2023年张家口市蔚县第三批事业单位招聘考试公告（60名）

发布时间：2023-09-21 17:20:28　来源：人才引进网

　　2023年09月21日讯：根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》（冀人社发【2011】9号）等有关文件精神的要求，为满足我县事业单位发展需要，经县委、县政府研究决定，面向社会公开招聘事业单位工作人员60名，现将有关事宜公告如下：

　　一、招聘原则

　　坚持德才兼备的用人标准和“公开、平等、竞争、择优”的原则，按照“资格准入、公开招聘、考试考察、择优聘用”的办法，通过笔试、面试、体检、考察后择优聘用，做到政策公开，程序公开，结果公开。

　　二、招聘名额

　　公开招聘事业单位工作人员60名。岗位、人数、具体条件要求等详见《蔚县2023年事业单位公开招聘第三批工作人员职位表》。应聘人员可通过以下网站查询招聘信息：张家口市人力资源和社会保障局网站（https://rsj.zjk.gov.cn/）、蔚县政府门户网站（http://www.zjkyx.gov.cn/）和蔚县公开招聘报名系统（http://110.249.194.103:89/）。

　　三、招聘对象和条件

　　（一）应聘人员应具备以下基本条件：

　　1、具有中华人民共和国籍；

　　2、遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德，愿意扎根蔚县，为蔚县经济发展做贡献；

　　3、具有国家承认的大学本科及以上学历的毕业生；

　　4、具有正常履行职责的身体条件，参照公务员录用体检通用标准（国人部发〔2005〕1号文件印发、人社部发〔2016〕140号文件修订）进行体检。

　　5、年龄在18周岁以上、35周岁以下(1987年9月20日至2005年9月20日期间出生，年龄认定以身份证为准）。博士研究生年龄可放宽到40周岁以下（1982年9月20日及以后出生）。

　　6.通过自学考试、成人教育等非普通高等学历教育形式取得的学历（学位）须于2023年7月31日前取得；普通高等学历教育（非在职）应届毕业生须于2023年7月31日前毕业取得学历（学位）；留学回国人员须于2023年7月31日前取得国（境）外学位并完成教育部留学服务中心学历认证。

　　7、具备与招聘岗位相适应的年龄、学历、专业或其它条件（详见职位表），留学回国人员和其他海外、外国学历学位获得者的专业名称与招聘岗位专业名称不完全一致的，但所学专业课程与招聘岗位专业课程大部分相同，且符合该岗位所需要的其他条件的，也可报考该招聘岗位；

　　（二）其他条件：

　　1、岗位条件中“高校毕业生”包括以下人员：

　　（1）纳入国家统招计划、被普通高等院校录取，毕业后持有《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的2023年应届高校本科毕业生。

　　（2）国家统一招生的2021年、2022年普通高校本科毕业生择业期内未落实工作单位，其档案关系仍保留在原毕业学校或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的高校毕业生。

　　（3）2023年取得国（境）外学位并完成教育部门学历认证的留学回国人员，以及2021年、2022年取得国（境）外学位并完成教育部门学历认证且未落实工作单位的留学回国人员。

　　（4）普通高等院校在校生或毕业当年入伍，退役后（含复学毕业）2年内未落实工作单位的本科毕业退役士兵。

　　2、岗位条件中“专项招聘计划”是指下列人员：

　　（1）具有蔚县户籍且从蔚县应征入伍，入伍前即取得普通高等院校大学本科及以上学历的退役士兵;具有蔚县户籍且大学期间从蔚县应征入伍、服役期满退出现役后复学，取得普通高等院校大学本科及以上学历的退役士兵;

