2021年铜仁学院“绿色通道”招聘公告
事业单位招聘考试网2021年12月06日讯：根据《铜仁市招才引智实施办法(试行)》(铜人领发〔2021〕1号)和《铜仁市“优才卡”制度实施办法(试行)》(铜人领发〔2021〕6号)及我市人才引进绿色通道等相关规定，我校计划5名管理岗位面向校内引进博士配偶进行招聘，经报铜仁市人才工作领导小组备案，现将招聘公告如下：
一、组织领导
由铜仁学院招聘工作人员工作领导小组负责。领导小组下设办公室设在铜仁学院人事处，具体负责本次招聘组织的日常工作。
二、招聘原则和工作程序
招聘工作按照德才兼备的标准，遵循民主、择优的原则，按照报名、资格审查、面试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。
三、招聘计划及职位
本次计划招聘5名管理岗位人员。
四、报考条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导，热爱祖国，热爱社会主义，遵纪守法，具有良好品行;
3.具有本科及以上学历，年龄不超过40周岁;
4.具有正常履行岗位职责的身体条件。
五、报名及资格审查
(一)报名时间
2021年12月14日(8:30至18:00)
(二)报名地点
铜仁学院人事处(行政楼8207办公室)
(三)报名方式
采取现场集中报名的方式进行
(四)报名要求
报考人员报名时必须认真填写《铜仁学院2021年公开招聘工作人员报名信息表》(附件1，以下简称“报名表”)，如实填写本人有关信息。报名表的信息填写不真实、不完整、错误或书写潦草导致信息难以辨认的，责任自负;委托他人报名的，若报名信息出现前述情况，视为考生本人填写。考生须确保所留电话准确、畅通，因所留电话不准确或不畅通导致无法联系的，视为自动放弃。本次招聘计划与报名人数不设开考比例。
(五)资格审查
报考人员同时持毕业证、有效身份证(含有效临时居民身份证)、结婚证等原件及复印件各1份，一寸近期同底免冠彩色照片4张进行资格审查。审查合格的，审查人员须签名确认，方可进入考试环节。
(六)准考证发放
审查合格的报考人员，报名现场领取准考证。
六、考试
本次考试采取结构化方式面试，实行百分制，按“四舍五入”保留小数点后两位有效数字。
七、面试时间及地点
2021年12月22日，具体面试时间、地点及要求详见准考证。
面试成绩60分为合格分数线，达不到合格分数线的不得进入体检环节。
八、体检
体检人员根据参考人员的面试成绩依照高分到低分顺序，按照计划招聘职位数1:1的比例确定。体检参照贵州省2021年公务员考试录用体检标准及程序进行。体检医院由铜仁学院招聘工作领导小组办公室指定区(县)及以上综合性医院，体检在规定时间内进行并做出体检结论，其他结论、鉴定一律不予认可。体检费用由考生自理。
九、考察
体检合格人员列入考察对象。由铜仁学院公开招聘工作领导小组办公室负责具体考察工作。考察内容主要包括拟招聘人员的政治思想、道德品质、意识形态、宗教信仰、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、诚实守信以及是否需要回避等，在职考生考察要注重工作实绩，应往届毕业未就业的考生侧重于在校表现和现实表现。按照“凡进必审”的原则，思想政治表现、遵纪守法、道德品行、意识形态等情况作为事业单位新进人员的首要考察内容。考察要做到全面、客观、公正。
考察中发现有不得报考及下列情形之一者，即取消聘用资格:
1.不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致;
2.有严重的违法违纪行为或被司法机关确定为犯罪嫌疑人的，师德师风方面有不良问题的;
3.没有考察依据(如个人档案等);
4.曾被开除公职或在机关、事业单位被辞退未满5年的;
5.不符合招聘对象、报考条件要求的其他资格条件;
6.曾因贪污、行贿受贿、泄露国家秘密受到过党纪、政纪处分的。
7.法律、法规规定不得聘用为事业单位工作人员的。
8.其它经铜仁学院公开招聘工作领导小组研究确定不能聘用的。
十、公示和聘用审批
(一)经考察合格的人员，确定为拟聘用人员，在铜仁学院官网进行公示。
(二)公示结束无影响其聘用的，由铜仁学院按规定和程序办理聘用手续。
(三)聘用人员为事业编制人员，实行一年试用期。
十一、招聘纪律
学校纪检监察部门按照规定参与本次招聘工作的监督、检查，招聘工作严格遵循民主、择优的原则进行，接受社会各界的监督。从事面试、考察的工作人员与报考者有回避关系的，应当实行回避。坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象。招聘中出现违纪违规行为的，按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)有关规定进行处理。
十二、其他
本实施方案由铜仁学院公开招聘工作领导小组办公室负责解释。未尽事宜由铜仁学院公开招聘工作领导小组研究确定。
咨询电话：0856-5230902(铜仁学院人事处)
监督电话：0856-5221721(铜仁学院监察部门)
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