黑龙江佳木斯市公安局招聘辅警71人公告

发布时间：2023-08-03 12:04:08　来源：人才引进网

佳木斯市公安局关于公开招聘警务辅助人员的公告

依据《黑龙江省公安机关警务辅助人员条例》，报请市委、市政府同意。因工作需要，经市公安局党委研究同意，拟面向社会公开招聘警务辅助人员。现将具体事宜公告如下：

一、招聘岗位及名额

共招聘警务辅助工作人员71名（详见附件1）。

二、招聘原则及方式

本着“公开、平等、竞争、择优”的原则进行公开考试聘用。

三、资格条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.拥护中国共产党领导，拥护中华人民共和国宪法，遵守法律法规，品行端正；

3.身心健康，符合招录人民警察体能测评、体检标准；

4.服从单位对岗位的安排与调整；

5.年龄在18周岁以上至35周岁以下之间（2005年8月10日至1988年8月11日出生的）；

6.具有大学专科以上学历和履行岗位职责所需的工作能力；退役军人，学历可以放宽到高中（中专），但应当在所签劳动合同期限内取得大专（含）及以上学历，未取得的，合同期满后不予续聘。

7.岗位2309具有犬类繁育专业相关证明；

8.岗位2301、2302、2303、2304限制退役士兵，可不参加笔试，直接进入面试环节，报名人员要服从岗位调剂，签订服从调剂承诺书，具体调剂情况以该岗位面试公告为准。

（二）具有以下情形之一的不得报考、聘用

1.曾被追究刑事责任或者涉嫌违法犯罪被立案调查尚未结案的；

2.曾被行政拘留、司法拘留的；

3.被开除公职、开除军籍或者因违纪违规被辞退或者解聘的；

4.被依法列为失信联合惩戒对象的；

5.从事辅警工作合同期未满擅自离职的；

6.国家和省规定的不适宜从事警务辅助工作的其他情形；

四、招聘程序

招聘采用发布招聘公告、报名、资格审查、笔试、面试、体能测评、体检、政治考察、公示拟聘人选等程序进行，具体工作程序如下：

（一）发布招聘公告

在佳木斯市人民政府网站（https://www.jms.gov.cn/）上发布招聘公告。公告时间为2023年8月2日至8月10日（7个工作日）。

（二）报名

本次招聘考试采取现场报名的方式。报名及资格审查等相关工作由市公安局负责。资格审查工作贯穿公招全过程，在任何环节发现报考者有不符合职位要求情形的，均取消其报考或聘用资格。通过资格审查的报名人数与招聘岗位人数之比不低于3:1。达不到这一比例的，减少该岗位的招聘人数或者取消该岗位的招聘。

报名时间：2023年8月11日、14日、15日（3个工作日）上午8：30-11:30下午1：30-4：30。

报名地点：佳木斯市郊区长安西路市政务服务中心（机关中心8号楼）2楼，具体窗口由报名当天相关工作人员引导。

现场报名按以下程序进行：

1.选择岗位

报考者在报名之前应认真阅读招聘公告，了解基本政策和要求，特别是报考条件，选择与自己条件相符的岗位。报考人员应使用第二代居民身份证进行报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。

2.填报信息

报考者准确填写《佳木斯市公安局招聘警务辅助人员报名表》的各项内容。报考人员提交的报考申请材料应当真实、准确，提供虚假申请材料的，一经查实，立即取消其报考资格。对伪造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将参照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法（试行）》的有关规定予以处理，涉嫌违法的移交司法机关进行处理。

3.提交相关材料

①招聘警务辅助人员报名表；②户口本、身份证、学历证书原件及复印件各一份；③应聘人员近期正面2寸蓝底免冠彩色照片（照片正面需打印姓名）；④退役军人需携带退役军人证明材料原件及复印件。

4.具有下列情形之一的，笔试成绩加5分：

（1）烈士的配偶、子女；

（2）因公牺牲人民警察的配偶、子女；

（3）因公牺牲辅警的配偶、子女；

（4）退役军人；

（5）见义勇为人员。

符合加分条件的应聘人员应当在报名时，书面提出申请，提供相关佐证材料，由市公安局同步进行审核。

5.资格审查

资格审查从报名开始贯穿于招聘全过程，对报名人员提交的材料和信息弄虚作假者，一经查实，直接取消聘用资格。

6.网上缴费

线上注册登录时间：8月11日8：30—8月16日12：00。

本次招聘收取报名费45元。资格审查通过人员须登录https://jmsgazp1.zhaopin.com填报个人信息及缴费，缴费时间：8月17日8:30至2023年8月18日17:00。2301、2302、2303、2304岗位无须缴费但需要登录网站填报个人信息。考生一旦线上填报信息（或缴费）将无法更改报名岗位，请仔细确认岗位编号。未在规定时间内完成注册、登录填报信息、或网上缴费的，视为自动放弃报考资格。