　　（2）服务蔚县且2023年当年服务期满未入编的特岗教师；

　　（3）服务北京2022年冬奥会、冬残奥会的普通高等院校大学本科及以上学历志愿者（具有北京冬奥组委志愿服务证）。

　　（三）本次招聘不受理下列人员报名：

　　1.在读非应届普通高校学生。

　　2.试用期内的公务员和试用期内的事业单位工作人员。

　　3.现役军人。

　　4.被依法列为失信联合惩戒对象的。

　　5.被开除中国共产党党籍的。

　　6.曾因犯罪受过刑事处罚和被开除公职的人员。

　　7.未经原单位同意的人员。

　　8.蔚县机关事业单位正式在编人员。

　　9.事业单位公开招聘实行回避制度，应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。回避关系是指《事业单位人事管理回避规定》的有关规定执行。即事业单位工作人员凡有下列亲属关系的，不得在同一事业单位聘用至具有直接上下级领导关系的管理岗位，不得在其中一方担任领导人员的事业单位聘用至从事组织（人事）、纪检监察、审计、财务工作的岗位，也不得聘用至双方直接隶属于同一领导人员的从事组织（人事）、纪检监察、审计、财务工作的内设机构正职岗位：①夫妻关系；②直系血亲关系，包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孙子女、外孙子女；③三代以内旁系血亲关系，包括叔伯姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女；④近姻亲关系，包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以内旁系血亲的配偶；⑤其他亲属关系，包括养父母子女、形成抚养关系的继父母子女及由此形成的直系血亲、三代以内旁系血亲和近姻亲关系。

　　10.法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员。

　　四、招聘程序、方法及时间安排

　　（一）发布招聘公告

　　招聘公告在张家口市人力资源和社会保障局网站（https://rsj.zjk.gov.cn/）、蔚县政府门户网站（http://www.zjkyx.gov.cn/）和蔚县公开招聘报名系统（http://110.249.194.103:89/）上发布。

　　（二）网上报名和资格初审

　　1、本次招聘采用网上报名、网上资格初审的方法，每人限报一个岗位。请大家慎重填写报名表，一旦系统审核通过后，将不能再做修改。

　　报名网址：蔚县公开招聘报名系统（http://110.249.194.103:89/）。

　　报名时间:2023年10月7日9:00至10月13日17:00。

　　缴费时间:2023年10月7日9:00至10月14日17:00。

　　“专项招聘计划”岗位，网上报名时间为10月7日至10月9日，截止到10月9日下午17：00仍无人报考“专项招聘计划”岗位时，10月10日9：00至10月13日17：00将对其他符合该岗位报考条件的考生开放报名。

　　2、网上报名基本程序：

　　(1)考生开始报名前，须完全了解本次的招聘政策和拟报考岗位条件，认真阅读《报名须知》并同意《诚信承诺书》，然后参照“考生操作指南”按步骤进行具体操作。

　　(2)网上报名实行严格的自律机制。报考人员必须承诺履行《诚信承诺书》，对提交审核的报名信息的真实性负责;在入闱面试人员资格复审时，凡发现网上填报的信息与实际情况不一致的，取消面试资格。

　　(3)网上报名须用有效的二代《居民身份证》申请“报名号”，获取“报名号”和“初始密码”后才能登录报名系统，进行填表和提交审核，报名号是登录报名系统的唯一标识，密码可修改，均务必牢记并保管好。

　　(4)按照《填表说明》规范填写或选择表项，上传的电子照片要符合要求，否则将被报名系统自动拒绝。报考信息通过审核后才能进行缴费操作，缴费成功即完成报名。

　　(5)考生“提交审核”后信息将被锁定，在未反馈审核结果前不能修改。一般情况下，审核员24小时内会回复审核结果。“审核未过”的，可根据提示的未过原因，修改信息或改报岗位并重新提交审核；“审核通过”的，将不能再修改，可直接进入缴费程序。请考生尽量不要选择最后时刻报名，以免因报考条件不符或填报信息不完整等原因“审核未过”而错失改报机会。

　　(6)应聘考生务必牢记报名和缴费截止时间、打印《笔试准考证》时间、考试时间等重要时间信息，凡是在规定时间未完成相关操作的，将被视为自动放弃。同时，报名和考试期间务必保管好个人的证件和信息，因个人原因造成丢失、被他人盗用和信息被恶意篡改而影响报名和考试的，责任自负。

　　(7)报名缴费通过支付宝付费，每人报名考务费100元。未按期交费者视为自动放弃报考。

　　注：为防止出现“报考人员支付宝已付款，但由于网络拥堵卡顿等原因导致网报平台费用未到账”现象，进而导致报名失败，请广大报考人员务必于网上缴费操作完成后，在报名截止前重新登录考试报名平台并查看“缴费状态”。若显示“缴费成功”即完成报名。

　　资格初审期间，请考生及时关注网上资格初审结果，并进行后续相应操作处理，因不及时查看网上审核结果错失报名机会的，后果由考生本人负责。报名截止前2天报名人数比较集中，请尽量避开报名高峰期，以提高报名效率。

　　(三)笔试

　　1、笔试开考比例

　　报考专项招聘计划岗位的不设开考比例，设笔试最低控制分数线，笔试最低控制分数线由县公开招聘领导小组根据考生考试总体情况划定。报考教育类、卫生类、公共类岗位的设开考比例，岗位报名人数和岗位招聘人数的比例不低于3：1，报名人数达不到比例的，核减或取消该岗位招聘计划（考生电话需保持畅通，报名结束后，如有此情况出现，工作人员将电话通知考生）。

