2021年海南儋州市人民医院招聘编外工作人员公告（第1号）
2021年05月13日讯：为进一步优化医院人才结构，加强人才队伍建设，根据《海南省事业单位公开招聘工作人员实施办法》(琼人社发〔2018〕516号)文件精神，经研究决定，面向社会公开招聘编外工作人员69名。
一、基本情况
儋州市人民医院是琼西首家三级甲等综合性公立医院，是海南医学院非直属附属医院。我院开放床位850张，现有职工1400余人，设有44个临床医技科室，其中省级临床重点专科21个，拥有国家级胸痛中心、省级危重孕产妇救治中心和危重儿童救治中心。
二、招聘原则
1.坚持德才兼备的原则。
2.坚持“公开、公平、公正、择优”的原则。
3.坚持按需设岗、按岗招聘的原则。
三、招聘对象、范围、人数及岗位条件
本次面向社会公开招聘编外工作人员69名，具体岗位条件详见(附表1)《儋州市人民医院2021年公开招聘编外工作人员岗位表》。
四、招聘条件
(一)应聘者应同时具备以下条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守国家法律、法规，无违法、违纪行为;
3.具有良好的品行和职业道德;
4.身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件;
5.符合招聘岗位所需的具体条件及资格要求;
(二)具有以下情形的人员不得报考
1.儋州市卫生系统在编在岗工作人员;
2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的;
3.刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受调查的;
4.在公务员招录、事业单位公开招聘中违纪违规且处理期限未满的;
5.公务员或事业单位工作人员处于试用期内或未满最低服务年限的;
6.失信被执行人;
7.按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》(原人事部6号令)和《海南省事业单位公开招聘人员实施办法》(琼人社发〔2018〕516号)的相关规定应当回避的;
8.法律、法规规定的其他不得报考的情形。
五、招聘程序
(一)发布招聘信息
招聘信息通过儋州市人民医院网(www.hnsdzsrmyy.com)和微信公众号、以及国内知名院校招聘现场等发布。
(二)组织报名
1.报名时间：从招聘公告发布之日至2021年11月30日前完成招聘工作,岗位分批组织安排笔试、面试及后续工作,如某一岗位已招录到人员,将不再受理报名。应聘人员简历将由招聘工作领导小组多方面择优筛选，简历未通过初筛不另行通知。。
2.报名方式：
网上报名：每位应聘人员只允许选报1个岗位，按照规定报名时间登录网上报名系统(网址：http://zk.hnrczpw.com/index.php/exam/?EXAMID=2940)填写报名信息及上传以下报名材料(以JPG图片格式上传，大小不超2MB)：
(1)报名人员需完整填写《报名表》(自行下载附件2);
(2)本人有效期身份证(正反面图片);
(3)学历、学位证书及提供中国高等教育学生信息网打印的学历认证材料(在有效期内，有二维码标识);
(4)近期正面免冠彩色照片;
(5)相应专业技术资格证书、医师资格证、获奖证明、学术或科研成果等岗位所需的其他证书和材料。
网上报名系统技术咨询电话：0898-66738761、66755323
3.报名要求
(1)每名应聘人员只能报考一个岗位。
(2)本次报名实行诚信报考制度，应聘人员报名登记表所填内容及提交的材料必须真实、准确，如有不符合事实或弄虚作假的，一经查实，立即取消应聘资格或不予聘用。如聘用后经查实弄虚作假的，立即取消聘用资格和办理相关解聘手续。
(3)报名人员在考试期间，应及时关注我院招聘信息和通知，避免错过重要信息而影响录用的。
(4)报名人员须填写有效联系方式，确保能够将录用相关信息及时通知到本人，外地固定电话请注明区号。避免因联系方式错误而影响招聘录用。
(三)资格审查
报考人员只限报一个招考岗位，各招聘岗位职数与岗位应聘人数的比例原则上不低于1：3方可进行笔试(紧缺急需专业或难以形成竞争的岗位，可降低开考比例或不设定开考比例)，未达到比例的，则相应递减该岗位的招聘名额或取消该岗位的招聘。
(四)考试方式及内容
考试方式：
1.公开招聘考试分为笔试、面试。综合成绩按笔试成绩60%、面试成绩40%计算。
(1)笔试：笔试采取闭卷方式进行，内容为招聘岗位专业要求相关的基础知识和思想政治理论知识。笔试实行百分制，各岗位笔试合格分数线为参加各岗位笔试人员的笔试平均分。
面试资格人选从笔试合格分数线以上的人员中，根据笔试成绩按比例由高分到低分确定，按照招聘职数1:3的比例确定面试人选，末位出现并列的，一并进入面试。达不到1:3时，按实际达到笔试合格分数线的应聘人员确定。因应聘人员自愿放弃或资格复审不合格等原因产生的空缺，应按照笔试成绩从高分到低分依次递补。
(2)面试采取结构化面试方式进行，主要考察应聘者的综合素质和语言表达能力。面试合格分数线为60分，面试成绩达不到合格分数线的考生不能进入体检。
2.考核招聘。中级以上职称或硕士以上学历人员参加考核招聘，考核内容包括思想政治表现、道德品质、业务能力、工作业绩等全面考核，考核内容实行百分制，特殊岗位人才加试操作;面试合格分数线为60分，面试成绩达不到合格分数线的考生不能进入体检。方案另行制定。
3.笔试、面试考核时间与地点：另行通知。
(五)体检与考察
根据考试综合分数由高到低排序，按岗位拟招聘人员1:1的比例确定体检人选。在综合总成绩出现平分的情况下，以笔试成绩高分者优先;如果笔试成绩亦相同，以面试高分者优先;如笔试成绩、面试成绩均相同，以学历高、职称高或有突出贡献者优先。
1.体检：医院统一组织体检，体检参照公务员录用体检通用标准执行，体检费用自理。应聘人员放弃体检或体检不不合格出现的岗位空缺的，不再进行递补。
2.考察：根据考试和体检结果等额确定考察人选。
(六)公示拟聘人选
根据考试、体检、考察结果等情况，招聘领导小组研究确定拟聘用人员，拟聘用人员名单在儋州市人民医院网站公示，公示期为7个工作日。
(七)聘用及待遇
公示无异议后，医院与拟聘用人员签订劳动合同，试用期一年，试用期满考核不合格的，解除劳动合同关系。被聘用人员享受本院同类人员同等待遇。
六、纪律和监督
招聘工作严格执行《海南省事业单位公开招聘人员实施办法》(琼人社发〔2018〕516号)的各项纪律规定，实行回避制度，公开招聘工作做到信息公开、过程公开、结果公开，接受社会和纪检监察等有关部门的监督。
报名咨询电话：23332048
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