7.打印准考证

2301、2302、2303、2304岗位的考生请于2023年8月18日9:00至8月20日7:30登录https://jmsgazp1.zhaopin.com，下载、打印准考证，并仔细核对准考证上的相关信息，如有问题须及时与佳木斯市人事考试中心联系。其他岗位缴费成功的考生打印准考证时间以笔试公告通知为准。

（三）考试

考生凭准考证和第二代身份证参加考试。考试采取笔试、面试相结合的方式进行，先笔试后面试。

考试总成绩按满分100分计算，其中笔试成绩占总成绩的60%，面试成绩占总成绩的40%。

1.笔试

笔试采取闭卷考试的方式，考试内容为公安基础知识和公共基础知识，满分为100分。笔试时间、地点另行通知。笔试成绩将在佳木斯市人民政府网站上公示3个工作日。

笔试总成绩=卷面成绩+加分

2.面试

进入面试人选根据笔试总成绩从高到低，按照进入面试人选与拟聘人数3:1的比例确定，并在佳木斯市人民政府网站公示3个工作日。

面试采用结构化面试形式。重点测试考生的岗位专业知识、业务素质及潜在能力，满分为100分。面试考官由7名专家组成，现场打分，现场公布成绩，达不到60分者不予聘用。面试时间和地点以面试准考证时间和地点为准。

3.考试总成绩

考试总成绩=笔试总成绩×60%+面试成绩×40%。面试结束后，根据考试总成绩从高到低依次等额确定进入体能测评人选。

（四）体能测试

体能测评由市公安局负责，体能测评的组织程序及标准参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准（试行）》执行。体能测试合格者方可进入体检环节，体能测评不合格者取消聘用资格，按考试总成绩从高分到低分依次等额递补。测试时间、地点另行通知。

（五）体检

参加体检人员由体能测评合格人员确定。须持本人身份证和准考证到指定地点（另行通知）集中体检，费用自行缴纳。体检的项目、标准和规程参照《公务员录用体检通用标准（试行）》和《公务员录用体检特殊标准（试行）》执行。用人单位或考生对体检结论有疑问的，可在接到体检结论通知之日起2日内提出复检要求。复检只进行一次，体检结论以复检结果为准。体检不合格者取消聘用资格，并按考生综合成绩排名顺序从高分到低分依次等额递补。

（六）政治考察

由市公安局对体检合格的应聘人员进行政治考察，政治考察有关程序及标准参照《公安机关录用人民警察政治考察工作办法》执行，政治考察未通过者取消聘用资格，所缺名额按照笔试成绩依次等额递补。

（七）公示与聘用

根据考试、体能测评、体检及政治考察结果确定拟聘用人员名单，在佳木斯市人民政府网站公示7个工作日。公示期满后，没有问题反映或有反映但不影响聘用的，办理聘用手续；对反映有严重问题并查有实据的，不予聘用；对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，暂缓聘用，待查实后再决定是否聘用。试用期为6个月，试用期满考核不合格的，解除聘用。

五、岗前培训

由市公安局负责对拟聘用人员进行岗前培训，岗前培训内容围绕法制教育、警示教育、纪律条令、纪检监察法、交通法等。

六、招聘人员管理方式

1.2301至2308岗位由市公安局留置看护支队负责日常管理、教育培训等方面工作。执行留置看护任务期间，免费提供食宿，并享受执勤津贴。

2.2309岗位由市公安局刑侦支队警犬基地负责日常管理、教育培训等方面工作。

3.2310至2313岗位由市公安局交警支队负责日常管理、教育培训等方面工作。

七、待遇

培训合格后上岗，聘用人员工资为每人每月2500元以上，缴纳四险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、公积金）。

八、相关事项提示

1.招聘工作由市公安局机关纪委全程监督。

2.报名人员必须保持报名时所留联系电话畅通，以便接受有关事宜的通知、若因报名人员联系电话不通畅而造成的后果，由报名人员本人负责。

3.本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。社会上出现的任何以此次招聘为名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物等，均与招聘单位及工作人员无关。敬请广大报考人员提高警惕，切勿上当受骗。