2024年河北省农林科学院直属事业单位选聘8人公告(第二批)

　　河北省农林科学院直属事业单位2024年选聘工作人员公告(第二批)

 

　　根据省委组织部、省人力资源和社会保障厅《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》（冀人社发〔2011〕9号）文件精神，结合我院6个直属事业单位2024年招聘工作人员计划和岗位空缺情况、工作需要，拟采取选聘方式招聘工作人员8名，制定选聘方案如下：

 

　　一、招聘单位基本情况

 

　　河北省农林科学院成立于1958年，是河北省政府直属综合性农业科研机构。本次招聘单位为谷子研究所、棉花研究所、植物保护研究所、生物技术与食品科学研究所、旱作农业研究所、滨海农业研究所共6个全额拨款事业单位，主要职责：面向全省现代农业发展需求，开展农业领域基础和应用基础研究、应用技术及高新技术研究，开展技术经济、产业经济和区域农业发展研究，开展农业应用技术的集成与创新，科技成果示范、转化和技术服务等工作，组织实施农业科技研究项目，承担其他委托研究工作，服务省委、省政府科学决策，提供农业技术、政策咨询建议，开展国内外农业科技交流与合作，以河北省农林科学院为主体，与省直部门所属农林科学研究机构建立合作共建机制。

 

　　二、招聘原则

 

　　坚持德才兼备，贯彻民主、公开、竞争、择优的原则，在测评、考核的基础上择优聘用。

 

　　三、选聘条件、岗位、人数

 

　　(一)应聘人员应具备以下基本条件

 

　　1、具有中华人民共和国国籍；

 

　　2、遵守宪法和法律；

 

　　3、具有良好的品行；

 

　　4、具有与招聘岗位要求相适应的年龄、学历学位、专业或技能条件；

 

　　5、适应岗位要求的身体条件；

 

　　6、具备岗位所需要的其他条件。

 

　　(二)选聘人数和岗位条件

 

　　2024年我院直属事业单位第二批拟选聘工作人员8名，其中博士5人。具体要求详见《河北省农林科学院直属事业单位2024年选聘工作人员岗位条件表（第二批）》(附件1)。其中专业参考教育部《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》等设置。

 

　　符合招聘条件的港澳台居民，均可报名应聘相应岗位，需取得祖国大陆承认的学历。

 

　　现役军人、试用期内的公务员和试用期内的事业单位工作人员、未满最低服务年限或未满约定最低服务期限的人员、在读的非应届毕业生,不在招聘范围。

 

　　曾因犯罪受过刑事处罚和被开除公职的人员、失信被执行人，以及法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员，不得报考。此外，应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。

 

　　四、选聘理由

 

　　我院为省级农业科研公益一类事业单位，承担大量国家级和省级科研项目，高层次人才需求量较大，当前我院高层次人才短缺，难以满足工作需要，为进一步提高我院科研工作水平，满足科研工作需求，根据学科建设需要，拟选聘5名博士研究生。

 

　　我院部分岗位招聘博士困难，难以满足工作需要，急需引进具有较高学术水平的优秀硕士研究生。因此，根据学科建设需要，拟选聘优秀硕士研究生3名。

 

　　五、选聘范围

 

　　相关院校博士毕业生、硕士毕业生。

 

　　六、选聘程序

 

　　(一)发布信息

 

　　在河北人社网（https://rst.hebei.gov.cn/）、用人单位或主管部门网站(http://www.hebnky.com/)、相关农业大学、科研院所或目标单位等发布招聘信息，选择符合该岗位条件的高层次人才。

 

　　(二)报名及资格审查

 

　　通过电子邮件方式接收报名，将《河北省农林科学院事业单位2024年选聘工作人员报名表》（附件2）及身份证、毕业证、学位证、发表论文等有关材料扫描后发送至1220905978@qq.com邮箱，电话：0311-87652234。根据岗位条件要求，对报名人员信息进行资格审查。凡弄虚作假者，一经发现，取消选聘资格。

 

　　(三)测评考核

 

　　测评工作由院人事工作部具体组织，院机关纪委全程监督。测评小组由招聘单位领导、相关专业专家组成。测评小组成员为7人或9人，招聘单位法定代表人为测评小组组长，遇特殊情况招聘单位法定代表人不能担任测评小组组长时，由院人事工作部指定。测评工作主要根据应聘人员教育经历、工作经历和论文著作等情况，测试应聘人员的知识水平、科研能力和学术水平。测评结束后，测评小组对应聘人员进行打分，去掉一个最高分和一个最低分后，其他分数计算平均分作为测评成绩，按测评成绩从高到低依次确定考核对象；应聘人数小于或等于该岗位计划数时，由测评小组成员2/3以上多数表决通过，表决、推荐情况记录在册。

 

　　(四)体检、考察、公示

 

　　体检工作由河北省农林科学院人事工作部统一组织，体检参照现行公务员录用体检标准执行。

 

　　体检合格的，由院人事工作部或招聘单位人事科工作人员对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察。考察、体检不合格的，取消拟聘人选资格。

 

　　经体检、考察合格的，确定为拟聘用人选，在河北人社网（https://rst.hebei.gov.cn/）、用人单位或主管部门网站(http://www.hebnky.com/)同时进行公示，公示期7个工作日。

 

　　(五)聘用

 

　　拟聘人选确定后，招聘单位提出聘用意见，填写《河北省事业单位公开招聘工作人员审批表》、拟聘人员名册，连同招聘情况报告及拟聘人员相关证件材料，按程序报省人力资源和社会保障厅办理相关审批手续。被聘用人员按相关政策规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

 

　　对发现的违纪违规行为，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）处理。

 

　　政策咨询电话：0311-87652234（省农林科学院人事工作部）

 

　　监督举报电话：0311-87652023（省农林科学院机关纪委）

 

　　监督举报电话：0311-66908539（省人力资源和社会保障厅）

 

　　附件：

 

　　1：河北省农林科学院直属事业单位2024选聘工作人员岗位条件表（第二批）.xls

 

　　2：河北省农林科学院直属事业单位2024选聘工作人员报名表.doc

 

　　河北省农林科学院

 

　　2024年8月23日