2023年遵义市事业单位招聘报名条件及招考范围

　　2023年遵义市事业单位招聘报名条件及招考范围

　　《2023年遵义市事业单位招聘考试公告（2300人）》已于2023年3月29日发布，本次遵义公开招聘事业单位工作人员2300名，报名条件及招考范围如下：

　　(一)招聘对象

　　2023年及以前毕业的中专(含技校、职高、高中)及以上学历的应往届毕业生(应届毕业生不含委培生、定向到具体单位工作的定向生)。具体学历及专业等要求详见《岗位表》。

　　(二)报考条件

　　1.具有中华人民共和国国籍。

　　2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，具有良好的政治素质和道德品行。

　　3.遵纪守法，诚实守信，品行端正，人格健全。

　　4.安心应聘岗位工作，有较强的事业心和责任感。

　　5.具有胜任应聘岗位需要的相关专业知识(含科学素质)和工作能力。

　　6.身体健康，身体条件符合国家和贵州省有关规定。

　　7.年龄在18周岁及以上(2005年4月8日及以前出生)、35周岁及以下(1987年4月9日及以后出生);获得硕士研究生及以上学历和学位人员、具有岗位对应的副高级及以上专业技术职务任职资格人员、报考定向招聘村干部岗位人员、报考定向招聘历年由政府安排工作的退役士兵岗位人员、报考面向退役军人和随军家属招聘岗位人员等符合相关政策规定人员，年龄可放宽到40周岁(1982年4月9日及以后出生。符合条件的特殊对象年龄放宽具体年限以国家、省、市相关文件为准)。

　　8.符合应聘岗位要求的学历等资格条件。

　　9.具体专业要求和其他条件:

　　(1)专业要求为学科门类的，即该学科门类所包含的二级学科和一级学科均符合要求;专业要求为一级学科的，即该一级学科所包含的二级学科均符合要求;专业要求二级学科的，专业名称必须一致(《贵州省自学考试专业目录》对照国家规范设置，其一级学科应当对应招聘《岗位表》上的学科门类，二级学科应当对应招聘《岗位表》上的一级学科)。

　　在专业要求上，考生毕业证书上显示的专业与学历必须和《岗位表》上要求的专业与学历一致(仅是学位证书上专业与《岗位表》专业一致视为专业不符)。专业参考目录见“贵州省人力资源和社会保障厅网站首页-政务公开-重点领域信息-事业单位公开招聘”栏目中“事业单位公开招聘专业设置参考目录”(http://rst.guizhou.gov.cn/zwgk/zdlyxx/sydwgkzp/201711/t20171118_63497835.html)。

　　考生毕业证书上登记的专业名称与岗位要求的一级学科专业名称相同的视为符合岗位专业要求(如，岗位要求一级学科土木工程，毕业证书上的专业名称为土木工程，视为符合该岗位专业要求)。

　　对于教育部相关专业目录中没有具体对应的自设学科(专业)和国(境)外留学专业，考生所学专业必修课程须与报考岗位要求专业的主要课程60%以上基本一致(资格复审时须由招聘单位主管部门组织符合条件的专家进行认定)方可视为符合专业要求，其中以国内学历学位报考的考生，须提供所学专业课程成绩单(教务处盖章)及毕业院校设置专业的依据等材料，以国(境)外学历学位报考的考生，须提供所学专业课程成绩单的中文翻译文件(具有翻译资质的机构翻译文件)等材料。

　　按照《人力资源社会保障部关于职业院校毕业生参加事业单位公开招聘有关问题的通知》精神，在符合专业等其他条件的前提下，技工院校预备技师(技师)班毕业生可报名应聘学历要求为大学本科的岗位，高级工班毕业生可报名应聘学历要求为大学专科的岗位。

　　(2)定向招聘基层服务项目人员岗位，限由省级及以上机关统一选派在本县(市、区)服务的在乡村振兴中表现优秀的“三支一扶”计划、“选聘高校毕业生到村(社区)任职计划”(一村一名大学生工程)、“大学生志愿服务西部计划”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”以及生源地或兵源地为本县(市、区)的退役大学生士兵(普通高等教育全日制学校在校期间入伍退役后完成学业或毕业后应征入伍的退役士兵)报考。其中，“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”人员须服务满3年，退役大学生士兵须已退出现役，其余三类人员须服务满2年(含正在指定地点服务和服务期满并取得服务证的人员)，年限计算时间均截至2023年4月8日。

　　(3)定向村干部岗位，限本县(市、区)任职年限满3年及以上的村(农村社区)党支部书记、副书记、村委会主任、副主任以及县级以上选派的驻村干部报考。

　　定向本县(市、区)村务员岗位，限由本县(市、区)统一招考的符合相关条件的村务员报考。

　　(4)定向本县(市、区)户籍或生源岗位，限2023年4月8日及以前取得本县(市、区)户籍或原为本县(市、区)户籍将户口迁至就读的大中专院校等高校所在地的人员报考。

　　(5)定向2023年应届高校毕业生岗位，限2023届高校毕业生，以及2021、2022届尚未落实过工作单位的高校毕业生报考。

　　2021年和2022年全日制普通高校毕业生，若仍未落实过工作或学习单位，其档案关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、人才交流服务机构和公共就业服务机构的，可按应届高校毕业生报名。

　　2023年毕业并取得学历(学位)证书的非全日制研究生，如是全日制普通高校毕业后，直接通过研究生入学考试或者国家承认的其他入学方式被录取的非全日制研究生，且读研期间无工作经历的，可按应届高校毕业生报名。

　　国(境)外同期毕业人员(含择业期内未落实工作单位的)，可按应届毕业生报名。国(境)外同期毕业人员，是指在国(境)外教学科研机构学习，与国(境)内应届毕业生同期毕业，并在2023年12月31日前完成教育部留学服务中心学历认证的留学人员。

　　符合《关于贯彻落实住院医师规范化培训“两个同等对待”政策的通知》(国卫办科教发〔2021〕18号)、《省卫生健康委等4部门关于转发<关于贯彻落实住院医师规范化培训“两个同等对待”政策的通知>的通知》(黔卫健函〔2022〕80号)等文件相关条件的，按相关规定执行。

　　其他符合可视为应届毕业生条件的，按相关规定执行。

　　非统招的非普通高等学历教育的其他国民教育形式(自学考试、成人教育、网络教育、夜大、电大等)不按应届高校毕业生对待，即使是当年毕业的，也不属于应届高校毕业生。

　　(6)定向历年由政府安排工作的退役士兵招聘岗位、定向退役军人招聘岗位、定向随军家属招聘岗位，报考人员须符合我市事业单位面向退役军人、随军家属招聘的相关政策。

　　(7)对上述放宽条件招聘、定向招聘的人员，正式聘用后，招聘单位须在聘用合同中约定3-5年的最低服务期限，并明确违约责任和相关要求。在最低服务期限内，其他单位不得以借调、帮助工作等方式将其借出或调走。

　　(8)招聘岗位要求的相关资格条件，须在报名前取得相关资格，并在现场资格复审时提供符合条件的证书原件(《岗位表》中明确放宽至2023年12月31日前提供证书原件的除外)。

　　10.符合法律、法规等规定的其他条件。

　　具体招聘岗位条件详见：2023年遵义市事业单位招聘职位表