　　2、笔试为闭卷考试，考试成绩按百分制量化计算，笔试考试由县人力资源和社会保障局统一组织。

　　3、笔试科目

　　⑴教育类包括《教育专业基础知识》+《公共基础知识》，两部分比例约为7:3。

　　⑵医学类包括《医学专业基础知识》+《公共基础知识》，两部分比例约为8:2。

　　⑶公共类包括《职业能力测验》+《公共基础知识》，两部分比例约为5:5。

　　每类考生以上两科分别合并为一张试卷，考试时间120分钟，满分为100分。

　　特别提醒：本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。目前社会上出现的假借事业单位招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次考试无关。敬请广大应聘者提高警惕，切勿上当受骗。

　　4、笔试时间和地点。笔试时间在报名网站另行通知，请广大考生随时关注报名网站和蔚县政府门户网发布的最新信息。考试地点和具体时间详见《笔试准考证》，应聘人员按照《笔试准考证》上确定的考试地点、考场及要求参加考试。

　　5、笔试准考证打印。完成网上报名的考生，根据网上通知时间，登录原报名网站，打印《笔试准考证》，逾期没有打印准考证视为自动放弃笔试。笔试时，考生须持《二代居民身份证》、《笔试准考证》进入考场。

　　6、试题命制、印刷、封装、交接、阅卷到成绩登统交接均由有命题资质的第三方按照命题委托协议和保密协议完成。笔试全程由县纪委、县委组织部、县人社局监督。

　　7、成绩查询。笔试结束后十个工作日内，在蔚县公开招聘报名系统（http://110.249.194.103:89/）公布笔试成绩、笔试最低控制分数线、进入面试人选和证件审核时间、地点，请考生及时上网查询。为保护考生个人隐私并参照公务员招录做法，考生只能查询个人成绩。

　　（四）资格复审

　　1.资格复审时要按照招聘岗位要求提供能够证明资格条件的身份证、毕业证、学位证、相关资格证、笔试准考证、学信网下载打印的《教育部学历证书电子注册备案表》、无犯罪证明和有关工作经历证明等资料原件及复印件（1份）；应届毕业生需提供《全国普通高等学校毕业生就业协议书》；岗位条件中限“高校毕业生”的，还需提供原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构开具的当月存档证明；报考“专项招聘计划”岗位的人员，还需提供岗位“其他条件”中所要求的相关证明材料。

　　2.已与现工作单位签订过劳动（聘用）合同的须提供单位同意报考证明（写明入职时间、加盖单位公章、主要领导签字）。

　　3.复审合格即进入面试程序。因报名时所填报信息不实、不符合应聘条件或无故不参加复审者，取消进入面试及后续资格，并依据本岗位笔试成绩顺序依次递补进入面试，对严重弄虚作假行为要追究责任。

　　（五）面试

　　1、以笔试成绩由高分到低分，报考教育类、卫生类、公共类的按各招聘岗位人数以1:3的比例限额确定面试人选；报专项招聘计划的不设开考比例，对在笔试最低控制分数线以上的考生，根据招聘计划和笔试成绩，按照不高于3:1的比例确定进入面试人选。如遇某职位进入面试人员末位考生笔试成绩并列的，同时参加面试。资格审查中不合格或自愿放弃面试的，按照笔试成绩依次递补。

　　2、面试时间在报名网站另行通知，面试地点及具体要求等详见《面试通知单》，请广大考生随时关注报名网站。

　　3、报考教育类岗位的考生，面试采取试讲的方式进行，时间10分钟，试讲内容为报考岗位相对应的通用教材及专业学科知识。

　　报考医学类、公共类岗位的考生，面试采取结构化面试的方式进行，时间8分钟，每名考生需回答3道题，重点测试考生的专业素质、专业知识水平、工作能力以及语言表达、综合分析和应变等方面的能力。

　　4、面试时，考生只准报抽签顺序号，不得报姓名及个人信息，否则视为违纪。

　　5.打分采取体操式打分法，即分别去掉一个最高分和一个最低分，其余5名评委的平均分为考生面试得分（保留两位小数）。在面试地点面试结束后当天公布面试成绩。面试成绩满分100分，合格分数线为60分，低于面试合格分数线者，取消进入后续资格。

