发送。2023年6月20日-6月29日18：00报考申请未审核通过的，视为报名失败。

　　3.报名注意事项

　　（1）考生本人准备好全部报名材料后，对照职位表，将报名资料打包后按照“职位名称+姓名”命名;务必于2023年6月29日18：00前发送到报名邮箱，逾期未反馈造成无法开展审核的视为自动放弃。发送的扫描内容必须清晰完整、可识别。如考生未在规定时间内提交或补交报名材料或材料不完整，无法识别的，视为报名失败。

　　（2）考生所提供的报名材料要确保真实、正确、有效，报名人员须关注我院微信公众号相关公告，如因未及时查阅公告或错填联系电话、关闭手机、更换电话号码等导致无法联系的，其后果由考生本人承担。

　　（3）资格审查贯穿引才工作全过程，报考人员故意隐瞒本人重要信息或提供虚假报考申请材料以及出现不符合职位资格条件或弄虚作假等违规问题的，不论哪个阶段、哪个环节，一经查实，取消进入下一个环节及聘用资格。考生和工作人员要严格遵守《公告》和有关规章制度，如有违反或弄虚作假，一经查实，将参照事业单位招聘相关规定处理。

　　(二)考核与测评

　　结合报名审核合格人员情况和工作实际，采取适当方式对报名通过人员进行业务理论知识、专业技能水平及其他履职能力方面的测评，根据测评结果确定拟引进人选。测评时间及相关事宜另行通知，请报名通过人员随时关注我院微信公众号发布的公告、公示，并保持通讯畅通。

　　（三）体检考察

　　1.体检。根据测评结果，按照职位引进计划数等额确定体检对象。体检参照最新版《公务员录用体检通用标准(试行)》和我省的有关规定执行，在指定的县级及以上综合性医院进行，并在规定时间内由体检医院出具体检结论。其他结论、鉴定一律不予认可。放弃体检或体检不合格的，取消进入下一环节资格。体检费用由考生自理，具体时间另行通知。

　　2.考察。体检合格人员确定为考察对象。考察工作由引才单位及其主管部门具体负责实施。考察内容主要包括考生政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等。考察标准、程序和方法按事业单位聘用人员有关标准和要求进行。考察时须进一步核实考生是否符合规定的报考资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。体检、考察环节中发现不适宜引进情形或报考人员主动放弃的，可以进行递补。

　　（四）公示与聘用

　　对符合引进条件且体检、考察合格的人员，在黔南州妇幼保健院微信公众号进行为期7个工作日的公示无异议后，按规定程序办理审批（聘用）相关手续。签约人员应在规定的时间内报到，并根据有关政策规定办理事业单位人员聘用手续。逾期未报到的，取消引进资格。

　　五、纪律监督

　　本次引进工作严格按照有关程序和标准进行，主动接受纪检监察部门和社会各界监督。如有弄虚作假或徇私舞弊等行为的，一经查实，按照有关规定严肃处理。

　　六、相关事宜

　　1.考生在参加引进工作各环节过程中，请密切关注我院微信公众号发布的相关信息。

　　2.考生在提交报名信息后，请务必保持通讯畅通，因无法与考生取得联系造成的后果，由考生本人负责。3.本次人才引进未尽事宜及特殊情况，由黔南州妇幼保健院公开引进高层次和急需紧缺专业人才工作领导小组研究确定。

　　咨询电话：0854-8222411(黔南州妇幼保健院办公室)

　　附件1：黔南州妇幼保健院2023年公开引进高层次和急需紧缺人才职位表.xlsx

　　2：黔南州妇幼保健院2023年公开引进高层次和急需紧缺人才报名信息表.doc

　　黔南州妇幼保健院

　　2023年6月20日