　　面试结束后，计算综合考试成绩（保留两位小数），确定体检考生名单。

　　教育类岗位：综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%;

　　医学类岗位：综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%;

　　公共类岗位：综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

　　其中，笔试、面试有一项缺考或低于合格分数线者，不计总成绩。

　　（六）体检

　　体检由县人力资源和社会保障局统一组织。根据综合成绩由高到低按报考岗位1﹕1的比例确定体检人员。综合成绩出现并列时，学历高者优先；学历相同时，笔试高者优先。体检参照现行的《公务员录用体检通用标准》执行，费用自理。初次体检不合格者允许复检一次，复检仍不合格者，取消聘用资格。无故未按时参加体检的、放弃体检资格及复检不合格者，按照报考岗位的综合成绩由高分到低分依次递补，综合成绩出现并列的，学历高者优先递补；学历相同时，笔试成绩高者优先递补。

　　（七）考察审档

　　考察由县人力资源和社会保障局会同事业单位主管部门负责。对体检合格者政治思想、道德品质、工作能力和现实表现进行考察，并对个人档案材料及相关证件的真实性进行审查。被考察人员应配合提交考察工作所需的人事档案及其他相关资料。不能按规定提供或无正当理由逾期不予提供的，视为自动放弃，取消聘用资格。

　　考察工作主要参照《关于做好公务员录用考察工作的通知》（国公局发〔2013〕2号）文件执行。在考察中，发现考察对象有下列情形之一的，不得将其确定为聘用人选：

　　1、不具备报考资格条件的，未达到事业单位工作人员基本素质标准的，有事业单位工作人员职业应当禁止的行为的，具体包括：散布有损国家声誉的言论，组织或者参加旨在反对国家的集会、游行、示威等活动的；组织或者参加非法组织；玩忽职守，贻误工作的；压制批评，打击报复的；弄虚作假，误导、欺骗领导或公众的；贪污、行贿、受贿，利用职务之便为自己或者他人谋取私利的；违反财经纪律，浪费国家或集体资财的；滥用职权，侵害公民、法人或者其他组织的合法权益的；泄露国家秘密或者工作秘密的；在对外交往中损害国家荣誉和利益的；参与或者支持色情、吸毒、赌博、迷信等活动的；严重违反职业道德、社会公德、家庭美德的。

　　2、曾有违法违纪违规行为的，具体包括：触犯刑律被免予刑事处罚的；曾受过劳动教养的；曾被开除公职的；曾被开除党、团籍的；在高等教育期间受到开除学籍处分的；在国家法定考试中有严重舞弊行为的；近三年内曾受记大过、降级、撤职、留用（留党、留校）察看等处分的；事业单位工作人员被降低岗位等级或者撤职后不满三年的；担任领导职务的公务员引咎辞职或责令辞职不满三年的；隐瞒个人重要信息，欺骗或误导组织的。

　　3、政治品德不良，社会责任感和为人民服务意识较差，以及其他不宜担任事业单位工作人员的情形。

　　五、公示、聘用和待遇

　　（一）根据考试、体检、考察审档情况，确定拟聘用人员，拟聘用人员名单在蔚县政府门户网站进行公示，公示期为7个工作日。

　　（二）对公示期满无异议的，拟聘用人员填写《河北省事业单位公开招聘工作人员审批表》，并与用人单位签订《河北省事业单位聘用合同》，办理相关手续，纳入事业编制。拟聘用人员按相关政策规定实行试用期，试用期包括在聘用合同期限内，试用期满考核合格的，予以正式聘用，考核不合格的，解除聘用。

　　（三）聘用人员工资待遇标准，按照事业单位工作人员的标准执行，全额拨款事业单位列入财政开支；差额拨款事业单位由县财政承担60%的工资及津补贴，其余40%由聘用单位承担。

　　六、其他相关事宜

　　（一）考生在网上报名时，务必填写本人常用的联系方式，并保持手机等通讯设备畅通，因通讯不畅影响报名、考试、资格审查、体检、考察、递补的，后果自负。

　　（二）在公开招聘过程中发现违纪违规行为，严格按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》等处理。

　　（三）本次招聘工作要严格按照《事业单位人事管理条例》、《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》的有关规定和要求执行。

　　（四）用人单位领导和招聘工作人员在履行招聘工作期间，凡涉及与本人有应回避的亲属关系或者可能影响招聘公正的应主动申请回避。

　　（五）本次公开招聘工作全程接受县纪委监委及社会各界的监督。招聘工作要做到信息公开、过程公开、结果公开。

　　特别提醒：